Vertaling van "des travailleurs médico-sociaux et améliorer " (Frans → Nederlands) :

Pour diminuer le stress des travailleurs médico-sociaux et améliorer leur bien-être au travail, en dépit de l’exigence de leur travail, deux modèles ont été utilisés : « Karasek » et « Effort-reward Imbalance (ERI) ».
Om de stress bij de medisch-sociale werkers te verminderen en hun welzijn op het werk te verbeteren, ondanks de veeleisendheid van hun job, werden twee modellen gebruikt: “Karasek” en “Effort-reward Imbalance (ERI)”.

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Application de la stratégie SOBANE aux travailleurs médico-sociaux
Toepassing van de SOBANE-strategie op medisch-sociale werkers

Application de la stratégie SOBANE aux travailleurs médico-sociaux — Français
Toepassing van de SOBANE-strategie op medisch-sociale werkers — Nederlands

L’O.N.E. a effectué avec le SIPP une analyse des risques psychosociaux que courent les travailleurs médico-sociaux et une recherche sur les moyens de prévention qui existent pour réduire les risques ou les éviter.
O.N.E. heeft samen met de IDPB een analyse verricht van de psychosociale risico’s die medisch-sociale werkers lopen en een onderzoek gedaan naar de preventiemiddelen die voor handen zijn om deze risico’s te verminderen of te vermijden.

Les travailleurs médico-sociaux sont la plupart du temps des femmes : des assistantes sociales ou des infirmières.
De medisch-sociale werkers zijn meestal vrouwen én ofwel maatschappelijk werksters, ofwel verpleegsters.

Mais à quoi servent les pédiatres, gynécologues, sages-femmes, infirmières, travailleurs médico-sociaux et l'Office de la Naissance et de l'Enfance ?
Maar waar dienen pediaters, gynaecologen, vroedvrouwen, verpleegkundigen, medisch-sociale werkers en Kind & Gezin dan voor?

Pour examiner la situation de travail des travailleurs médico-sociaux, on a commencé avec le premier niveau de la stratégie SOBANE : le niveau de détection.
Om de arbeidssituatie van de medisch-sociaal werkers te onderzoeken is men gestart met het eerste niveau van de SOBANE-strategie: het opsporingsniveau.

Ce concours est ouvert aux personnes physiques et morales (travailleurs, comités pour la prévention et la protection, syndicats, services médico-sociaux, associations …).
De wedstrijd richt zich tot iedere natuurlijke- of rechtspersoon (werknemers, comités voor preventie en bescherming, vakbonden, medisch-sociale diensten, verenigingen …).

En plus, cela permet d’éviter des réactions allergiques, des doubles vaccinations, des erreurs de médication et d’améliorer la compliance grâce à une collaboration rapprochée entre les prestataires de soins et assistants médico-sociaux.
Bijkomend biedt dit de mogelijkheid om allergische reacties, dubbele vaccinaties, medicatiefouten te vermijden en compliance te verbeteren door intensievere samenwerking tussen zorg- en hulpverleners.