Traduction de «crée un nouveau système » (Français → Néerlandais) :

Le MAF remplace les systèmes de franchises sociale et fiscale et crée un nouveau système applicable aux ménages disposant de revenus faibles ou modestes.
De MAF vervangt de regelingen voor sociale en fiscale franchise en creëert een nieuw systeem dat van toepassing is op de gezinnen met een laag of bescheiden inkomen.

Opération : le chirurgien crée un nouveau système de drainage à l'intérieur de l'œil.
Operatie: chirurgen brengen een nieuwe afvoer aan in de binnenzijde van het oog.

La mise à disposition par l’AIM à l’INAMI de données à caractère personnel nécessaires pour l’estimation de l’application du nouveau système de financement en comparant les recettes par MM en 2012 générés par l’ancien système (en vigueur jusqu’au 31.12.2012) et par le nouveau système applicable à partir de 2013, mais appliqués aux données de 2012
De beschikbaarstelling door het IMA aan het RIZIV van persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor een raming van de toepassing van het nieuwe financieringssysteem. Hiertoe zullen de door het oude systeem gegenereerde ontvangsten van de MH in 2012 (van kracht tot 31.12.2012) worden vergeleken met de ontvangsten die worden gegenereerd door het nieuwe systeem van toepassing vanaf 2013 maar wel toegepast op de gegevens 2012.

Comme action-engagement, et donc comme point de départ pour le nouveau système de responsabilisation, l’INAMI s’engage à présenter, 6 mois après l’accord politique concernant le nouveau système, une première proposition globale au Comité général de gestion.
Als actie-verbintenis, en dus als startpunt van het nieuwe systeem van responsabilisering, verbindt het RIZIV zich ertoe om 6 maanden na het politiek akkoord inzake het nieuwe systeem een eerste globaal voorstel aan het Algemeen Beheerscomité voor te stellen.

Préparer et transmettre toutes les informations nécessaires concernant le nouveau système aux pharmaciens, aux commerces de gros, aux OA, à l’industrie et au public (date limite: 1 mois avant l’entrée en vigueur du nouveau système de rémunération).
Opmaken en overmaken van alle noodzakelijke informatie aan de apothekers, groothandels, VI’s, industrie en publiek over het nieuwe systeem (streefdatum: 1 maand voor de inwerkingtreding van het nieuwe vergoedingssysteem).

les informations nécessaires concernant le nouveau système aux pharmaciens, aux commerces de gros, aux OA, à l’industrie et au public (date limite: 1 mois avant l’entrée en vigueur du nouveau système de rémunération).
alle noodzakelijke informatie aan de apothekers, groothandels, VI’s, industrie en publiek over het nieuwe systeem (streefdatum: 1 maand voor de inwerkingtreding van het nieuwe vergoedingssysteem).

L’INAMI s’engage en effet à transmettre toutes les informations nécessaires concernant le nouveau système aux pharmaciens, aux commerces de gros, aux OA, à l’industrie et au public (au plus tard 1 mois avant l’entrée en vigueur du nouveau système).
Het is namelijk zo dat het RIZIV zich ertoe verbindt om alle noodzakelijke informatie over het nieuwe systeem over te maken aan de apothekers, groothandels, VI’s, industrie en publiek (ten laatste 1 maand voor de inwerking treding van het nieuwe systeem).

L’INAMI a créé un nouveau service de ressources humaines (RH).
Het RIZIV heeft een nieuwe dienst Human Resources (HR) opgericht.

la poursuite du processus de modernisation de la sécurité sociale par le développement de la déclaration multifonctionnelle (DMFA) et de la déclaration du risque social (DRS) l’informatisation progressive du dossier d’invalidité la transmission par voie électronique des documents comptables et statistiques des O.A. dans le secteur des indemnités la mise en place de nouvelles méthodes de travail des inspecteurs sociaux du Service du contrôle administratif afin de promouvoir une politique de prévention quant à l’application et l’interprétation correctes de la réglementation soins de santé et indemnités la réforme en profondeur de la culture, des structures et du mode de fonctionnement du SECM l’introduction d’un nouveau mode de gestion des mandats des membres siégeant dans les différents organes de l’INAMI la réorganisation de certaines directions des Services généraux de support : logistique, informatique, ressources humaines, .l’implémentation d’un nouveau système d’enregistrement du temps de travail et l’adoption d’un nouveau règlement de travail.
de voortzetting van het moderniseringsproces van de sociale zekerheid door het ontwikkelen van de multifunctionele aangifte (DMFA) en de aangifte van het sociaal risico (ASR) de toenemende informatisering van het invaliditeitsdossier de elektronische overdracht van de boekhoudkundige en statistische documenten van de V. I. in de sector van de uitkeringen de invoering van nieuwe werkmethodes voor de sociale inspecteurs van de Dienst voor administratieve controle, om een preventiebeleid te bevorderen op het vlak van de correcte toepassing en interpretatie van de reglementering geneeskundige verzorging en uitkeringen de grondige hervorming van de cultuur, de structuren en de werkwijze van de DGEC de invoering van een nieuwe manier om de mandaten van de leden, die zetelen in de verschillende organen van het RIZIV, te beheren de reorganisatie van bepaalde directies van de algemeen ondersteunende diensten : logistiek, informatica, human resources, .de invoering van een nieuw systeem van arbeidstijdsregistratie en het aannemen van een nieuw arbeidsreglement.

Le maintien et le développement de prestations de soins de qualité, malgré une pression financière croissante, est un des défis auxquels les hôpitaux sont confrontés aujourd’hui, notamment dans le contexte du nouveau système du “forfait médicaments”.
Eén van de uitdagingen waarmee ziekenhuizen vandaag worden geconfronteerd is het behoud en het verbeteren van de kwaliteit van de geleverde zorg onder de verhoogde financiële druk door o.a. de komst van het nieuwe forfait systeem op de geneesmiddelen.