Traduction de «belief » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

belief maintenance system | belief revision | truth maintenance system | TMS [Abbr.]
waarheidsonderhoudend systeem

belief | belief measure | BM [Abbr.]
geloof | overtuiging

buddist beliefs | religion of buddism | Buddhism | buddist religion
boeddhisme

hindu beliefs | hindu faith | hinduism | hinduism rites and traditions
hindoeïsme

freedom of religious beliefs [ freedom of religious worship ]
vrijheid van godsdienst [ godsdienstvrijheid | vrijheid van cultus | vrijheid van religie ]

freedom of religion | freedom of religious belief
godsdienstvrijheid | vrijheid van eredienst | vrijheid van godsdienst

christian religion | religion of christianity | christian beliefs | Christianity
christendom

Support of beliefs
ondersteuning van geloofsovertuigingen

Protecting cultural belief
beschermen van culturele overtuiging

Protecting religious belief
beschermen van religieuze overtuiging

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In order to fight discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation (Article 19 TFEU), Directives have been adopted on non-discrimination in employment and occupation and on racial equality.
Met het oog op de bestrijding van discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid (artikel 19 VWEU) werden richtlijnen vastgesteld betreffende non-discriminatie in arbeid en beroep en betreffende gelijke behandeling ongeacht ras of etnische afstamming.

50% of Europeans believe discrimination based on religion or beliefs is widespread (up from 39% in 2012); 33% believe that expressing a religious belief can be a disadvantage when applying for a job (up from 23% in 2012); Muslims suffer from the lowest levels of social acceptance among religious groups, with only 61% of respondents stating that they would be fully comfortable with a colleague at work being Muslim, and only 43% being fully comfortable if their adult children had a relationship with a Muslim person.
50% van de Europeanen meent dat discriminatie op grond van godsdienst of religieuze overtuiging wijdverbreid is (in 2012 was dat 39%); 33% meent dat het uiten van een godsdienstige overtuiging een nadeel kan zijn bij het solliciteren (in 2012 was dat 23%); moslims van alle religieuze groepen het minst worden geaccepteerd: slechts 61% van de respondenten zegt het geen probleem te vinden als een collega moslim is, en niet meer dan 43% zegt het geen probleem te vinden als hun volwassen kind een relatie zou hebben met een moslim.

Freedom of religion or belief constitutes, amongst all human rights, an essential and basic right which must be respected. Discrimination based on religion or belief still exists in all regions of the world, and persons belonging to particular religious communities, including religious minorities, continue to be denied their human rights in many countries.
Discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging komt nog altijd overal in de wereld voor en in veel landen worden personen die tot specifieke godsdienstige (minderheids)gemeenschappen behoren nog steeds hun rechten ontzegd.

As part of the enhanced EU efforts in its bilateral and multilateral action on freedom of religion or belief, the EU and its Member States remain committed to the realisation of the freedom of religion or belief in all parts of the world, which will be addressed in the annual EU human rights reports.
In het kader van de grotere inspanningen die de EU in bilateraal en multilateraal verband levert met betrekking tot de vrijheid van godsdienst en overtuiging, blijven de EU en haar lidstaten vast­besloten in alle delen van de wereld de vrijheid van godsdienst en overtuiging tot stand te brengen; de jaarlijkse EU-rapportage over de mensenrechten zal daar aandacht aan schenken.

It is a fundamental freedom which includes all religions or beliefs, including those that have not been traditionally practiced in a particular country, the beliefs of persons belonging religious minorities, as well as non-theistic and atheistic beliefs.
Het is een grondrecht dat geldt voor alle godsdiensten of levensovertuigingen, met inbegrip van die welke traditioneel niet beleden worden in een bepaald land, het geloof van personen die tot religieuze minderheden behoren, of de niet-theïstische of atheïstische levensbeschouwingen.

– having regard to Council Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC prohibiting direct and indirect discrimination on grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, to the Commission proposal of 2 July 2008 for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008)0426) and to Article 21(1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, which prohibits '[A]ny discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation',
– gezien Richtlijnen 2000/43/EG en 2000/78/EG van de Raad houdende een verbod op directe of indirecte discriminatie op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid en gezien het voorstel van de Commissie van 2 juli 2008 voor een richtlijn van de Raad betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid (COM(2008)0426), alsmede gelet op artikel 21, lid 1 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie op grond waarvan "elke discriminatie, met name op grond van geslacht, ras, kleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuigingen, politieke of andere denkbeelden, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, een handicap, leeftijd of seksuele geaardheid" verboden is,

– having regard to Council Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC prohibiting direct and indirect discrimination on grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, to the Commission proposal of 2 July 2008 for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008)0426 ) and to Article 21(1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, which prohibits '[A]ny discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation',
– gezien Richtlijnen 2000/43/EG en 2000/78/EG van de Raad houdende een verbod op directe of indirecte discriminatie op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid en gezien het voorstel van de Commissie van 2 juli 2008 voor een richtlijn van de Raad betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid (COM(2008)0426 ), alsmede gelet op artikel 21, lid 1 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie op grond waarvan "elke discriminatie, met name op grond van geslacht, ras, kleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuigingen, politieke of andere denkbeelden, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, een handicap, leeftijd of seksuele geaardheid" verboden is,

4a. Discrimination based on assumptions about a person's religion or belief, disability, age or sexual orientation or because of association with persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation, shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1.
4 bis. Discriminatie op grond van vooronderstellingen omtrent iemands godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid of vanwege associatie met personen met een bepaalde godsdienst, overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid, wordt aangemerkt als discriminatie in de zin van artikel 1.

This belief is inextricably linked to the existence of an open labour and services market to which everyone has equal access, and to the old Member States demonstrating solidarity with the new EU Member States in budgetary terms. Reluctance to complete the common market or to adopt a budget based on solidarity will undermine belief in the European project in those countries where such belief is currently strongest, for example in countries such as Poland.
Dat geloof is onlosmakelijk verbonden met een goed functionerende arbeids- en dienstenmarkt, die enerzijds voor iedereen op dezelfde voorwaarden toegankelijk is en anderzijds in begrotingsopzicht duidelijk uiting geeft aan de solidariteit van de oude lidstaten met de nieuwe lidstaten van de EU. Terughoudendheid bij het voltooien van de interne markt of bij het vaststellen van een begroting die op solidariteit is gebaseerd, zal het geloof in het Europese project ondermijnen, juist in de landen waar dat geloof op dit moment het grootst is, zoals in Polen.

Member States will be required to ensure that this horizontal thematic approach will give priority to those who are victims of the main forms of discrimination and inequality (based on sex, race or, ethnic origin, religion or belief, disability, age, or sexual orientation).
De lidstaten dienen ervoor te zorgen dat deze aanpak via horizontale thematische terreinen vooral de mensen ten goede komt die onder de belangrijkste vormen van discriminatie (op grond van sekse, ras, etnische achtergrond, godsdienst of geloofsovertuiging, handicaps, leeftijd, of seksuele geaardheid) en ongelijke behandeling te lijden hebben.