They relate to the application of the Lisbon Strategy. They promote part-time employment, employment with flexible hours, shift work and fixed term contracts in the home care, social, health and other sectors, thereby resulting in more intensive exploitation of women, less secure employment and, consequently, increased levels of unemployment and uncertainty.
Deze maatregelen houden verband met de toepassing van de strategie van Lissabon, waarmee deeltijdwerk, werk met wisselende werktijden, werk in ploegendienst en contracten van bepaalde duur in sectoren als gezinshulp en de sociale en gezondheidssector worden bevorderd. Dit zal leiden tot een nog sterkere uitbuiting van vrouwen, tot een geringer aantal vaste banen en bijgevolg tot meer werkloosheid en onzekerheid.
