MINDFUL that non-discriminatory administrative and judicial redress is available under U.S. law for the mishandling of personal data, including under the Administrative Procedure Act of 1946, the Inspector General Act of 1978, the Implementing Recommendations of the 9/11 Commission Act of 2007, the Computer Fraud and Abuse Act, and the Freedom of Information Act.
INDACHTIG DAT bij misbruik van persoonsgegevens niet-discriminerende administratieve en gerechtelijke beroepsmogelijkheden voorhanden zijn in het kader van het Verenigde Staten-recht, met name op grond van de Administrative Procedure Act 1946, de Inspector General Act 1978, de uitvoeringsaanbevelingen van de 9/11 Commission Act 2007, de Computer Fraud and Abuse Act en de Freedom of Information Act.