Vertaling van "workers between " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

movement of workers between countries
déplacement des travailleurs d'un pays à un autre

discrimination between men and women workers
discrimination fondée sur le sexe

consultation between employer and worker
consultation paritaire

Expert Group Meeting on the Interaction between Clients and Grassroots Family-Planning Workers
Réunion d'experts sur l'interaction entre utilisateurs et agents locaux de la planification familiale

An Act to Extend the Agency Agreement Between the Dominion Coal Workers' Relief Association and the Successor of the Eastern and Chartered Trust Company
An Act to Extend the Agency Agreement Between the Dominion Coal Workers' Relief Association and the Successor of the Eastern and Chartered Trust Company

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]
main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

migrant worker [ emigrant worker | foreign labour | foreign worker | immigrant worker ]
travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

agricultural labour force [ agricultural worker | farm employee | farm labourer | farm worker | Agricultural workers(ECLAS) ]
main-d'œuvre agricole [ main-d'oeuvre agricole | ouvrier agricole | salarié agricole | travailleur agricole ]

first response worker | incident response worker | emergency response worker | natural emergency response worker
sauveteuse | sauveteuse humanitaire | équipier secouriste d'urgence/équipière secouriste d'urgence | sauveteur humanitaire

clamp between centres | hold between centres | hold on centers | mount between centres | support between centres | support on centers
fixer entre pointes | monter entre pointes | prendre entre pointes | serrer entre pointes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(38)In order to foster the mobility of highly skilled workers between the Union and their countries of origin, derogations from Directive 2003/109/EC should be provided for in order to allow longer periods of absence than those provided for in that Directive after highly skilled third-country workers have acquired the EU long-term resident status
(38)Afin d’encourager la mobilité des travailleurs dotés de compétences élevées entre l’Union et leurs pays d’origine, des dérogations à la directive 2003/109/CE devraient être prévues afin de permettre des périodes d’absence plus longues que celles prévues dans ladite directive après que les travailleurs de pays tiers dotés de compétences élevées ont acquis le statut de résident de longue durée – UE.

(F) Whereas 83,3% of the workers targeted by the measures are men and 16,7 % are women; whereas 73,7 % of the workers are between 24 and 54 years old and 17,4% of workers are young workers between 15 and 24 years old;
(F) considérant que 83,3 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et que 16,7 % sont des femmes; que 73,7 % des travailleurs ont entre 24 et 54 ans et que la tranche des jeunes travailleurs (entre 15 et 24 ans) représente 17,4 %;

(E) Whereas 87,30 % of the workers targeted by the measures are men and 12,70 % are women; whereas 71,99 % of the dismissed are workers between 25 and 54 years old; whereas 25,82% of the targeted workers are older than 55 years;
E. considérant que 87,30 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et que 12,70 % sont des femmes; que 71,99 % des travailleurs licenciés ont entre 25 et 54 ans; que 25,82 % des travailleurs visés par les mesures ont plus de 55 ans;

(F) Whereas 83,4 % of the workers targeted by the measures are men and 16,6 % are women; whereas 72 % of the dismissed are older workers between 55 and 64 years old; whereas 11,8% of the targeted workers are disabled or suffer from a long-term health problem,
(F) considérant que 83,4 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 16,6 % sont des femmes; que 72 % des travailleurs licenciés ont entre 55 et 64 ans; que 11,8 % des travailleurs visés sont handicapés ou souffrent d'un problème de santé à long terme,

(F) Whereas 65,81 % of the workers targeted by the measures are women and 34,16 % are men; whereas 97,66 % of the dismissed are workers between 25 and 55 years old; whereas 3 of the targeted workers are disabled or suffer from a long-term health problem;
(F) considérant que 65,81 % des travailleurs visés par ces mesures sont des femmes et que 34,16 % sont des hommes; que 97,66 % des travailleurs licenciés ont entre 25 et 55 ans; que 3 des travailleurs visés sont handicapés ou souffrent d'un problème de santé à long terme;

(d)delivering, either at the request of the Commission or on its own initiative, reasoned opinions on general questions or on questions of principle, in particular on exchange of information concerning developments in the labour market, on the movement of workers between Member States, on programmes or measures to develop vocational guidance and vocational training which are likely to increase the possibilities of freedom of movement and employment, and on all forms of assistance to workers and their families, including social assistance and the housing of workers.
d)de formuler, à la demande de la Commission ou de sa propre initiative, des avis motivés sur des questions générales ou de principe, en particulier sur les échanges d’information concernant l’évolution du marché de l’emploi, sur les mouvements de travailleurs entre les États membres, sur les programmes ou mesures propres à développer l’orientation professionnelle et la formation professionnelle et de nature à accroître les possibilités de libre circulation et d’emploi, ainsi que sur toute forme d’assistance en faveur des travailleurs et de leur famille, y compris l’assistance sociale et le logement des travailleurs.

delivering, either at the request of the Commission or on its own initiative, reasoned opinions on general questions or on questions of principle, in particular on exchange of information concerning developments in the labour market, on the movement of workers between Member States, on programmes or measures to develop vocational guidance and vocational training which are likely to increase the possibilities of freedom of movement and employment, and on all forms of assistance to workers and their families, including social assistance and the housing of workers.
de formuler, à la demande de la Commission ou de sa propre initiative, des avis motivés sur des questions générales ou de principe, en particulier sur les échanges d’information concernant l’évolution du marché de l’emploi, sur les mouvements de travailleurs entre les États membres, sur les programmes ou mesures propres à développer l’orientation professionnelle et la formation professionnelle et de nature à accroître les possibilités de libre circulation et d’emploi, ainsi que sur toute forme d’assistance en faveur des travailleurs et de leur famille, y compris l’assistance sociale et le logement des travailleurs.

There are also significant differences in the level of access to training between Member States, between low and high skilled workers, between workers with secure and those with precarious contracts, and between those with solid basic education and those who did not benefit of secondary/university education.
Des différences significatives existent également concernant le niveau d'accès à la formation entre les États membres, entre les travailleurs peu et hautement qualifiés, entre les travailleurs bénéficiant de contrats sûrs et ceux sous contrats précaires, et entre les travailleurs qui disposent d'une solide éducation de base et ceux qui n'ont pas bénéficié d'un enseignement secondaire ou universitaire.

The EU is traditionally characterised by low levels of occupational mobility - the movement of workers between jobs or sectors, whether within or between Member States - and labour turnover.
L'UE se caractérise généralement par de faibles niveaux de mobilité professionnelle (c'est-à-dire les mouvements de travailleurs entre les emplois ou les secteurs dans ou entre les États membres) et de rotation de la main-d'oeuvre.

Member States have as a consequence introduced numerous bilateral possibilities for secondment and exchange of workers between their services [118].
En conséquence, les États membres ont introduit de nombreuses possibilités bilatérales de détachement et d'échange de travailleurs entre leurs services [118].