Traduction de «Utilise learning strategies » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

apply learning strategies | utilise learning strategies | apply new knowledge | use learning strategies
leerstrategieën gebruiken | leerstrategieën toepassen

create learning strategies at cultural venues | formulate strategies for cultural learning | create cultural venue learning strategies | develop cultural learning strategies
leerstrategieën voor culturele ontmoetingsplaatsen ontwikkelen

administer marketing strategies | utilise marketing strategies | implement marketing strategies | implementing marketing strategies
marketingstrategieën implementeren

learning strategy
leerstrategie

learning strategy
educatieve strategie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Commission will utilise the programme as a key tool to implement its lifelong learning strategy.
De Commissie zal het programma gebruiken als het belangrijkste instrument voor de tenuitvoerlegging van haar strategie voor levenslang leren.

9. Stresses that recent economic and labour market developments combined with future challenges, such as demographic change and transition to a sustainable economy, call for better employment, education and work organisation strategies in order to improve the competitiveness of the EU and the working and living conditions and to create new jobs, and therefore to promote ‘smart growth’ combining full employment and welfare, as well as sustainable production and lifestyles; underlines in that connection the importance of universal access to lifelong learning, qualifications and skills for all age groups; stresses the economic arguments for up-skilling, labour market integration, social inclusion, effective combating of discrimination and better utilisation of the assets of all workers; recalls that work-life balance, education and improvement of human capital also have non-economic benefits for the individual;
9. benadrukt dat er in het licht de recente economische en arbeidsmarktontwikkelingen, alsook toekomstige uitdagingen zoals demografische veranderingen en de overschakeling op een duurzame economie, betere strategieën inzake werkgelegenheid, onderwijs en arbeidsorganisatie nodig zijn om het concurrentievermogen van de EU en de werk- en leefomstandigheden te verbeteren, nieuwe banen te scheppen en dus „slimme groei” tot stand te brengen, waarbij volledige werkgelegenheid hand in hand gaat met welvaart en duurzame productie gepaard gaat met duurzame levenswijzen; onderstreept in dit verband het belang van universele toegang tot een leven lang leren, kwalificaties en vaardigheden voor alle leeftijdsgroepen; wijst met nadruk op de economische argumenten voor verhoging van het kwalificatieniveau, arbeidsintegratie en sociale inclusie, een doeltreffende bestrijding van discriminatie en een betere benutting van de kwaliteiten van alle werknemers; herinnert eraan dat evenwicht tussen werk en privéleven, onderwijs en verbetering van het menselijk kapitaal ook niet-economische voordelen voor het individu hebben;

9. Stresses that recent economic and labour market developments combined with future challenges, such as demographic change and transition to a sustainable economy, call for better employment, education and work organisation strategies in order to improve the competitiveness of the EU and the working and living conditions and to create new jobs, and therefore to promote 'smart growth' combining full employment and welfare, as well as sustainable production and lifestyles; underlines in that connection the importance of universal access to lifelong learning, qualifications and skills for all age groups; stresses the economic arguments for up-skilling, labour market integration, social inclusion, effective combating of discrimination and better utilisation of the assets of all workers; recalls that work-life balance, education and improvement of human capital also have non-economic benefits for the individual;
9. benadrukt dat er in het licht de recente economische en arbeidsmarktontwikkelingen, alsook toekomstige uitdagingen zoals demografische veranderingen en de overschakeling op een duurzame economie, betere strategieën inzake werkgelegenheid, onderwijs en arbeidsorganisatie nodig zijn om het concurrentievermogen van de EU en de werk- en leefomstandigheden te verbeteren, nieuwe banen te scheppen en dus "slimme groei" tot stand te brengen, waarbij volledige werkgelegenheid hand in hand gaat met welvaart en duurzame productie gepaard gaat met duurzame levenswijzen; onderstreept in dit verband het belang van universele toegang tot een leven lang leren, kwalificaties en vaardigheden voor alle leeftijdsgroepen; wijst met nadruk op de economische argumenten voor verhoging van het kwalificatieniveau, arbeidsintegratie en sociale inclusie, een doeltreffende bestrijding van discriminatie en een betere benutting van de kwaliteiten van alle werknemers; herinnert eraan dat evenwicht tussen werk en privéleven, onderwijs en verbetering van het menselijk kapitaal ook niet-economische voordelen voor het individu hebben;

