12. Underlines the central theme of the Lisbon strategy, that 'people are Europe's main asset and
should be the focal point of the Union's policies' and, in this context, calls for policies to promote flexibility, investment in people, the enhancement of their capacities and knowledge, life-long learning, constant up-s
killing of those in work or seeking jobs, and maintaining and improving the incentive to work; points out that a new European strategy for employment capable of meeting the new challenges presupposes changes in educatio
...[+++]n and training to ensure broader access to knowledge and the strengthening of links between school and industry; 12. wijst met nadruk op het centrale denkbeeld in de benadering van Lissabon dat de mens de voornaamste troef is van Europa en dat het beleid van de Unie op de mens gerich
t dient te zijn, en dringt er in deze zin op aan dat het beleid wordt uitgevoerd en ontwikkeld ter bevordering van flexibiliteit, investering in mensen, uitbreiding van hun capaciteiten en kennis, levenslang leren, voortdurende verbetering van de bekw
aamheid van hen die werken of werk zoeken, alsook behoud en verbetering van de prikkel tot werken; wijst erop dat voo
...[+++]r een nieuwe Europese werkgelegenheidsstrategie die het mogelijk maakt de nieuwe problemen het hoofd te bieden aanpassing vereist is van onderwijs en opleidingen, met name door de toegang tot kennis ruimer te maken en de banden tussen school en bedrijfsleven aan te halen;