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Maternity Directive
Maternity Leave Directive
Worker Co-operatives
Worker Co-operatives an Idea Who's Time Has Come
Worker who has given birth

Vertaling van "workers who still " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding | Maternity Directive | Maternity Leave Directive

Directive 92/85/CEE du Conseil concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail


workers who have recognised qualifications in a coalmining or steelmaking occupation

travailleur de qualification confirmée dans les professions du charbon et de l'acier




Regulation respecting the records of a social worker who ceases to practise

Règlement sur les dossiers d'un travailleur social cessant d'exercer


An Act respecting restaurant and hotel workers who derive income from gratuities

Loi concernant les travailleurs au pourboire de la restauration et de l'hôtellerie


Worker Co-operatives: an Idea Who's Time Has Come [ Worker Co-operatives ]

Worker Co-operatives: an Idea Who's Time Has Come [ Worker Co-operatives ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Action is also needed for young people, where Europe is still faced with high structural unemployment and high drop out rates from education and for older workers who still start exiting the labour market on a very large scale by the time they reach 55 years of age.

Des mesures sont également nécessaires pour les jeunes, dont les taux de chômage structurel et de décrochage scolaire restent élevés en Europe, ainsi que pour les travailleurs âgés, qui continuent à quitter massivement le marché du travail dès l'âge de 55 ans.


We do not want to wait two months, three months, six months or a year for the government to deal with this issue, because there are women, young people and seasonal workers who still find themselves in an unacceptable situation today.

Qu'on ne nous fasse pas attendre deux mois, trois mois, six mois ou un an avant de corriger la situation, parce qu'aujourd'hui, des femmes, des jeunes et des travailleurs de l'industrie saisonnière vivent encore des situations inacceptables.


It is a combination of improving the accessibility of Employment Insurance, and then enhancing other programs for workers who still could not qualify for enhanced Employment Insurance.

Il faut à la fois améliorer l'accès à l'assurance-emploi et les autres programmes pour les travailleurs qui ne seraient quand même pas admissibles malgré le régime d'assurance-emploi offrant un accès amélioré.


While there is no doubt that seasonal workers who do manage to qualify for EI will benefit from the elimination of the intensity rule, this does nothing to help millions of unemployed workers who still do not receive benefits.

Bien qu'il ne fasse aucun doute que les travailleurs saisonniers qui parviennent à réunir les conditions nécessaires pour être admissibles à l'assurance-emploi profiteront de l'élimination de la règle de l'intensité, cela n'aide en rien les millions de travailleurs au chômage qui ne reçoivent toujours pas de prestations.


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You yourself have pushed for things like the targeted initiative for older workers, approved the ThirdQuarter project that was put forward by the Manitoba Chambers of Commerce in the last budget, which will help to link employers to older workers who still enjoy working, and want to continue.

Vous vous êtes vous-même battu pour des mesures telles que l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, vous avez approuvé le projet ThirdQuarter qui a été présenté par la Chambre de commerce du Manitoba dans le dernier budget et qui vise à faire connaître aux employeurs les travailleurs âgés qui aiment encore travailler et qui veulent continuer à travailler.


– The fear of losing out on social security and pension rights is still a major issue for workers and jobseekers who are thinking of moving across Europe.

– la crainte de perdre des droits en matière de sécurité sociale et des droits à pension reste une préoccupation de taille pour les travailleurs et les demandeurs d’emploi qui envisagent de s’installer dans un autre État membre.


Therefore, these petitioners from all over Canada call upon the government to ban asbestos in all of its forms and institute a just transition program for the workers who still work in that industry, to end all government subsidies to asbestos, both in Canada and abroad, and to stop blocking international health and safety conventions designed to protect workers from asbestos, such as the Rotterdam convention.

Par conséquent, ces pétitionnaires de toutes les régions du Canada demandent au gouvernement d'interdire l'amiante sous toutes ses formes, de créer un programme de transition équitable à l'intention de ceux qui travaillent encore dans ce secteur, de mettre fin à toutes les subventions gouvernementales liées à l'amiante, tant au Canada qu'à l'étranger, et de cesser de bloquer les conventions internationales en matière de santé et sécurité visant à protéger les travailleurs contre l'amiante, notamment la Convention de Rotterdam.


Replies highlighted difficulties with one aspect of the law relating to paid annual leave – the rulings in Schultz-Hoff and Stringer [37], which held that a worker who is absent from work for reasons (such as illness) outside his control is still entitled to paid annual leave in respect of that period.

Les réponses obtenues ont fait apparaître des difficultés concernant un aspect de la législation relative au congé payé annuel. Selon les arrêts rendus dans les affaires jointes Schultz-Hoff et Stringer [37], un travailleur absent de son travail pour des raisons indépendantes de sa volonté (maladie par exemple) conserve son droit à congé payé annuel relativement à cette période.


4. If, however, the worker or self-employed person dies while still working but before acquiring permanent residence status in the host Member State on the basis of paragraph 1, his family members who are residing with him in the host Member State shall acquire the right of permanent residence there, on condition that:

4. Si, toutefois, le travailleur salarié ou non salarié décède alors qu'il travaille encore, mais avant d'avoir acquis le droit de séjour permanent dans l'État membre d'accueil sur la base du paragraphe 1, les membres de sa famille qui résident avec lui sur le territoire de l'État membre d'accueil acquièrent un droit de séjour permanent sur le territoire de cet État, à condition que:


Married partners who are separated but not yet divorced still retain their rights as family members of a migrant worker [46].

Les partenaires mariés qui sont séparés, mais pas encore divorcés, maintiennent leurs droits en qualité de membres de la famille d'un travailleur migrant [46].




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Date index: 2024-12-13
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