The Community should provide for the common development of competitiveness strategies for industrial and service sectors, and for the promotion of best practices and the utilisation of experience with regard to an entrepreneurial environment, the continuous upgrading of the educational level of workers, the development of an entrepreneurial culture for both men and women, corporate social responsibility based on the principle of equal opportunities and equal treatment for men and women in respect of training, employment and lifelong learning.
De Gemeenschap moet zorgen voor de gemeenschappelijke ontwikkeling van concurrentievermogenstrategieën voor de industrie en de dienstensector en voor de bevordering van beste werkwijzen en de gebruikmaking van ervaringen met betrekking tot het ondernemingsklimaat, de voortdurende verbetering van het opleidingsniveau van werknemers, de ontwikkeling van een ondernemersmentaliteit bij mannen én vrouwen, alsook van maatschappelijk verantwoord ondernemen op basis van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen op gebieden als opleiding, werkgelegenheid en levenslang leren.

INVITES the Commission – in view of the importance of innovation and of the effective protection of intellectual property rights – to put forward an integrated approach for better utilisation and protection of intellectual property rights as well as for combating counterfeiting and product piracy in the framework of trade, innovation, standardisation and patent policies as well as of the trans-Atlantic economic partnership; REQUESTS the Commission to develop a coherent political approach with regard to raw materials supplies for industry, including all relevant areas of policy (foreign affairs, trade, environmental, development and research and innovation policy) and to identify appropriate measures for cost-effective, reliable and environmentally friendly access to and exploitation of natural resources, secondary raw materials and recyclable waste, especially concerning third-country markets; In view of ongoing structural changes and the increasing need for qualified workforces in various sectors, CALLS ON the Commission and the Member States, within their respective areas of competence, to endeavour to create a sufficient supply of qualified labour and, in so doing, to take into account both the improvement of sector-related and cross-sectoral qualifications and the necessary adaptability; in this context life-long learning is crucial; WELCOMES in this context the Commission's intention to adopt a Communication on a long-term e-skills strategy and INTENDS to examine it by the end of 2007; INVITES the Commission and European Standardisation Organisations (ESOs) to engage in the review of the European standardisation system in order to enhance its openness, effectiveness and responsiveness to emerging industrial needs;
VERZOEKT de Commissie om, met het oog op het belang van innovatie en van een effectieve bescherming van intellectuele-eigendomsrechten, met een geïntegreerde aanpak te komen voor een betere benutting en bescherming van intellectuele-eigendomsrechten en ter bestrijding van namaak en productpiraterij, in het kader van het beleid inzake handel, innovatie, normalisatie en octrooiverlening alsook in het kader van het transatlantisch economisch partnerschap; VERZOEKT de Commissie een coherente politieke benadering uit te werken met betrekking tot de grondstoffenbevoorrading van de industrie, met aandacht voor alle betrokken beleidsterreinen (buitenlandse zaken, handel, milieu, ontwikkeling onderzoek en innovatie) en na te gaan welke maatregelen leiden tot een kosteneffectieve, betrouwbare en milieuvriendelijke toegang tot en exploitatie van natuurlijke hulpbronnen, secundaire grondstoffen en recycleerbaar afval, met name ten aanzien van de markten van derde landen; ROEPT met het oog op de lopende structurele veranderingen en de toenemende behoefte aan gekwalificeerde arbeidskrachten in diverse sectoren de Commissie en de lidstaten ERTOE OP dat zij op hun respectieve bevoegdheidsterreinen trachten te voorzien in een toereikend aanbod van gekwalificeerde arbeidskrachten en daarbij letten op verbetering van sectorspecifieke en sectordoorsnijdende kwalificaties enerzijds en het vereiste aanpassingsvermogen anderzijds; in dit verband is levenlang leren van cruciaal belang; IS in dit verband INGENOMEN met de door de Commissie aangekondigde mededeling inzake een langetermijnstrategie voor e-vaardigheden, die hij eind 2007 HOOPT te bespreken; VERZOEKT de Commissie en de Europese normalisatieorganisaties (ENO's) een aanvang te maken met de herziening van het Europese normalisatiesysteem opdat grotere openheid en doeltreffendheid wordt verkregen en beter kan worden ingespeeld op nieuwe behoeften van de industrie;