Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Community employment policy
EU employment policy
EU pesticide legislation
EVM
Employment law
Employment legislation
European Union employment policy
European Vacancy Monitor
European labour law
European labour market monitor
European legislation for pesticides
European pesticide laws
European pesticide legislation
International labour law
Labor law
Labour law
Labour laws
Labour legislation
Legislation on labour
Workers' rights

Vertaling van "European labour law " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]

EU-werkgelegenheidsbeleid [ communautair werkgelegenheidsbeleid | werkgelegenheidsbeleid van de Europese Unie ]


labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]

arbeidsrecht [ arbeidswetgeving | rechten van de arbeider ]


labour laws | labour statutes, labour rules and regulations, workers' law | labor law | labour law

arbeidswetgeving | arbeidsrecht | arbeidsregelgeving


Green Paper Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century

groenboek “De modernisering van het arbeidsrecht met het oog op de uitdagingen van de 21e eeuw”




European labour market monitor | European Vacancy Monitor | EVM [Abbr.]

Europese vacaturemonitor




European legislation for pesticides | European pesticide laws | EU pesticide legislation | European pesticide legislation

Europese wetgeving inzake pesticiden


employment legislation | legislation on labour | employment law | labour legislation

arbeidsregels | arbeidswetgeving
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Mr Servoz will be Senior Adviser for Robotics, Artificial Intelligence and the Future of European Labour Law; Mr Delbeke will be Senior Adviser for Relations with the Florence European University Institute and Mr Smits will be Senior Adviser with a mission still to be determined.

De heer Servoz wordt “Senior Adviser voor Robotics, Kunstmatige Intelligentie en voor de Toekomst van het Europees arbeidsrecht”; de heer Delbeke wordt “Senior Adviser voor relaties met het Florence Europees Universitair Instituut and de heer Smits wordt Senior Adviser met een nader te bepalen missie.


These conferences allowed entrepreneurs from SMEs to raise their concerns, in different areas like labour law, the regulation of the marketing of products and the related process of the setting of European product standards confirming the compliance of products with regulatory requirements, health and safety, environment, VAT and food hygiene and labelling.

Ondernemers uit het mkb konden er van gedachten wisselen over uiteenlopende zaken als arbeidsrecht, regelgeving over het verhandelen van producten en het daarmee samenhangende proces om Europese productnormen te bepalen waarmee wordt aangetoond dat producten voldoen aan de regelgeving en de eisen met betrekking tot gezondheid en veiligheid, milieu, btw en levensmiddelenhygiëne en -etikettering.


In this context a practice guide on applicable labour law and the competent court in the framework of the European Judicial Network in civil and commercial matters will be issued.

In deze context zal een praktijkgids worden opgesteld op het gebied van de toepasselijke arbeidswetgeving en de bevoegde rechtbank in het kader van het Europees justitieel netwerk.


The report also draws on information available to the Commission from other sources, such as independent expert reports from the European Labour Law Network.

Het verslag maakt eveneens gebruik van informatie die de Commissie uit andere bronnen is aangereikt, zoals verslagen van onafhankelijke deskundigen uit het Europese netwerk voor arbeidsrecht (European Labour Law Network).


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
The report also draws on information available to the Commission from other sources, such as independent expert reports from the European Labour Law Network.

Het verslag maakt eveneens gebruik van informatie die de Commissie uit andere bronnen is aangereikt, zoals verslagen van onafhankelijke deskundigen uit het Europese netwerk voor arbeidsrecht (European Labour Law Network).


Must the competition rules of European Union law be interpreted as meaning that a provision in a collective labour agreement concluded between associations of employers and associations of employees, which provides that self-employed persons who, on the basis of a contract for professional services, perform the same work for an employer as the workers who come within the scope of that collective labour agreement must receive a specific minimum fee, falls outside the scope of Article 101 TFEU, specifically on the ground that that provi ...[+++]

Moeten de mededingingsregels van het Unierecht aldus worden uitgelegd dat een bepaling in een collectieve arbeidsovereenkomst [cao], afgesloten tussen verenigingen van werkgevers en van werknemers, waarin is bepaald dat zelfstandigen, die op basis van een overeenkomst van opdracht voor een werkgever hetzelfde werk verrichten als de werknemers die onder de werking van de cao vallen, een bepaald minimumtarief moeten ontvangen, reeds op grond dat die bepaling voorkomt in een cao, buiten de werkingssfeer van artikel 101 VWEU valt;


Poland declares that, having regard to the tradition of social movement of "Solidarity" and its significant contribution to the struggle for social and labour rights, it fully respects social and labour rights, as established by European Union law, and in particular those reaffirmed in Title IV of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.

Polen verklaart dat zij, gezien de traditie van de sociale beweging "Solidariteit" en haar belangrijke bijdrage aan de strijd voor sociale en werknemersrechten, de sociale en werknemersrechten, als vastgelegd in het recht van de Unie, en met name die welke zijn herbevestigd in Titel IV van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, ten volle eerbiedigt.


Poland declares that, having regard to the tradition of social movement of "Solidarity" and its significant contribution to the struggle for social and labour rights, it fully respects social and labour rights, as established by European Union law, and in particular those reaffirmed in Title IV of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.

Polen verklaart dat zij, gezien de traditie van de sociale beweging "Solidariteit" en haar belangrijke bijdrage aan de strijd voor sociale en werknemersrechten, de sociale en werknemersrechten, als vastgelegd in het recht van de Unie, en met name die welke zijn herbevestigd in Titel IV van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, ten volle eerbiedigt.


Poland declares that, having regard to the tradition of social movement of "Solidarity" and its significant contribution to the struggle for social and labour rights, it fully respects social and labour rights, as established by European Union law, and in particular those reaffirmed in Title IV of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.

Polen verklaart dat zij, gezien de traditie van de sociale beweging "Solidariteit" en haar belangrijke bijdrage aan de strijd voor sociale en werknemersrechten, de sociale en werknemersrechten, als vastgelegd in het recht van de Unie, en met name die welke zijn herbevestigd in Titel IV van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, ten volle eerbiedigt.


Citizens who exercise their right to free movement of workers * within the European Union, which is a fundamental freedom under Community law, are contributing to the creation of a genuine European labour market.

Wanneer burgers hun recht op het vrije verkeer van werknemers * in de Europese Unie uitoefenen - een fundamentele vrijheid die in het Gemeenschapsrecht is verankerd - werken zij mee aan het creëren van een echte Europese arbeidsmarkt.




datacenter (1): www.wordscope.be (v4.0.br)

'European labour law' ->

Date index: 2024-01-05
w