Traduction de «Call in at places work » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

arrive at working locations | turn up at working locations | call in at places of work | visit places of work
werkplekken bezoeken

Definition: A variety of other patterns of sexual preference and activity, including making obscene telephone calls, rubbing up against people for sexual stimulation in crowded public places, sexual activity with animals, and use of strangulation or anoxia for intensifying sexual excitement. | Frotteurism Necrophilia
Omschrijving: Een gamma van andere patronen van seksuele voorkeur en activiteit, waaronder activiteiten als het uiten van obsceniteiten door de telefoon, op drukbezochte openbare plaatsen tegen mensen aan wrijven om seksueel geprikkeld te raken, seksuele activiteiten met dieren en de toepassing van wurging of verstikking om de seksuele opwinding te vergroten. | Neventerm: | frotteurisme | necrofilie

develop ergonomics in work place | impart ergonomics in work place | raise awareness of ergonomics in work place | teach ergonomics in work place
ergonomie op de werkplek aanleren | ergonomie op de werkplek onderwijzen

Accidental death in work place
overlijden door ongeval op industriële plaats

Definition: A disorder characterized by a persistent mild elevation of mood, increased energy and activity, and usually marked feelings of well-being and both physical and mental efficiency. Increased sociability, talkativeness, over-familiarity, increased sexual energy, and a decreased need for sleep are often present but not to the extent that they lead to severe disruption of work or result in social rejection. Irritability, conceit, and boorish behaviour may take the place of the more usual euphoric sociability. The disturbances of mood and behaviour are not accompanied by hallucinations or delusions.
Omschrijving: Een stoornis die wordt gekenmerkt door een lichte stemmingsverhoging die aanhoudend is, toegenomen energie en activiteit en doorgaans opvallende gevoelens van welbevinden en zowel lichamelijke als geestelijke competentie. Toegenomen gezelligheid, spraakzaamheid, vrijpostigheid, toegenomen seksuele energie en een afgenomen behoefte aan slaap zijn dikwijls aanwezig, maar niet in die mate dat ze op ernstige ontwrichting van werk of sociale afwijzing uitlopen. Prikkelbaarheid, eigenwaan en onbehouwen gedrag kunnen de plaats innemen van de meer gebruikelijke eufore gezelligheid. De verstoringen van stemming en gedrag gaan niet gepaard met hallucinaties of wanen.

place of work | work place
arbeidsmilieu

place of work | workplace
arbeidsplaats | plaats van de arbeid | werk | werkplaats | werkplek | werkruimte

working place air
atmosfeer van de werklokalen | lucht op de bedieningsplaats

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

As a development from this practice, and in response to the rapidly rising number of applications for Starting Grants, the Scientific Council will introduce two separate calls in the 2013 Work Programme[10].
Als een verdere ontwikkeling op deze praktijk en als reactie op het snelgroeiende aantal aanvragen voor subsidies voor starters introduceert de Wetenschappelijke Raad twee aparte oproepen in het werkprogramma 2013; [10]

This Directive is without prejudice to specific solutions being developed in the Member States to address larger mass digitisation issues, such as in the case of so-called ‧out-of-commerce‧ works.
Deze richtlijn doet geen afbreuk aan specifieke oplossingen die in de lidstaten worden ontwikkeld voor het aanpakken van kwesties inzake digitalisering op grote schaal, zoals in het geval van werken die niet meer in de handel zijn.

71. Advocates the right to part-time work, flexible working places, working hours adapted to the needs of workers, and appropriate arrangements regarding maternity, pregnancy, parental leave, child benefits, job sharing and home working, while retaining high levels of social security as measures that contribute to compatibility between care responsibilities and work;
71. pleit voor het recht op deeltijdwerk, flexibele werkplekken, aan de behoeften van werknemers aangepaste werktijden, en adequate regelingen voor moederschap, zwangerschap, ouderschapsverlof, kindertoelagen, duobanen en thuiswerk met behoud van een hoog niveau van sociale zekerheid, omdat dit maatregelen zijn die bijdragen tot de verenigbaarheid van zorgtaken en beroep;

The telephone and data traffic records from telecom operators could be used by the regulator to demonstrate that a call had been placed by the primary insider to their friend or relative shortly before that person then called their broker to instruct them to make a suspicious transaction.
De regelgever kan de overzichten van het telefoon- en dataverkeer van telecomoperatoren gebruiken om aan te tonen dat de primaire persoon met voorwetenschap naar zijn of haar vriend of verwant heeft gebeld, kort voordat die persoon dan naar zijn of haar agent heeft gebeld om die de opdracht te geven een verdachte transactie uit te voeren.

A number of specific measures have thus been incorporated in the first ERC Advanced Grant call, under the 2008 work programme, and refinements will also be made to the ERC Starting Grant scheme for the second call.
Enkele specifieke maatregelen zijn aldus verwerkt in de eerste uitnodiging voor ERC-subsidies voor gevorderden in het kader van het werkprogramma 2008 en er zullen ook verbeteringen worden aangebracht in de regeling voor ERC-subsidies voor starters bij de tweede uitnodiging.

Firstly, any time spent on call at a place dictated by the employer may not be taken into account in calculating rest periods, even if the worker is not actively working during the whole of the on-call period.
In de eerste plaats mag de beschikbaarheidsdienst die op een door de werkgever aangewezen plek wordt verricht, niet als rusttijd aangemerkt worden, zelfs niet wanneer de werknemer geen actieve werkzaamheden verricht tijdens die dienst.

(FR)The honourable Member describes the situation of employees of the Carrefour supermarket chain, who are obliged to be on call at their place of work without that on-call time being considered working time.
De geachte afgevaardigde beschrijft de situatie waarin de werknemers van de supermarktketen Carrefour verkeren, die wachtdienst hebben op de werkplek zonder dat deze wachtdienst wordt beschouwd als arbeidstijd.

The conclusions went on to call for quality of work 'to be included as a general objective in the 2002 employment guidelines' and stated that 'the Council together with the Commission will develop indicators on quality in work and will make quantitative indicators more accurate, to be presented in time for the Laeken European Council'.
Verder stelden de conclusies dat de kwaliteit van werk 'als algemene doelstelling in de werkgelegenheidsrichtsnoeren voor 2002 moet worden opgenomen' en dat 'de Raad samen met de Commissie indicatoren voor de kwaliteit van het werk [zal] ontwikkelen die tijdig vóór de Europese Raad van Laken (...) moeten worden gepresenteerd'.