Traduction de «Management and labour » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

coordinate sub-contract labour | manage sub-contract labourers | manage sub-contract labour | managing sub-contract labourers
werk van onderaannemers beheren

dialogue between management and labour at Community level | dialogue between management and labour at Union level
dialoog tussen de sociale partners op communautair niveau

Labour/Management Relations Act | Law on Labour Relations at the Workplace | Law on the Constitution of Enterprises | Workplace Labour Relations Act | Workplace Labour Relations Law | Works Constitution Act | works council constitution act
wet houdende organisatie van het bedrijfsleven | wet op de ondernemingsgraden

social partners [ both sides of industry | management and labour | the two sides of industry ]
sociale partner

farmer's family labour income | farmer's labour return | management return
landbouwkundig gezinsinkomen

conduct intra-partum/partum care | provide care for mothers during labor | actively manage women in labour | provide care for the mother during labour
tijdens bevallingen zorg bieden aan de moeder

Atony of uterus Desultory labour Hypotonic uterine dysfunction NOS Irregular labour Poor contractions Uterine inertia NOS
hypotone-uterusdisfunctie NNO | onregelmatige weeën | slechte contracties | uterusatonie | vluchtige weeën | weeënzwakte NNO

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
arbeidsrecht [ arbeidswetgeving | rechten van de arbeider ]

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]
arbeidseconomie [4.7] [ arbeidsmarkttheorie ]

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market
onderwijs aanpassen aan de arbeidsmarkt

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

3. If, after such consultation, the Commission considers Union action advisable, it shall consult management and labour on the content of the envisaged proposal. Management and labour shall forward to the Commission an opinion or, where appropriate, a recommendation.
3. Indien de Commissie na deze raadpleging van mening is dat een optreden van de Unie wenselijk is, raadpleegt zij de sociale partners over de inhoud van het overwogen voorstel. De sociale partners doen de Commissie een advies of, in voorkomend geval, een aanbeveling toekomen.

Ensure inclusive labour markets for job-seekers and disadvantaged people through: active and preventive labour market measures including early identification of needs, job search assistance, guidance and training as part of personalised action plans, provision of social services necessary to support the labour market inclusion of disadvantaged people and contribute to social and territorial cohesion and to the eradication of poverty; and continuous review of tax and benefit systems, including the management and conditionality of benefits and reduction of high marginal effective tax rates, with a view to making work pay and to ensuring adequate levels of social protection (Integrated guideline No 18).
Arbeidsmarkten toegankelijk maken voor werkzoekenden en mensen met een achterstandspositie door actieve en preventieve arbeidsmarktmaatregelen, waaronder vroege afbakening van de behoeften, bijstand bij het zoeken naar een baan, oriëntering en opleiding als onderdeel van gepersonaliseerde actieplannen, sociale diensten om de arbeidsmarkt te ontsluiten voor mensen met een achterstandspositie en het bijdragen tot sociale en territoriale samenhang en het uitroeien van armoede; voortdurende toetsing van de belasting- en uitkeringsstelsels, onder meer wat het beheer en de voorwaarden voor de toekenning van voordelen en de verlaging van hoge marginale belastingtarieven betreft, teneinde werk te doen lonen en te zorgen voor een adequaat niveau van sociale bescherming (Richtsnoer nr. 18).

Concerning management and control systems, Germany has notified the Commission that the financial contribution will be administered by the same bodies within the Federal Ministry for Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) which administer the ESF. The sources of national pre-financing and co-funding are the Federal budget and the Bundesagentur für Arbeit (Federal Labour Agency), who fund the 40 % national contribution.
Wat beheer- en controlesystemen betreft, heeft Duitsland de Commissie medegedeeld dat de financiële bijdrage zal worden beheerd door dezelfde diensten binnen het nationaal ministerie van Arbeid en Sociale Zaken die het EFS beheren. De federale begroting en de Bundesagentur für Arbeit (het federale arbeidsbureau) zijn de bronnen van nationale voor- en medefinanciering van 40%.

Despite the significant contribution of immigration to employment and growth, there are several issues with managing immigrant labour in the EU. The employment rates of immigrants and, in particular, certain categories of immigrants with low educational qualifications, female immigrants and recent arrivals, are below average.
Ondanks de significante bijdrage van immigratie aan de groei en werkgelegenheid, is er sprake van een aantal problemen bij het beheren van de arbeidsimmigratie in de EU. De werkgelegenheidspercentages van immigranten, met name van bepaalde categorieën immigranten met een laag opleidingsniveau, van vrouwelijke immigranten en van nieuwkomers, liggen beneden het gemiddelde.

In welcoming workers from Lithuania, Poland and other new EU Member States, the former countries have managed to integrate workers from the latter countries in their labour markets and have increased their own GDP. However, the key problem of illegal labour involving the citizens of the new Member States arises in other EU Member States, in particular Germany and Austria, where restrictions on the migration of workers are being maintained.
Deze landen openen hun grenzen voor werknemers uit Litouwen, Polen en andere nieuwe lidstaten van de EU en slagen er daarbij in om hen in hun arbeidsmarkt op te nemen en op die manier hun BIP te doen stijgen. In andere landen van de EU, zoals Duitsland en Oostenrijk, die migratie van werknemers aan beperkingen blijven onderwerpen, vormt zwart werk van burgers uit de nieuwe lidstaten echter een probleem.

Dialogue between management and labour could, for instance, lead to innovative forms of labour organisation that are of benefit to employees’ well-being and productivity alike.
Via de sociale dialoog kunnen bijvoorbeeld nieuwe arbeidsorganisatievormen worden uitgewerkt die zowel het welzijn van de werknemers als de productiviteit positief kunnen beïnvloeden.

Following this consultation, the Commission considered that Community action was advisable and again consulted management and labour on the contents of the planned proposal; management and labour have presented their opinions to the Commission.
Na deze raadpleging achtte de Commissie een communautair optreden raadzaam en heeft zij de sociale partners andermaal geraadpleegd, nu over de inhoud van het voorgenomen voorstel; dezen hebben de Commissie hun advies doen toekomen.

(4) Following this consultation, the Commission considered that Community action was advisable and again consulted management and labour on the contents of the planned proposal; management and labour have presented their opinions to the Commission.
(4) Na deze raadpleging achtte de Commissie een communautair optreden raadzaam en heeft zij de sociale partners andermaal geraadpleegd, nu over de inhoud van het voorgenomen voorstel; dezen hebben de Commissie hun advies doen toekomen.