Vertaling van "policy planning adviser " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Policy Planning Adviser
Adviseur Beleidsplanning | PLAN [Abbr.]

advise government policy compliance | recommend statutory policy compliance | advise on government policy compliance | recommend government policy compliance
advies geven over de naleving van het regeringsbeleid | adviseren over de naleving van het overheidsbeleid | advies geven over de naleving van het overheidsbeleid | adviseren over de naleving van het regeringsbeleid

produce foreign affairs policies suggestions | provide foreign affairs policies solutions | advise on foreign affairs policies | develop foreign affairs policies recommendations
raad geven over buitenlands beleid | advies geven over buitenlands beleid | adviseren over buitenlands beleid

advise on tax plans | give recommendations on tax planning | advise on tax planning | counsel on tax planning
raad geven over belastingplanning | advies geven over belastingplanning | adviseren over belastingplanning

Action Plan on Sustainable Consumption and Production and Sustainable Industrial Policy | SCP/SIP Action Plan | Sustainable Consumption and Production and Sustainable Industrial Policy Action Plan
actieplan voor duurzame consumptie en productie en een duurzaam industriebeleid | SCP/SIP-actieplan

town planning [ city planning | community planning | town development | urban design | urban development policy | urban planning | urban planning scheme | urban management(UNBIS) | urban planning(UNBIS) ]
stedenbouw [ stadsplanningsbeleid | stedebouw | stedelijk beleid | stedelijke planning ]

agricultural policy [ agricultural development | agricultural planning | farming policy | farm policy | agricultural management(UNBIS) | agricultural planning(UNBIS) ]
landbouwbeleid [ agrarisch beleid ]

Group of Policy Advisers | GOPA [Abbr.]
Groep beleidsadviseurs

social policy [ social plan | social planning | social planning(UNBIS) ]
sociaal beleid [ sociaal luik | sociaal plan | sociale planning ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Communication advises Member States on the policy pitfalls to avoid and identifies items that should be part of national switchover plans.
De mededeling bevat adviezen aan de lidstaten om beleidsfouten te vermijden en noemt aspecten die deel moeten uitmaken van de nationale omschakelingsplannen.

54. Welcomes the Commission's plan to establish a regular systematic assessment of long-term supply and demand in the EU labour markets up to 2020, broken down by sectors, occupations, levels of qualification and countries, and strongly advises the coordination of labour and educational policies between Member States with a view to meeting the targets set in the EU 2020 Strategy regarding job creation and avoiding future indirect barriers that may hinder the exercise of the right of free movement, such as non-recognition of diplomas from other EU countries; The plan should clearly identify labour shortages in the EU in the short, medium and long term;
54. verwelkomt het plan van de Commissie om de langetermijnvraag en het langetermijnaanbod in de arbeidsmarkten van de EU, opgesplitst in sectoren, beroepen, kwalificatieniveaus en landen, tot 2020 regelmatig en systematisch te beoordelen, en adviseert met klem het arbeids- en onderwijsbeleid van de lidstaten te coördineren met het oog op de verwezenlijking van de doelstellingen van de Europa 2020-strategie betreffende het scheppen van banen en het in de toekomst voorkomen van indirecte belemmeringen, zoals het niet erkennen van diploma's uit andere EU-landen, voor de uitoefening van het recht van vrij verkeer; in het plan dient het tekort aan arbeidskrachten in de EU op de korte, middellange en lange termijn duidelijk in kaart te worden gebracht;

54. Welcomes the Commission’s plan to establish a regular systematic assessment of long-term supply and demand in the EU labour markets up to 2020, broken down by sectors, occupations, levels of qualification and countries, and strongly advises the coordination of labour and educational policies between Member States with a view to meeting the targets set in the EU 2020 Strategy regarding job creation and avoiding future indirect barriers that may hinder the exercise of the right of free movement, such as non-recognition of diplomas from other EU countries; The plan should clearly identify labour shortages in the EU in the short, medium and long term;
54. verwelkomt het plan van de Commissie om de langetermijnvraag en het langetermijnaanbod in de arbeidsmarkten van de EU, opgesplitst in sectoren, beroepen, kwalificatieniveaus en landen, tot 2020 regelmatig en systematisch te beoordelen, en adviseert met klem het arbeids- en onderwijsbeleid van de lidstaten te coördineren met het oog op de verwezenlijking van de doelstellingen van de Europa 2020-strategie betreffende het scheppen van banen en het in de toekomst voorkomen van indirecte belemmeringen, zoals het niet erkennen van diploma's uit andere EU-landen, voor de uitoefening van het recht van vrij verkeer; in het plan dient het tekort aan arbeidskrachten in de EU op de korte, middellange en lange termijn duidelijk in kaart te worden gebracht;

