Vertaling van "managing payroll " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

handle payroll | managing payroll | manage payroll | oversee payroll
lonen beheren | salarissen beheren

handle payroll reports | manage reports for payroll | manage payroll reports | oversee payroll reports
loonrapporten beheren | loonverslagen beheren

payroll bookeeper | payroll technician | payroll clerk | payroll officer
administratief medewerkster salarisadministratie | salarisadministratrice | salarisadministrateur | salarisadministrateur

non-farm payroll employment | non-farm payrolls
aantal arbeidsplaatsen gecreëerd buiten de landbouwsector

payroll accounting | payroll records | wages salaries record
loon-en salarislijst

environmental policy [ environmental management | Environmental management(ECLAS) | environmental management(GEMET) | Environmental management(STW) | environmental management(UNBIS) ]
milieubeleid [ milieubeheer ]

payroll costs
loonkosten

production policy [ industrial management | production management | reorganisation of production | Industrial management(ECLAS) | Industrial management(STW) | Production management(STW) | industrial management(UNBIS) ]
productiebeleid [ herstructurering van de productie | industriebeheer | productiebeheer | productierichting | produktiebeleid ]

wage cost [ labour cost | payroll cost ]
loonkosten [ kosten voor arbeidskrachten | loononkosten ]

Change in asthma management plan
aanpassing in zorgplan voor astma

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

11. Welcomes the savings achieved by the EEAS in 2012, and the continuation of this trend in 2013, and takes note of the necessary phasing-in period; considers that, despite high structural expenses (in great majority payroll), the Service should increase its efforts for an efficient management of its budget; rejects the Council's decision to freeze EEAS budget at 2012 level (without even taking into account inflation), and proposes an adequate increase;
11. is ingenomen met de besparingen van de EDEO in 2012, en de voortzetting van deze trend in 2013, en neemt nota van de noodzakelijke overgangsperiode; is echter van mening dat ondanks de hoge structurele kosten (voor het merendeel salariskosten), de dienst niet kan worden vrijgesteld van de kortingen die in alle EU-instellingen moeten worden doorgevoerd; wijst het besluit van de Raad af om de EDEO-begroting op het peil van 2012 te bevriezen (zelfs zonder rekening te houden met de inflatie), en stelt een gepaste verhoging voor;

8. Takes note of the audits carried out by the Internal Audit Service (IAS), in particular its annual report, and of the follow up of the IAS reviews of management and control system for missions and payroll areas, which concluded that all the actions contained in the reviews had been implemented; notes that the audit of the processing of the payment requests has identified several issues to be addressed by the management, and invites the Ombudsman to follow that up in his next Annual Activity Report;
8. neemt kennis van de controles die zijn uitgevoerd door de dienst Interne audit (IAS), alsmede van het jaarlijkse verslag van deze dienst, en van de follow-up van de door de IAS verrichte controles van het beheers- en controlesysteem voor de sectoren dienstreizen en salarisadministratie, waarbij werd geconcludeerd dat alle acties waarop de controles betrekking hadden, waren uitgevoerd; merkt op dat uit de controle van de verwerking van de verzoeken om betaling diverse kwesties naar voren zijn gekomen die door het management moeten worden aangepakt en verzoekt de Ombudsman hierop terug te komen in zijn volgende jaarlijkse activiteitenverslag;

Crew management consists, in particular, in dealing with all the matters relating to crew, such as selecting and engaging suitably qualified seafarers, issuing payrolls, ensuring the appropriateness of the manning level of ships, checking the certifications of seafarers, providing for seafarers' accident and disability insurance coverage, taking care of travel and visa arrangements, handling medical claims, assessing the performance of the seafarers and, in some cases, training them.
Bemanningsbeheer betreft voornamelijk alle zaken die verband houden met de bemanning, zoals het selecteren en aanwerven van naar behoren gekwalificeerde zeevaarders, het verstrekken van loonlijsten, zorgen voor een geschikt bemanningsniveau voor de schepen, controleren van de vaarbevoegdheid van zeevaarders, zorgen voor ongevallen- en invaliditeitsverzekering van zeevaarders, reis- en visumregelingen treffen, aanvragen tot terugbetaling van medische kosten behandelen, de prestaties van de zeevaarders beoordelen en in sommige gevallen de zeevaarders opleiden.

due to weaknesses in the new payroll application (NAP) managed by the Commission, the sub-delegated authorising officers and their ex-ante verifiers were unable to guarantee the accuracy of all staff salary calculations;
vanwege tekortkomingen met de nieuwe salarissoftware (NAP), beheerd door de Commissie, waren de gesubdelegeerde ordonnateurs en hun ex-ante controleurs niet in staat de accuraatheid van alle salarisberekeningen van het personeel te garanderen;

6. Welcomes the fact that a new personnel management and payroll system was put in place in early 2004;
6. is tevreden met de invoering begin 2004 van een nieuw systeem voor het personeelsbeheer en de loonlijst;