Vertaling van "Benefits education " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Benefits education
voorlichten over uitkering

child care benefit and educational benefit to surviving spouse
uitkeringen voor kinderverzorging en-opvoeding voor een langstlevende echtgenote

benefit | benefit payment | national insurance benefit | social allowance | social benefit | social insurance benefit | social security benefit | social security payment | welfare benefit
bijstandsuitkering | sociaal voordeel | sociale uitkering | sociale voorziening | uitkering

granting of a benefit | granting of benefits | payment of a benefit | provision of a benefit | provision of benefits | receipt of benefits
betaling van een uitkering | toekenning van een prestatie | toekenning van prestaties | verlening van een prestatie

provide cost benefit analysis report | provide reports on cost benefit analysis | provide cost benefit analysis reports | providing cost benefit analysis reports
kosten-batenanalyserapporten verstrekken | kosten-batenanalyseverslagen verstrekken

assess benefit plans | perform evaluation of benefit plans | evaluate benefit plans | gauge benefit plans
uitkeringsregelingen beoordelen | uitkeringsregelingen evalueren

help with on social security benefits | welfare benefits recommendation | advise on social security benefits | instruct on social security benefits
raad geven over socialezekerheidsvoorzieningen | advies geven over socialezekerheidsvoorzieningen | adviseren over socialezekerheidsvoorzieningen

social-security benefit
sociale uitkering

Risk benefit ratio assessment
beoordelen van risico-batenverhouding

Benefits counseling
counselen over bonusuitkering

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In particular, this Directive shall not preclude the fixing of a specific age for access to social benefits, education and certain goods or services.
Deze richtlijn vormt met name geen beletsel voor het vaststellen van een bepaalde leeftijd voor de toegang tot uitkeringen, onderwijs en bepaalde goederen en diensten.

The key priorities on internationalisation at home and digital learning for higher education institutions and Member States are to: – Capitalise on the international experiences and competences of the staff of HEIs, aiming to develop international curricula for the benefit of both non-mobile and mobile learners; – Increase the opportunities offered to students, researchers and staff to develop their language skills, particularly local language tuition for individuals following courses in English, to maximise the benefits of European linguistic diversity; – Develop opportunities for international collaboration via online learning and expand the use of ICTs and Open Education Resources for new delivery modes to widen access, internationalise curricula and pave the way for new forms of partnerships.
Dit zijn voor hogeronderwijsinstellingen en voor de lidstaten de sleutelprioriteiten inzake internationalisering at home en digitaal leren: – de internationale ervaring en competenties van het personeel van hogeronderwijsinstellingen benutten met het oog op de ontwikkeling van internationale onderwijsprogramma's ten voordele van zowel de niet-mobiele als de mobiele studenten; – studenten, onderzoekers en personeel meer mogelijkheden bieden om hun taalvaardigheden te ontwikkelen, in het bijzonder door taalonderwijs ter plaatse voor studenten die cursussen in het Engels volgen, om ten volle de voordelen van de taalkundige verscheidenheid in Europa te benutten; – mogelijkheden voor internationale samenwerking scheppen via onlineleren en het gebruik van ICT en open onderwijsmiddelen (OER's) voor nieuwe onderwijsvormen uitbreiden om de toegankelijkheid te vergroten, de onderwijsprogramma's te internationaliseren en de weg vrij te maken voor nieuwe vormen van partnerschap.

However, EU countries do not have to apply equal treatment with regard to unemployment and family benefits and can limit equal treatment on tax benefits, education and vocational training.
EU-landen hoeven echter geen gelijke behandeling toe te passen met betrekking tot werkloosheidsuitkeringen en gezinsbijslagen en mogen gelijke behandeling op belastingvoordelen en beroepsopleidingen beperken.

Due to the temporary nature of the stay of seasonal workers and without prejudice to Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council , Member States should be able to exclude family benefits and unemployment benefits from equal treatment between seasonal workers and their own nationals and should be able to limit the application of equal treatment in relation to education and vocational training, as well as tax benefits. This Directive does not provide for family reunification .
Gezien het tijdelijke karakter van het verblijf van seizoenarbeiders, en onverminderd Verordening (EU) nr. 1231/2010 van het Europees Parlement en de Raad dienen de lidstaten de mogelijkheid te hebben de gezinsbijslagen en werkloosheidsuitkeringen uit te sluiten van een gelijke behandeling tussen seizoenarbeiders en hun eigen onderdanen en dienen zij de mogelijkheid te hebben de toepassing van een gelijke behandeling te beperken met betrekking tot onderwijs en beroepsopleiding, en voor belastingvoordelen.

The Commission proposed that the protection provided by this directive should be extended to a number of other areas such as social security, health care, social benefits, education, access to goods and services, housing and so on.
De Commissie stelde voor om de bescherming uit te breiden naar een aantal andere terreinen zoals sociale zekerheid, gezondheidszorg, sociale voorzieningen, onderwijs, toegang tot goederen en diensten, huisvesting, enz.