50. Calls on the Commission and the Member States to end all discrimination based on the emp
loyment contract by ensuring equal treatment for all workers, health and safety protection, provisions for working and rest time, freedom of association and representation, protection against unfair dismissal, collective bargaining, collective action; emphasises the impo
rtance of access to training as well as the continued protection of acquired rights by covering periods of education and training, improved care
opportunities, the ...[+++]maintenance of essential social rights such as pension rights, training rights and the right to unemployment benefits during changes in a person's occupational situation, between employment contracts and between dependent and autonomous employment; 50. roept de Commissie en de lidstaten op een eind te maken aan alle discriminatie op basis van arbeidscont
racten door voor alle werknemers gelijke behandeling, bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers, voorschriften betreffende werk- en rusttijden, de vrijheid van vereniging en vertegenwoordiging, bescherming tegen oneerlijk ontslag, het recht op collectieve arbeidsovereenkomsten en collectieve actie te waarborgen, en benadrukt het belang van toegang tot opleiding, alsook bescherming van verworven rechten in periodes van onderwijs en opleiding, betere zorgmogelijkheden, behoud van wezenlijke sociale rechten zoals pensi
...[+++]oenrechten, het recht op opleiding en op werkloosheidsuitkeringen tijdens veranderingen in de beroepssituatie, in de periode tussen twee arbeidsovereenkomsten en in de overgangstijd tussen de status van werknemer en die van zelfstandige;