Where the rules of the game are crystal clear, up front and sound, it can be a win-win situation for business and workers by building commitment in the workforce and raising productivity while providing workers with a share of the benefit".
Als de spelregels glashelder, eerlijk en betrouwbaar zijn, kan er een win-winsituatie ontstaan voor bedrijven en werknemers door de betrokkenheid van de werknemers bij het bedrijf te bevorderen en de productiviteit te vergroten, terwijl de personeelsleden tegelijkertijd een aandeel in de winst wordt geboden".