Vertaling van "young people accepting that perhaps those jobs " (Engels → Frans) :

I would like to know from both or either of you if you think it would be practical for the federal government to try to train a cadre of young people, accepting that perhaps those jobs could go on for some years, and also accepting that it can be drudge work, where you're just going over line after line of code in some industries, and maybe would burn out after a while doing that.
J'aimerais demander à l'un ou l'autre d'entre vous, ou aux deux, si vous jugez qu'il serait opportun que le gouvernement fédéral essaie de former un bassin de jeunes, sachant que ces emplois pourraient durer quelques années, et sachant également que ce sera un travail fastidieux, où l'on passe en revue ligne après ligne de code dans certaines industries, si bien qu'une personne risque d'être brûlée au bout de quelque temps.

9. Welcomes the labour market reforms which were aimed at improving the resilience of the labour market, introducing more internal and external flexibility, reducing fragmentation and facilitating the transition between jobs; recalls, however, that further and more in-depth reforms are needed, notably to improve labour market mobility and especially youth mobility; calls on the Commission, in this regard and connected to the alarming figures of youth unemployment in Europe, to put a special focus on improving professional opportunities and promoting business start-up programmes for young people, in particular those who face difficulties when entering the job market, to provide job-search assistance and to establish clear and transparent links between education and training in order to achieve a better match between skills and available jobs and thus avoid aggravating the shortage of skilled manpower; acknowledges that dual training is eminently suited to the needs of the employment market and makes it easier for young people to find their first job;
9. se félicite des réformes du marché du travail qui visaient à améliorer sa résilience en introduisant plus de souplesse, tant interne qu'externe, en réduisant son morcellement et en facilitant le passage d'un emploi à l'autre; rappelle toutefois que des réformes supplémentaires et plus approfondies sont nécessaires, notamment afin d'améliorer la mobilité sur le marché du travail et, plus spécialement, la mobilité des jeunes; demande dans ce contexte à la Commission, face aux chiffres alarmants du chômage des jeunes en Europe, d'accorder tout particulièrement la priorité à l'amélioration des débouchés professionnels pour les jeunes et à la promotion des programmes d'entrepreneuriat correspondants, notamment ceux qui s'adressent aux jeunes qui rencontrent des difficultés lors de leur entrée sur le marché du travail, de fournir une aide à la recherche d'un emploi et d'établir des liens clairs et transparents entre l'éducation et la formation, de telle sorte que les qualifications correspondent mieux aux emplois offerts et que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne s'aggrave pas; constate que le système de formation en alternance répond très largement aux besoins du marché de l'emploi et facilite l'insertion professionnelle des jeunes;

fight youth unemployment and enable the permanent integration of young people into working life, including those young people who neither have a job nor education or professional training;
lutter contre le chômage des jeunes et permettre une inclusion durable des jeunes dans la vie active, y compris de ceux qui n'ont ni emploi, ni formation scolaire ou professionnelle;

(b) fight youth unemployment and enable the permanent integration of young people into working life, including those young people who neither have a job nor education or professional training;
(b) lutter contre le chômage des jeunes et permettre une inclusion durable des jeunes dans la vie active, y compris de ceux qui n'ont ni emploi, ni formation scolaire ou professionnelle;

Guideline 8 in particular states that to support young people and in particular those not in employment, education or training (NEET), Member States, in cooperation with the social partners, should enact schemes to help those people find initial employment, job experience, or further education and training opportunities, including apprenticeships, and should intervene rapidly when young people become unemployed.
Aux termes de la ligne directrice n° 8 notamment, pour soutenir les jeunes, en particulier les jeunes chômeurs qui ne suivent aucun enseignement ni aucune formation, les États membres et les partenaires sociaux devraient mettre en place des dispositifs pour les aider à trouver un premier emploi, à acquérir de l’expérience professionnelle, ou à suivre un programme d’enseignement ou de formation complémentaire, y compris d’apprentissage, et devraient intervenir rapidement lorsque les jeunes se retrouvent au chômage.

A comparison with the responses given by young people in the present EU reveals that the latter are more prepared to accept a job even if the job does not meet all the ideal conditions, or to undertake training in order to improve their chances of finding a job (12%).
Si l'on compare avec les jeunes dans les pays de l'UE, on s'aperçoit que ces derniers sont plus facilement prêts à accepter un emploi, même si celui-ci ne réunit pas toutes les conditions idéales ou à faire des stages pour améliorer leurs chances de trouver un emploi (12%).

However, slightly fewer young people in the present EU (13%) than in the acceding and candidate countries (15%) would be prepared to accept a job whatever the conditions.
Cependant, ils seraient un peu moins nombreux à accepter un emploi, quelles que soient les conditions (13%), que les jeunes des pays adhérents et des pays candidats (15%).

The latter aspect includes measures to improve access to initial training and the transition into the job market for young people (including Youthstart measures), to improve employment and qualification opportunities for those unemployed people who are hard to place, the long-term unemployed and those facing exclusion from the job market and to improve vocational qualifications and the (re)integration of women in all sectors.
Ce dernier aspect englobe des mesures qui visent à améliorer l'accès des jeunes à la formation initiale et leur entrée sur le marché de l'emploi (notamment les mesures "démarrage-jeunesse"), à multiplier les possibilités d'emploi et de qualification des chômeurs difficiles à placer, des chômeurs de longue durée et des personnes exposées à l'exclusion du marché de l'emploi et à favoriser l'acquisition de qualifications professionnelles par les femmes et leur insertion (ou réinsertion) dans tous les secteurs.

2) Title: Programme for unemployed young people and long term unemployed - Land NORDRHEIN-WESTFALEN Amount: 29 823 751 ECU Number of persons: 3 370 This programme will be realised in the "Land NORDRHEIN-WESTAFALEN" for the following categories in accordance with the Community support framework -objectives no 3 and no 4: a) Training and work experience combined with different measures of guidance and advice for training and employment for unemployed young people leading to their first stable job and training giving a recognised qualification for those not having the appropriate knowledge and skill needed by the labour market. b) Combination of different types of measures - counselling, motivation, accompanying operations in the context of vocational training and recruitement for very difficult cases amougst the category of long- term-unemployed adults. c) Transnational operations carried out with other Member States including the exchange of programmes and trainees having an effect on the geographical and occupational mobility of persons.
2. Intitulé : Programme pour jeunes chômeurs et chômeurs de longue durée - Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie Montant : 29 823 751 écus Nombre de personnes : 3 370 Ce programme sera réalisé dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie pour les catégories suivantes conformément au cadre communautaire d'appui - objectifs nºs 3 et 4 : a) formation et expérience professionnelles combinées avec différentes mesures d'orientation et de conseil en matière de formation et d'emploi pour jeunes chômeurs, leur permettant d'obtenir un premier travail stable et formation assurant une qualification reconnue pour les personnes qui n'ont pas les compétences requises par le marché de l'emploi; b) combinaison de divers types de mesures - conseil, motivation, accompagnement dans le contexte de la formation professionnelle et du recrutement pour les cas très difficiles de la catégorie des adultes chômeurs de longue durée; c) opérations transnationales menées avec d'autres Etats membres, dont l'échange de programmes et de stagiaires, ayant un impact sur la mobilité géographique et professionnelle des personnes.