It includes the issue of equal opportunities within the overall framework of personnel policy through measures taken at all stages in the professional career of a civil servant: recruitment, training, promotion.
Het programma plaatst het vraagstuk van de gelijke kansen binnen het algehele kader van het personeelsbeleid en voorziet in maatregelen voor alle fasen van de loopbaan van een ambtenaar: werving, opleiding, bevordering.