Vertaling van "labor force " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

labor force | labour force
arbeidskracht

agricultural labor | agricultural labor force | agricultural labour | agricultural labour force
landbouwarbeidskrachten

children 10-14 labor force | children 10-14 labour force
aandeel van kinderen van 10 tot 14 jaar in het arbeidsproces

Forced expiratory volume 1 (FEV1)/ forced vital capacity (FVC) ratio after bronchodilator
ratio van geforceerd expiratoir volume in een seconde/geforceerde vitale capaciteit na bronchodilatator

multinational force [ emergency forces | forces of the United Nations | UN forces | United Nations troops | United Nations Forces(ECLAS) ]
multinationale strijdmacht [ blauwe helmen | VN-strijdkrachten | VN-vredestroepen ]

Definition: Parents forcing the child to be different from the local norm, either sex-inappropriate (e.g. dressing a boy in girl's clothes), age-inappropriate (e.g. forcing a child to take on responsibilities above her or his own age) or otherwise inappropriate (e.g. pressing the child to engage in unwanted or too difficult activities).
ouders die het kind dwingen afwijkend te zijn van de plaatselijke norm, hetzij qua sexe (b.v. het kleden van een jongen in meisjeskleding), hetzij qua leeftijd (b.v. een kind dwingen verantwoordelijkheden op zich te nemen die niet passen bij de leeftijd) of anderszins onaangepast (b.v. het kind dwingen deel te nemen aan activiteiten die het niet wil of die te moeilijk zijn).

Forced expiratory volume in one second/Forced expiratory volume in six seconds ratio
ratio van geforceerd expiratoir volume in een seconde/geforceerd expiratoir volume in 6 seconden

Forced expired volume in one second/forced vital capacity ratio
ratio van geforceerd expiratoir volume in een seconde/geforceerde vitale capaciteit

armed forces [ armed services | legion | military | militia | armies(UNBIS) ]
krijgsmacht [ militair | strijdkrachten ]

air force [ Royal Air Force ]
luchtmacht

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Of this, US$ 15.5 billion, that is 49 per cent, is generated in industrialised economies (in Patrick Belser, ‘Forced Labor and Human Trafficking: Estimating the Profits’, Working Paper, Geneva, International Labour Office, 2005).
Daarvan is 15,5 miljard USD (49%) afkomstig uit geïndustrialiseerde landen (zie Patrick Belser, "Forced Labor and Human Trafficking: Estimating the Profits’, Workdocument, Genève, Internationaal Arbeidsbureau, 2005).

Another reason is that we have also decided that we must prevent a "race to the bottom" upon the whole body of labor rights, which could ensue if some individual workers were allowed or "forced" to negotiate away some of their rights.
Een andere reden is dat wij ook hebben besloten dat er geen nivellering op het laagste peil mag komen wat arbeidsrechten aangaat, hetgeen zou kunnen gebeuren indien individuele werknemers zou worden toegestaan of als zij zouden worden gedwongen in onderhandelingen van sommige van hun rechten af te zien.

[4] Haider and Loughran (2001), among others, in a study of elderly (65 and older) labour supply in the US, find that "non-pecuniary concerns dominate the labor force decisions of the elderly" who generally respond inelastically to wages.
[4] In een studie over het aanbod van oudere arbeidskrachten (65 en ouder) in de VS stellen Haider en Loughran (2001), e.a., dat "niet-financiële overwegingen een overheersende invloed hebben op beslissingen van ouderen inzake arbeidsparticipatie" (vertaling).

The unemployment rate of women is more than double that of men (23,0% and 11,2% respectively), which is aggravated by the increasing number of women entering the labor force.
Het werkloosheidscijfer van vrouwen is meer dan het dubbele van dat van mannen (23,1% tegen 11,2%), en deze kloof wordt nog breder doordat zich meer vrouwen op de arbeidsmarkt begeven.

The basic features of the new scheme are : a simplified tarification (no more quotas or tariff ceilings), a combined graduation/solidarity mechanism by sector (transfer of preferential margins from the better-off developing countries to the less developed ones), special incentives under the form of additional margin (for social or environmental reasons) and temporary suspension clauses (fraud, forced labor, prisoners work, ...).
De belangrijkste kenmerken van het nieuwe stelsel zijn: eenvoudiger tarifering (geen contingenten of tariefplafonds meer), een gecombineerd graduatie/solidariteitsmechanisme per sector (overdracht van preferentiemarges van meer ontwikkelde ontwik- kelingslanden naar minder ontwikkelde) speciale prikkels in de vorm van extra marges (om sociale of milieuredenen) en tijdelijke schorsingsclausu- les (i.v.m. fraude, dwangarbeid, in gevangenissen vervaardigde produkten e.d.).

The basic features of the scheme are: a simplified tarification (no more quotas or tariff ceilings), a combined graduation/ solidarity mechanism by sector (transfer of preferential margins from the better-off developing countries to the less developed ones), special incentives under the form of additional margin (for social or enviromental reasons) and temporary suspension clauses (fraud, forced labor, prisoners work...).
De belangrijkste kenmerken van de nieuwe regeling zijn : een vereenvoudigde tariefstructuur (geen contingenten noch tariefplafonds), een gecombineerd graduatie/solidariteitsmechanisme per sector (overdracht van preferentiële marges van de meer naar de minder ontwikkelde landen), speciale stimulansen in de vorm van aanvullende marges (om sociale of milieuredenen) en tijdelijke opschortingsclausules (fraude, gedwongen tewerkstelling, gevangenenarbeid...).