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rt. 2. Les employeurs ont droit à une intervention financière annuelle en compensation des mesures de dispense de pre
stations de travail dans le cadre de la problématique de fin de carrière, telle qu'elle est prévue
dans l’accord relatif aux secteurs fédéraux de la santé du 26 avril 2005 conclu entre le gouverne
ment fédéral et les organisations représentatives du secteur privé non marchand ou
dans ...[+++] le protocole n° 148/2 du Comité commun à l'ensemble des services publics des 29 juin, 5 juillet et 18 juillet 2005, pour autant qu'ils soient soumis à l'application d'une convention collective de travail conclue au sein de la commission paritaire compétente ou de protocoles 1 conclus au sein des comités de négociation compétents prévus par la loi du 19 décembre 1974 organisant les relations entre les autorités publiques et les syndicats des agents relevant de ces autorités.Art. 2. De werkgevers hebben recht op een jaarlijkse financiële tegemoetkoming ter vergoeding van de maatregelen inzake vrijstelling van arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaanproblematiek, zoals dit is voorzien in het akkoord voor de gezondheidssector v
an 26 april 2005, afgesloten tussen de federale regering en
de representatieve organisaties van de private non-profit sector, of in het protocol nr. 148/2 van he
t Gemeenschappelijk Comité voor alle ...[+++] Overheidsdiensten van 29 juni, 5 juli en 18 juli 2005, voor zover hij onder de toepassing valt van een collectieve arbeidsovereenkomst die is gesloten in het bevoegde paritair comité, of van een protocol 1 dat is gesloten in het bevoegde onderhandelingscomité dat is voorzien in de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.