Vertaling van "leave on personal grounds " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

leave on personal grounds
verlof om redenen van persoonlijke aard | CCP [Abbr.] | VRPA [Abbr.]

unpaid leave [ leave on personal grounds ]
onbetaald verlof [ verlof om redenen van persoonlijke aard ]

extension of leave on personal grounds
verlenging van verlof om redenen van persoonlijke aard

granting of leave on personal grounds
toekenning van verlof om redenen van persoonlijke aard

leave on social grounds
verlof om sociale redenen

Person on ground injured in air transport accident
persoon op grond gewond geraakt bij luchtvaartongeval

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

special leave for personal or family reasons
buitengewoon verlof om persoonlijke redenen of wegens familiale omstandigheden

EUROVOC descriptor: maternity leave married person care of mothers and infants self-employed person equality between men and women social security labour law drafting of EU law equal treatment
Eurovoc-term: zwangerschapsverlof gehuwde persoon bescherming van moeder en kind zelfstandig beroep gelijke behandeling van man en vrouw sociale zekerheid arbeidsrecht uitwerking van EU-wetgeving gelijke behandeling

A low level of digital competence can leave a person at a disadvantage, not just on the labour market where almost all jobs require some level of digital competence, but also in society at large.
Een laag niveau van digitale competentie kan personen benadelen, niet alleen op de arbeidsmarkt, waar bijna alle banen een bepaald niveau van digitale competentie vergen, maar ook in de samenleving in het algemeen.

This agreement entitles men and women workers to an individual right to parental leave on the grounds of the birth or adoption of a child to take care of that child until a given age up to eight years to be defined by Member States and/or social partners.
Krachtens deze overeenkomst wordt aan werknemers, zowel mannen als vrouwen, bij geboorte of adoptie van een kind een individueel recht op ouderschapsverlof toegekend om tot een door de lidstaten en/of de sociale partners vast te stellen leeftijd van maximaal acht jaar voor hun kind te zorgen.

Whereas this agreement is a framework agreement setting out minimum requirements and provisions for parental leave, distinct from maternity leave, and for time off from work on grounds of force majeure, and refers back to Member States and social partners for the establishment of conditions for access and modalities of application in order to take account of the situation in each Member State.
Overwegende dat deze overeenkomst een raamovereenkomst is die minimumeisen en bepalingen inzake ouderschapsverlof bevat, dat moet worden onderscheiden van zwangerschaps- en bevallingsverlof, en inzake arbeidsverzuim door overmacht, en het aan de lidstaten en de sociale partners overlaat de voorwaarden en uitvoeringsbepalingen vast te stellen, teneinde rekening te houden met de situatie in elke lidstaat.

Mr FALCONE is granted unpaid leave on personal grounds with effect from 31 January 2004 until 31 August 2004, in accordance with Article 40 of the Staff Regulations.
2.3 De heer Falcone wordt, in overeenstemming met artikel 40 van het Ambtenarenstatuut, onbetaald verlof om redenen van persoonlijke aard toegekend voor de periode van 31 januari tot en met 31 augustus 2004.

Persons to whom a return decision has been issued will be allowed the opportunity to leave voluntarily unless there are specific grounds which preclude the granting of such a period, such as the risk that the third-county national concerned will abscond.
Personen ten aanzien van wie een terugkeerbesluit is genomen, krijgen de gelegenheid om binnen een bepaalde termijn vrijwillig te vertrekken, tenzij er specifieke redenen zijn om deze termijn niet toe te staan, bijvoorbeeld vanwege het risico dat de onderdaan van het derde land zal onderduiken.

To that end: - Member States and/or management and labour must take the necessary measures to protect workers against dismissal on the grounds of an application for, or the taking of, parental leave; - at the end of parental leave, workers must have the right to return to the same job or, if that is not possible, to an equivalent or similar job consistent with their employment contract or employment relationship; - rights acquired or in the process of being acquired by a worker on the date on which parental leave starts must be maintained as they stand until the end of parental leave.
Hiertoe : - moeten de Lid-Staten en/of de sociale partners de nodige maatregelen nemen om de werknemers tegen ontslag wegens het aanvragen of opnemen van ouderschapsverlof te beschermen ; - heeft de werknemer na afloop van het ouderschapsverlof het recht terug te keren in zijn oude functie, of indien dat niet mogelijk is, in een gelijkwaardige of vergelijkbare functie die in overeenstemming is met zijn arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding ; - blijven de op de datum van ingang van het ouderschapsverlof door de werknemer verworven rechten of rechten in wording ongewijzigd tot het einde van het ouderschapsverlof.

To this end: - Member States and/or social partners must take the necessary steps to protect workers against dismissal on the grounds of an application for, or taking of, parental leave; - at the end of parental leave, workers have the right to return to the same job or, if that is not possible, to an equivalent or similar job consistent with their employment contract or employment relationship; - rights acquired or in the process of being acquired by a worker on the date on which parental leave begins will be maintained as they stand until the end of parental leave.
Daartoe : - moeten de Lid-Staten en/of de sociale partners de nodige maatregelen nemen om de werknemers te beschermen tegen ontslag wegens het aanvragen of opnemen van ouderschapsverlof ; - heeft de werknemer na afloop van het ouderschapsverlof het recht terug te keren in zijn oude functie of, indien dat niet mogelijk is, in een gelijkwaardige of vergelijkbare functie die in overeenstemming is met zijn arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding ; - blijven de op de datum van ingang van het ouderschapsverlof door de werknemer verworven rechten of rechten in wording, ongewijzigd behouden tot het einde van het ouderschapsverlof.

More specifically, the joint position contains provisions on: the recognition of refugee status; the principle of individual determination of refugee status; establishing the evidence for granting refugee status; the concept of persecution and its origins (persecution by the State: legal, administrative and police measures, prosecution; persecution by third parties); civil war and other internal or generalized armed conflicts; grounds of persecution (race, religion, nationality, political opinions, social group); relocation within the country of origin; refugees "sur place"; conscientious objection, absence without leave and desertion; the cessation of refugee status and clauses excluding persons from protection under the Geneva Convention.
Het gemeenschappelijk standpunt bevat meer in het bijzonder bepalingen met betrekking tot de erkenning als vluchteling, het beginsel van de individuele bepaling van het vluchtelingschap, de bepaling van de feiten die erkenning van het vluchtelingschap rechtvaardigen, het begrip "vervolging" en de oorsprong daarvan (vervolging door de Staat : wettelijke, administratieve en politiële maatregelen ; rechtsvervolging ; vervolging door derden), de situatie in het geval van burgeroorlog of wijd verbreide gewelddadige interne conflicten, de vervolgingsgronden (ras, godsdienst, nationaliteit, politieke opvatting, sociale groep), binnenlands vestigingsalternatief, vluchtelingen "sur place", dienstweigering op gewetensgronden, dienstontduiking en desertie, alsmede beëindiging van de vluchtelingenstatus en de gronden voor uitsluiting van die status.