Traduction de «aan de collectieve organisatie » (Français → Néerlandais) :

kritisch reflecteren openstaan voor evaluatie, innovatie, navorming betrokken zijn bij de promotie van het beroep deelnemen aan de collectieve organisatie van de eerste lijn.
remettent leur pratique en question sont ouverts à l’évaluation, à l’innovation, à la formation continue sont impliqués dans la promotion de la profession participent à l’organisation collective de la première ligne de soins.

Uit de voorbereidende werkzaamheden van deze wet blijkt dat de wetgever van in den beginne erop drukte dat de tegemoetkoming van het Fonds “uitzonderlijke situaties” betreft, “afhankelijk (is) van zeer strikte voorwaarden” en enkel mogelijk is voorzover de rechthebbende “alle rechten heeft uitgeput in het raam van de Belgische wetgeving inzake verzekering voor geneeskundige verzorging of indien de verstrekking in het buitenland wordt verleend in het raam van de in België geldende internationale verdragen inzake sociale zekerheid of van de verordeningen (EEG) inzake sociale zekerheid, of nog in het raam van een individuele of collectieve verzekeringspolis”.
Uit de voorbereidende werkzaamheden van deze wet blijkt dat de wetgever van in den beginne erop drukte dat de tegemoetkoming van het Fonds “uitzonderlijke situaties” betreft, “afhankelijk (is) van zeer strikte voorwaarden” en enkel mogelijk is voorzover de rechthebbende “alle rechten heeft uitgeput in het raam van de Belgische wetgeving inzake verzekering voor geneeskundige verzorging of indien de verstrekking in het buitenland wordt verleend, in het raam van de in België geldende internationale verdragen inzake sociale zekerheid of van de verordeningen (EEG) inzake sociale zekerheid, of nog in het raam van een individuele of collectieve verzekeringspolis”.

koninklijk besluit van 24 april 2002 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten, betreffende een vormingsproject tot verpleegkundigen,
- of die onder de toepassing vallen van de bepalingen van artikel 6 van de bijlage bij het koninklijk besluit van 24 april 2002 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten, betreffende een vormingsproject tot verpleegkundigen,

De kwaliteit en de organisatie van type 2 diabeteszorg Mathieu C, Nobels F, Peeters G et al. De kwaliteit en de organisatie van type 2 diabeteszorg.
Qualité et organisation des soins du diabète de type 2 Mathieu C, Nobels F, Peeters G et al. Qualité et organisation des soins du diabète de type.

een infrastructuur, zoals een personeelsbestand, ter beschikking te stellen en te behouden (bijv. door opleiding en training, voorzieningen en uitrusting) innoverend te zijn te reageren op nieuw ontstane noden duurzaam gefinancierd te blijven door collectieve ontvangsten.
Offrir et maintenir des infrastructures comme du personnel (par exemple par la formation et l’enseignement), des structures et de l’équipement Être innovant Répondre aux besoins émergents Rester financé durablement par des recettes collectives.

Article sur le site Internet du Arbocatalogus digitale d’AGF Groothandelsfonds (Pays-Bas): Collectieve oplossingen: Veiligheid koel- en vriescellen
Artikel op de website van de digitale Arbocatalogus van het AGF Groothandelsfonds (Nederland): Collectieve oplossingen: Veiligheid koel- en vriescellen

TITRE (A5) Clés pour . conclure une convention collective de travail 709 Wegwijs in ... de collectieve arbeidsovereenkomst 694 Clés pour . devenir parent tout en travaillant 3.784 Wegwijs in ... werk en ouderschap 4.150 Clés pour .. introduire le télétravail dans une entreprise 221 Wegwijs in. telewerk invoeren in een onderneming 287 Clés pour . la déclaration immédiate de l'emploi et les documents sociaux 3.180 Wegwijs in . de onmiddelijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten 1.741
TITEL (A5) Clés pour . conclure une convention collective de travail 709 Wegwijs in ... de collectieve arbeidsovereenkomst 694 Clés pour . devenir parent tout en travaillant 3.784 Wegwijs in ... werk en ouderschap 4.150 Clés pour .. introduire le télétravail dans une entreprise 221 Wegwijs in. telewerk invoeren in een onderneming 287 Clés pour . la déclaration immédiate de l'emploi et les documents sociaux 3.180 Wegwijs in . de onmiddelijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten 1.741

TITRE (A5) Clés pour . conclure une convention collective de travail 1.390 Wegwijs in ... de collectieve arbeidsovereenkomst 1.653 Clés pour . devenir parent tout en travaillant 6.641 Wegwijs in ... werk en ouderschap 4.877 Clés pour .. introduire le télétravail dans une entreprise 1.281 Wegwijs in. telewerk invoeren in een onderneming 783 Clés pour . la déclaration immédiate de l'emploi et les documents sociaux 1.678 Wegwijs in . de onmiddelijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten 1.654
TITEL (A5) Clés pour . conclure une convention collective de travail 1.390 Wegwijs in ... de collectieve arbeidsovereenkomst 1.653 Clés pour . devenir parent tout en travaillant 6.641 Wegwijs in ... werk en ouderschap 4.877 Clés pour .. introduire le télétravail dans une entreprise 1.281 Wegwijs in. telewerk invoeren in een onderneming 783 Clés pour . la déclaration immédiate de l'emploi et les documents sociaux 1.678 Wegwijs in . de onmiddelijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten 1.654

Het feitelijke gegeven dat geïntimeerde voordien meermaals bij verschillende werkgevers tewerkgesteld was, doet daaraan geen afbreuk, temeer nu uit het verslag van de gerechtsdeskundige blijkt dat geïntimeerde " nog nooit een " normale" contractuele tewerkstelling heeft gekend" , doch steeds in het kader van een bijzonder sociaal statuut (Vlaams Fonds voor Integratie van Personen met een handicap, of een analoge organisatie) aan het werk was.
Het feitelijke gegeven dat geïntimeerde voordien meermaals bij verschillende werkgevers tewerkgesteld was, doet daaraan geen afbreuk, temeer nu uit het verslag van de gerechtsdeskundige blijkt dat geïntimeerde “nog nooit een “normale” contractuele tewerkstelling heeft gekend”, doch steeds in het kader van een bijzonder sociaal statuut (Vlaams Fonds voor Integratie van Personen met een handicap, of een analoge organisatie) aan het werk was.

In tegenstelling tot borstkanker is niet voorzien in een systematische organisatie van de screening.
Contrairement au cancer du sein, aucun dépistage systématique n’est organisé.