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Employee participation
Industrial democracy
Occupational hazard
Occupational safety
Protection of workers at the workplace
Safety at the workplace
WSIB
Worker participation
Worker safety
Workers' Compensation Board
Workmen's Compensation Board
Workplace Safety & Insurance Board
Workplace Safety and Insurance Board
Workplace democracy

Traduction de «workplace grants workers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]

participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]


protection of workers at the workplace

protection des travailleurs sur le lieu du travail


Regulatory Committee on the introduction of Measures to encourage Improvements in the Safety and Health of Workers at the Workplace

Comité de réglementation concernant la mise en oeuvre des mesures pour promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs sur le lieu de travail


occupational safety [ occupational hazard | safety at the workplace | worker safety ]

sécurité du travail [ risque professionnel | sécurité du travailleur | sécurité sur le lieu de travail ]


Workplace Safety and Insurance Board [ WSIB | Workplace Safety & Insurance Board | Workers' Compensation Board | Workmen's Compensation Board ]

Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail [ CSPAAT | Commission des accidents du travail ]


Changing Workplace Strategies: Achieving Better Outcomes for Enterprises, Workers and Society

Stratégies relatives au milieu de travail en évolution : améliorer les résultats pour les entreprises, les travailleurs et la société


Changing Workplace Strategies: Achieving Better Outcomes for Enterprises, Workers, and Society

Les stratégies relatives au milieu de travail en évolution : Améliorer les résultats pour les entreprises, les travailleurs et la société
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
R. whereas EU legislation on working conditions, discrimination, and health and safety in the workplace grants workers protection from exploitation and discrimination, and helps to facilitate the integration of groups such as women and people with disabilities into the labour market; whereas the cost of workplace accidents and occupational ill-health is estimated to represent between 2,6 % and 3,8 % of GDP, while it is estimated that companies receive a return of EUR 2,2 for every euro spent on implementing health and safety standards;

R. considérant que la législation européenne relative aux conditions de travail, à la discrimination ainsi qu'à la santé et la sécurité au travail protège les travailleurs contre l'exploitation et les discriminations, et qu'elle contribue à faciliter l'intégration sur le marché du travail de certains groupes tels que les femmes et les personnes handicapées; considérant que, selon les estimations, les accidents de travail et les problèmes de santé liés au travail induisent des coûts situés entre 2,6 % et 3,8 % du PIB, alors que chaque euro consacré à la mise en œuvre de normes de sécurité et de santé rapporterait 2,2 euros aux entrepris ...[+++]


R. whereas EU legislation on working conditions, discrimination, and health and safety in the workplace grants workers protection from exploitation and discrimination, and helps to facilitate the integration of groups such as women and people with disabilities into the labour market; whereas the cost of workplace accidents and occupational ill-health is estimated to represent between 2.6 % and 3.8 % of GDP, while it is estimated that companies receive a return of EUR 2.2 for every euro spent on implementing health and safety standards;

R. considérant que la législation européenne relative aux conditions de travail, à la discrimination ainsi qu'à la santé et la sécurité au travail protège les travailleurs contre l'exploitation et les discriminations, et qu'elle contribue à faciliter l'intégration sur le marché du travail de certains groupes tels que les femmes et les personnes handicapées; considérant que, selon les estimations, les accidents de travail et les problèmes de santé liés au travail induisent des coûts situés entre 2,6 % et 3,8 % du PIB, alors que chaque euro consacré à la mise en œuvre de normes de sécurité et de santé rapporterait 2,2 euros aux entreprise ...[+++]


G. whereas EU legislation on working conditions, discrimination, and health and safety in the workplace grants workers protection from exploitation and discrimination, and helps to facilitate the integration of groups such as women and people with disabilities into the labour market; whereas the cost of workplace accidents and occupational ill-health is estimated to represent between 2.6 % and 3.8 % of GDP, while it is estimated that companies receive a return of EUR 2.2 for every euro spent on implementing health and safety standards;

G. considérant que la législation européenne relative aux conditions de travail, à la discrimination ainsi qu'à la santé et la sécurité au travail protège les travailleurs contre l'exploitation et les discriminations, et qu'elle contribue à faciliter l'intégration sur le marché du travail de certains groupes tels que les femmes et les personnes handicapées; considérant que, selon les estimations, les accidents de travail et les problèmes de santé liés au travail induisent des coûts situés entre 2,6 % et 3,8 % du PIB, alors que chaque euro consacré à la mise en œuvre de normes de sécurité et de santé rapporterait 2,2 euros aux entreprise ...[+++]


2. Member States shall require the undertaking, or in case of outside workers, the employer, to grant workers, at their request, access to the results of their individual monitoring, including the results of measurements which may have been used in estimating these results, or to the results of the assessment of their doses made as a result of surveillance of the workplace.

