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Traduction de «des ressources humaines et affaires juridiques comprend » (Français → Néerlandais) :

La direction des Ressources humaines et affaires juridiques comprend le service du Personnel (administration des salaires), le service Formation (formations de nouveaux collaborateurs et

De human resources directie (HR) en juridische zaken omvat de dienst Personeel (loonadministratie), de dienst Opleiding (opleidingen nieuwe medewerkers en voortgezette vorming) en de Juridische dienst


Dans le volet « affaires juridiques », la direction des Ressources humaines et affaires juridiques se charge, entre autres, de la gestion du

Onder het luik 'juridische zaken' zorgt de directie HR en juridische zaken ondermeer voor het beheer van de verzekeringsportefeuille (productie en schaderegeling bij betwisting),


La gestion du personnel comprend certaines tâches qui peuvent uniquement être accomplies par le Service des ressources humaines des Services généraux de support. Le Service des ressources humaines se compose de quatre sections:

Het personeelsbeheer omvat bepaalde taken die alleen door de Dienst Human resources van de Algemeen ondersteunende diensten worden uitgevoerd: De dienst Human resources bestaat uit vier secties:


Ces services traitent notamment des affaires concernant la gestion des ressources humaines, les finances, le contentieux, l’informatique (ICT), la traduction et l’interprétariat, la communication, la documentation, l’accueil du public, la prévention au travail, l’organisation de l’entretien et des fournitures, l’économat, l’imprimerie, le mess du personnel.

Deze diensten behandelen onder meer de zaken betreffende het beheer van de human resources, de financiën, de geschillen, de informatica (ICT), de vertaling en het tolken, de communicatie, de documentatie, het onthaal van het publiek, de arbeidspreventie, de organisatie van het onderhoud en de leveringen, het economaat, de drukkerij en de mess van het personeel.


Ces services traitent notamment des affaires concernant la gestion des ressources humaines, les finances, le contentieux, l’informatique (ICT), la traduction et l’interprétariat, la communication, la documentation, l’accueil du public, la prévention au travail, l’organisation de l’entretien et des fournitures, l’économat, l’imprimerie, le mess du personnel.

Deze diensten behandelen onder meer de zaken betreffende het beheer van de human resources, de financiën, de geschillen, de informatica (ICT), de vertaling en het tolken, de communicatie, de documentatie, het onthaal van het publiek, de arbeidspreventie, de organisatie van het onderhoud en de leveringen, het economaat, de drukkerij en de mess van het personeel.


1. La catégorie ‘gestion (politique et stratégique)’ comprend toutes les actions d’amélioration en lien avec les objectifs stratégiques (par exemple définition des politiques de prévention, définition d’un plan stratégique…), la gestion des ressources humaines (engagement, salaires, avantages extra-légaux…), la participation à d ...[+++]

1. De categorie ‘beleid en strategie’ omvat alle verbeteracties gelinkt aan de strategische doelstellingen (bv. definitie van het preventiebeleid, definitie van een strategisch plan, personeelsbeleid (werving, lonen, extralegale voordelen,...)), de deelname aan campagnes of projecten, de creatie van werkgroepen, grote investeringen of aankopen.


Les services communs traitent notamment des affaires concernant la gestion des ressources humaines, les finances, le contentieux, l’informatique, la traduction et l’interprétariat, la communication, la documentation, l’accueil du public, la prévention au travail, l’organisation de l’entretien et des fournitures, l’économat, l’imprimerie, le mess du personnel.

De gemeenschappelijke diensten behandelen onder meer de zaken betreffende het beheer van de human resources, de financiën, de geschillen, de informatica, de vertaling en het tolken, de communicatie, de documentatie, het onthaal van het publiek, de arbeidspreventie, de organisatie van het onderhoud en de leveringen, het economaat, de drukkerij en de mess van het personeel.


Le cinquième moyen dans l'affaire n° 4014 est pris de la violation, par l'article 65, 5°, de la loi-programme du 27 décembre 2005, des articles 10 et 11 de la Constitution combinés avec le principe général de sécurité juridique ainsi qu'avec la directive 89/105/CEE du Conseil du 21 décembre 1988 « concernant la transparence des mesures régissant la fixation des prix des médicament ...[+++]

Het vijfde middel in de zaak nr. 4014 is afgeleid uit de schending, door artikel 65, 5°, van de Programmawet van 27 december 2005, van de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in samenhang gelezen met het algemene beginsel van rechtszekerheid en met de Richtlijn 89/105/EEG van de Raad van 21 december 1988 “betreffende de doorzichtigheid van maatregelen ter regeling van de prijsstelling van geneesmiddelen voor menselijk gebruik en de opneming daarvan in de nationale stelsels van gezondheidszorg”, meer bepaald de artikelen 1 tot 4, 6 en 7 ervan.




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des ressources humaines et affaires juridiques comprend ->

Date index: 2023-11-19
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