Overall, a little over one third of respondents say that they would be prepared to take special unpaid leave to bring up a child, undergo training or look after elderly relatives. 29% would be prepared to do so for their personal benefit and 26% to look for a new job.
Over het geheel genomen verklaart iets meer dan een derde van de ondervraagden zich bereid, een periode van buitengewoon en onbetaald verlof op te nemen om een kind op te voeden, een opleiding te volgen of de zorg voor oudere familieleden op zich te nemen, terwijl 29% dit zou doen voor de persoonlijke ontplooiing en 26% om een nieuwe baan te zoeken. De meningen van mannen en vrouwen komen overeen wanneer thema's als beroepsopleiding en het zoeken naar een baan aan de orde worden gesteld.