Traduction de «emploi d’un personnel » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Evénements résultant en une auto-évaluation négative de l'enfant, telle qu'échec dans des tâches exigeant un fort investissement personnel, révélation ou découverte d'un événement personnel ou familial honteux ou traumatisant et autres expériences humiliantes.
gebeurtenissen leidend tot een negatieve zelfwaardering bij het kind, zoals falen in taken met grote persoonlijke-inzet; ontdekken of openbaar maken van een beschamende of stigmatiserende persoonlijke-gebeurtenis of familiegebeurtenis; en andere vernederende-ervaringen.

Antécédents personnels de mauvaise hygiène personnelle
persoonlijke anamnese met slechte persoonlijke hygiëne

sans emploi
werkloos

problème d'emploi
werkgerelateerd probleem

enseignement sur l'emploi
educatie over werkgelegenheid

sauce prête à l'emploi en sachet
kant-en-klare saus uit een pakje

détail de l'emploi
arbeidssituatie

sauce prête à l'emploi en boite
kant-en-klare saus in pot

sauce prête à l'emploi
kant-en-klare saus

Définition: Diverses autres modalités de la préférence et du comportement sexuel tels que le fait de dire des obscénités au téléphone, de se frotter à autrui dans des endroits publics combles à la recherche d'une stimulation sexuelle, l'activité sexuelle avec un animal, l'emploi de la strangulation ou de l'anoxie pour augmenter l'excitation sexuelle. | Frotteurisme Nécrophilie
Omschrijving: Een gamma van andere patronen van seksuele voorkeur en activiteit, waaronder activiteiten als het uiten van obsceniteiten door de telefoon, op drukbezochte openbare plaatsen tegen mensen aan wrijven om seksueel geprikkeld te raken, seksuele activiteiten met dieren en de toepassing van wurging of verstikking om de seksuele opwinding te vergroten. | Neventerm: | frotteurisme | necrofilie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

− emploi d’un personnel ayant reçu une formation spécifique ;
− tewerkstelling van personeel met een specifieke opleiding ;

RADIATION: Mon administration n’emploie plus de personnel à partir du
SCHRAPPING: Mijn bestuur stelt geen personeel meer tewerk vanaf

Emploi 2 Contractuel subsidié 3 Assistant logistique 4 Maribel social 5 Personnel mis à la disposition de l’hôpital 6 Personnel intérimaire 7 Statutaires 8 Prépensionnés
0 Normaal 1 Stagiair RVA of Startbaanovereenkomst 2 Gesubsidieerde contractueel 3 Logistiek assistent 4 Sociale Maribel 5 Personen ter beschikking gesteld van het

DÉLIBÉRATION N° 10/046 DU 15 JUIN 2010 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL RELATIVES À LA SANTÉ ENTRE LES MUTUALITÉS CHRÉTIENNE ET SOCIALISTE DE LA PROVINCE DE LIÈGE ET L’UNIVERSITÉ DE LIÈGE EN VUE DE RÉALISER UNE ÉTUDE RELATIVE AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES MALADES DE LONGUE DURÉE
BERAADSLAGING NR 10/046 VAN 15 JUNI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE DE GEZONDHEID TUSSEN DE CHRISTELIJKE EN SOCIALISTISCHE ZIEKENFONDSEN VAN DE PROVINCIE LUIK EN DE UNIVERSITÉ DE LIÈGE MET HET OOG OP EEN STUDIE OVER HET BEHOUD VAN TEWERKSTELLING VOOR LANGDURIG ZIEKEN

Une attestation d’emploi d’un établissement de soins agréé où vous étiez occupé au plus tard le 31/12/2008 en tant que personnel soignant qui comporte les données suivantes (obligatoire si vous remplissez le champ « Expérience professionnelle dans le domaine des soins ») :
een tewerkstellingsattest van een erkende zorginstelling waar u ten laatste op 31/12/2008 tewerkgesteld was als zorgpersoneel, met daarop de volgende gegevens (verplicht indien u het veld " Beroepservaring in de zorgsector" hebt ingevuld)

Si vous travailliez le 13/02/2006 en tant que personnel soignant dans un établissement de soins agréé, vous devez annexer une attestation d’emploi recouvrant cette période en mettant bien tous les points repris ci-dessus !!!
Indien u op 13/02/2006 als zorgpersoneel werkte in een erkende zorginstelling, dan moet u een tewerkstellingsattest toevoegen voor deze periode, en hierin duidelijk alle punten vermelden die hierboven zijn opgesomd !!!

- Pour le codage (réversible) de données à caractère personnel, le RSW emploie un algorithme AES (256 bits).
- RSW hanteert voor de (omkeerbare) codering van de persoonsgegevens een AES algoritme (256 bits).

Délibération n° 10/046 du 15 juin 2010 relative à la communication de données à caractère personnel relatives à la santé entre les mutualités chrétienne et socialiste de la province de liège et l’université de liège en vue de réaliser une étude relative au maintien dans l’emploi des malades de longue durée.
Beraadslaging nr 10/046 van 15 juni 2010 met betrekking tot de mededeling van persoonsgegevens betreffende de gezondheid tussen de christelijke en socialistische ziekenfondsen van de provincie luik en de université de liège met het oog op een studie over het behoud van tewerkstelling voor langdurig zieken.

autorise les mutualités dans la province de Liège- Solidaris mutualité Liège-Verviers et la Mutualité Chrétienne de Liège (MC Liège) et de Verviers (MC Verviers)- à communiquer les données à caractère personnel précitées à l’Université de Liège, en vue de réaliser une étude relative au maintien dans l’emploi des malades de longue durée.
een machtiging aan de ziekenfondsen van de provincie Luik - Solidaris mutualité Liège-Verviers en de christelijke ziekenfondsen van Luik en Verviers - om de voormelde persoonsgegevens mee te delen aan de Université de Liège, met het oog op een studie over het behoud van tewerkstelling voor langdurig zieken.

C’est alors la branche du secteur social elle-même qui doit conserver l’identité de l’acteur concret du secteur social (dans l’exemple, l’Office national de l’Emploi ou le Collège Intermutualiste National) et qui doit se charger de la communication ultérieure des données à caractère personnel reçues de la
Het is dan de tak van de sociale sector zelf die de identiteit van de concrete actor in de sociale sector dient bij te houden (in het voorbeeld de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening of het Nationaal Intermutualistisch College) en dient in te staan voor de verdere mededeling van persoonsgegevens ontvangen vanwege de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid aan de bevoegde actor in de sociale sector van de tak.