Si un membre du personnel change de fonction au sein du
même établissement (par exemple, si une infirmière n’
effectue plus que du travail administratif), il garde son droit acquis aux mesures de fin de carrière mais ne peut bénéfi
cier d’une dispense supplémentaire de prestations lors d’un saut d’âge ultérieur, à moins de rem
plir les conditions pour être assimilé (cf. point ...[+++] 2).
Indien een personeelslid binnen dezelfde instelling van functie verandert (bijvoorbeeld indien een verpleegkundige alleen nog maar administratief werk verricht), behoudt hij zijn verworven recht op de eindeloopbaanmaatregelen, maar kan hij, wanneer hij in een volgende leeftijdsklasse terechtkomt, geen bijkomende vrijstelling van arbeidsprestaties genieten, tenzij hij voldoet aan de voorwaarden om gelijkgesteld te zijn (zie punt 2).