The Green Paper invites discussion on a number of issues, including training and retraining, working time arrangements, wage systems, social protection, labour market policies, equal opportunities, the need to support SMEs who wish to change but lack the resources or expertise to do so.
Het Groenboek nodigt uit tot een discussie over een aantal onderwerpen, met inbegrip van scholing en herscholing, organisatie van de arbeidstijd, beloningssystemen, sociale bescherming, het arbeidsmarktbeleid, gelijke kansen, de noodzaak kleine en middelgrote ondernemingen te steunen die wel willen veranderen maar niet over de middelen beschikken om dat te doen.