2. Les États membres exigent que l'entreprise ou, dans le cas de travailleurs extérieurs, l'employeur donne aux travailleurs, à leur demande, l'accès aux résultats de la surveillance radiologique individuelle, y compris aux résultats des mesures qui ont pu être utilisées pour estimer ces résultats, ou aux résultats des évaluations de dose faites à partir de la surveillance du lieu de travail.


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2. Member States shall require the undertaking, or in case of outside workers, the employer, to grant workers, at their request, access to the results of their individual monitoring, including the results of measurements which may have been used in estimating these results, or to the results of the assessment of their doses made as a result of surveillance of the workplace.

2. Les États membres exigent que l'entreprise ou, dans le cas de travailleurs extérieurs, l'employeur donne aux travailleurs, à leur demande, l'accès aux résultats de la surveillance radiologique individuelle, y compris aux résultats des mesures qui ont pu être utilisées pour estimer ces résultats, ou aux résultats des évaluations de dose faites à partir de la surveillance du lieu de travail.


21. Notes that the maximum eligible amount of EUR 15 000 will be granted to up to 200 selected workers and NEETs as a contribution to setting up their own businesses; underlines that the aim of this measure is to promote entrepreneurship by providing funding to viable business initiatives, which should result in the creation of further workplaces in the medium term; notes that this maximum eligible amount will be granted subject to specific condition ...[+++]

21. relève que le montant maximal admissible de l'aide (à concurrence de 15 000 EUR) sera réparti entre les 200 travailleurs et les NEET qui auront été sélectionnés, dans le but de les aider à créer leur propre entreprise; souligne que cette mesure a pour objet de promouvoir l'esprit d'entreprise en apportant des financements à des entreprises viables et devrait déboucher, à moyen terme, sur la création de nouveaux emplois; relève que le montant maximal admissible sera accordé selon des critères spécifiques et en fonction de la viabilité des start-ups soutenues;


14. Notes that the maximum eligible amount of EUR 15 000 will be granted to 200 selected workers and NEETs as a contribution to setting up their own businesses; underlines that the aim of this measure is to promote entrepreneurship by providing funding to viable business initiatives, which should result in the creation of further workplaces in the medium term; notes that this maximum eligible amount will be granted upon compliance with specific conditions and according to the viability of the supported business start-ups;

14. relève que le montant maximum admissible de 15 000 EUR sera attribué à 200 travailleurs et NEET sélectionnés, afin de les aider à créer leur propre entreprise; souligne que le but de cette mesure est de promouvoir l'entrepreneuriat en apportant un financement à des initiatives d'entreprises viables, ce qui devrait entraîner la création de nouveaux emplois à moyen terme; relève que le montant maximal admissible sera attribué moyennant le respect de conditions spécifiques et selon la viabilité des entreprises nouvelles qui en bénéficient;


The package of the EGF assistance will help these workers with training and retraining; equipment and refitting of workplaces; grants for self-employment and related advisory services; and allowances for vocational and on the job training.

Les mesures d’intervention du FEM aideront ces travailleurs en offrant des possibilités de formation et de recyclage, en couvrant les frais d’équipement et de réaménagement des lieux de travail, en octroyant des subventions pour le démarrage d’activités indépendantes et les services de conseil correspondants, et en accordant des aides à la formation professionnelle et en entreprise.


If we're going to grant these rights to workers in the workplace, then why not extend that privilege to citizens?

Si nous accordons ces droits aux travailleurs sur le lieu de travail, alors pourquoi ne pas accorder aussi ce privilège aux citoyens?


1. In the case of workplaces where the noise exposure of a worker varies markedly from one working day to the next, Member States may, for workers performing special operations, exceptionally grant derogations from Article 5 (2), Article 6 (1) and Article 7 (1), but only on condition that the average weekly noise exposure of a worker, as shown by adequate monitoring, complies with the value laid down in these provisions.

1. Lorsque les caractéristiques d'un poste de travail entraînent, d'une journée de travail à l'autre, une variation notable de l'exposition quotidienne personnelle du travailleur au bruit, les États membres peuvent accorder exceptionnellement, pour les travailleurs effectuant des opérations spéciales, des dérogations à l'article 5 paragraphe 2, à l'article 6 paragraphe 1 et à l'article 7 paragraphe 1, mais seulement à condition qu'un contrôle adéquat montre que la moyenne hebdomadaire d'exposition du travailleur au bruit respecte la valeur fixée par ces dispositions.




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Date index: 2021-09-25
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