83. Asks for institutional clarification regarding the Commission's Communication on Policy Coherence (COM(2009)0458) concerning an enhanced partnership and dialogue with the developing countries on the topic of PCD; asks whether this enhanced partnership would also include a mechanism for advising developing countries what they themselves can do to promote PCD and a plan for capacity building at country level to perform PCD assessments;
83. vraagt om een verduidelijking op het institutionele vlak van de mededeling van de Commissie inzake coherentie van het ontwikkelingsbeleid (COM(2009)0458) met betrekking tot een versterking van het partnerschap en de dialoog met de ontwikkelingslanden over PCD; vraagt of in dit versterkte partnerschap ook een mechanisme wordt opgenomen om ontwikkelingslanden te adviseren wat zij zelf kunnen doen ter bevordering van PCD en een plan voor capaciteitsopbouw op nationaal niveau om onderzoeken op het gebied van PCD uit te voeren;

"Advisability study" is an investigation, in accordance with national laws, during the planning of new, large-scale building works, or major alterations or extensions of existing transport infrastructures concerning the advisability of projects from the angle of both transport policy and economic, environmental and socio-cultural impact.
"Doelmatigheidsstudie": onderzoek, conform de nationale wetgeving, bij de planning van nieuwe grootschalige kunstwerken of belangrijke verbouwingen of uitbreidingen van bestaande vervoersinfrastructuur, dat betrekking heeft op de opportuniteit van de projecten zowel vanuit het oogpunt van het vervoersbeleid als van de ecologische, economische en sociaal-culturele effecten.

review current needs and anticipate future needs for radio spectrum for commercial as well as non-commercial applications in the Community, based in particular on strategic, economic, technical , safety, public policy , health, social and cultural aspects of radio pectrum use, in view of the fulfilment of Community policy objectives; advise the Commission on strategic planning of radio spectrum use and, where necessary, balance the various requirements for radio spectrum of different users, paying due attention to those activities entirely dependent on radio for communication ;
de huidige behoeften te inventariseren en vooruit te lopen op de toekomstige behoeften aan radiofrequenties voor zowel commerciële als niet-commerciële toepassingen in de Gemeenschap, in het bijzonder op basis van strategische, economische, technische , veiligheids-, politieke, gezondheids-, sociale en culturele aspecten van het radiospectrumgebruik met het oog op de verwezenlijking van beleidsdoelstellingen van de Gemeenschap; de Commissie te adviseren over de strategische planning van het radiospectrumgebruik en, waar nodig, de diverse behoeften aan radiofrequenties van de verschillende gebruikers tegen elkaar af te wegen, hierbij voldoende aandacht schenkend aan de activiteiten die over geen andere communicatiemiddelen dan de radio beschikken ;

review current needs and anticipate future needs for radio spectrum for commercial as well as non-commercial applications in the Community, based in particular on strategic, economic, technological , political , health, social and cultural aspects of radio spectrum use, in view of the fulfilment of Community policy objectives; advise the Commission on strategic planning of radio spectrum use and, where necessary, balance the various requirements for radio spectrum of different users;
de huidige behoeften te inventariseren en vooruit te lopen op de toekomstige behoeften aan radiofrequenties voor zowel commerciële als niet-commerciële toepassingen in de Gemeenschap, in het bijzonder op basis van strategische, economische, technologische , politieke, gezondheids-, sociale en culturele aspecten van het radiospectrumgebruik met het oog op de verwezenlijking van beleidsdoelstellingen van de Gemeenschap; de Commissie te adviseren over de strategische planning van het radiospectrumgebruik en, waar nodig, de diverse behoeften aan radiofrequenties van de verschillende gebruikers tegen elkaar af te wegen;

This will ensure that consumers have enough information and adequate warning to become acquainted with all the possibilities of new digital TV services and to upgrade their equipment. The Communication advises Member States on the policy pitfalls to avoid and identifies items that should be part of national switchover plans.
De mededeling bevat adviezen aan de lidstaten om beleidsfouten te vermijden en noemt aspecten die deel moeten uitmaken van de nationale omschakelingsplannen.

This is in line with recommendations of the World Bank, which advises to address certain aspects of the social policy agenda in the near future also in view of the planned downscaling of humanitarian aid programmes by donors.
Dit is in overeenstemming met de aanbevelingen van de Wereldbank, die adviseert bepaalde aspecten van de sociale beleidsplanning in de nabije toekomst te regelen, mede met het oog op de geplande inkrimping van de humanitaire hulpprogramma's door de donors.

Over this five-year period, there has been a gradual, but significant improvement in the number of women in category A posts (policy planning and management) in Commission departments (19.4% in January 2000 as against 14% in January 1995), as well as in Director posts (12% in January 2000 compared with 2.6% in January 1995) and Head of Unit and Adviser posts (14.9% in January 2000 compared with 10.5% in January 1995) see annex in French.
De statistische gegevens over de afgelopen vijf jaar laten een geleidelijke maar duidelijke stijging zien van het aantal vrouwen op posten van categorie A (scheppende en leidingevende functies) bij de diensten van de Commissie (19,4% in januari 2000 tegenover 14% in januari 1995), en op posten van directeur (12% in januari 2000 tegenover 2,6% in januari 1995) en van eenheidshoofd en raadadviseur (14,9% in januari 2000 tegenover 10,5% in januari 1995).