Traduction de «différents organes inventaire des ressources humaines mobilisées » (Français → Néerlandais) :

la mise en oeuvre d’actions diverses visant à assurer le bon fonctionnement des organes de gestion et de concertation de l’Institut : enquête de satisfaction auprès des membres des organes, analyse de la composition et des missions des différents organes, inventaire des ressources humaines mobilisées par les réunions des organes.
het uitvoeren van diverse acties om de goede werking van de beheers- en overlegorganen van het Instituut te garanderen : tevredenheidsenquête bij de leden van de organen, analyse van de samenstelling en van de opdrachten van de verschillende organen, inventaris van het personeel waarop voor de vergaderingen van de organen een beroep wordt gedaan.

Fonctionnement des organes – Volet Inventaire des ressources humaines mobilisées par les réunions du Service des Soins de Santé (art 15)
Werking van de organen – Deel Inventaris van de human ressources die vereist zijn voor de vergaderingen van de Dienst voor geneeskundige verzorging (art. 15)

Inventaire des ressources humaines mobilisées par les réunions du Service des soins de
Inventaris van de human ressources, die door de vergaderingen van de Dienst voor geneeskundige verzorging worden gemobiliseerd

Le Service a ensuite pu effectuer l’analyse proprement dite de l’inventaire des ressources humaines mobilisées pour les réunions.
Vervolgens heeft de dienst de eigenlijke analyse van de inventaris van de human ressources, ingezet bij de vergaderingen, kunnen uitvoeren.

le fonctionnement des organes de l'INAMI (enquête de satisfaction, objectivation de l'importance des ressources humaines mobilisées par les réunions, propositions de recomposition/réorientation).
werking van de organen van het RIZIV (tevredenheidsenquête, objectiveren van het personeelseffectief waarop een beroep wordt gedaan voor de vergaderingen, voorstellen inzake herschikking/heroriëntering).

Fonctionnement des organes (enquêtes de satisfaction, objectivation de l’importance des ressources humaines mobilisées par les réunions, propositions de recomposition/réorientation,..).
Werking van de organen (tevredenheidsenquêtes, objectiveren van de personeelseffectief waarop een beroep wordt gedaan voor de vergaderingen, voorstellen inzake herschikking/heroriëntering, ..).

la poursuite du processus de modernisation de la sécurité sociale par le développement de la déclaration multifonctionnelle (DMFA) et de la déclaration du risque social (DRS) l’informatisation progressive du dossier d’invalidité la transmission par voie électronique des documents comptables et statistiques des O.A. dans le secteur des indemnités la mise en place de nouvelles méthodes de travail des inspecteurs sociaux du Service du contrôle administratif afin de promouvoir une politique de prévention quant à l’application et l’interprétation correctes de la réglementation soins de santé et indemnités la réforme en profondeur de la culture, des structures et du mode de fonctionnement du SECM l’introduction d’un nouveau mode de gestion des mandats des membres siégeant dans les différents organes de l’INAMI la réorganisation de certaines directions des Services généraux de support : logistique, informatique, ressources humaines, .l’implémentation d’un nouveau système d’enregistrement du temps de travail et l’adoption d’un nouveau règlement de travail.
de voortzetting van het moderniseringsproces van de sociale zekerheid door het ontwikkelen van de multifunctionele aangifte (DMFA) en de aangifte van het sociaal risico (ASR) de toenemende informatisering van het invaliditeitsdossier de elektronische overdracht van de boekhoudkundige en statistische documenten van de V. I. in de sector van de uitkeringen de invoering van nieuwe werkmethodes voor de sociale inspecteurs van de Dienst voor administratieve controle, om een preventiebeleid te bevorderen op het vlak van de correcte toepassing en interpretatie van de reglementering geneeskundige verzorging en uitkeringen de grondige hervorming van de cultuur, de structuren en de werkwijze van de DGEC de invoering van een nieuwe manier om de mandaten van de leden, die zetelen in de verschillende organen van het RIZIV, te beheren de reorganisatie van bepaalde directies van de algemeen ondersteunende diensten : logistiek, informatica, human resources, .de invoering van een nieuw systeem van arbeidstijdsregistratie en het aannemen van een nieuw arbeidsreglement.