Vertaling van "exemples → organisation du travail innovatrice des missions " (Frans → Nederlands) :

Vous êtes ici : Accueil → Bonnes pratiques → Exemples → Organisation du travail innovatrice des missions d’assemblement
U bent hier: Home → Goede praktijken → Voorbeelden → Innovatieve arbeidsorganisatie van verzamelopdrachten

Organisation du travail innovatrice des missions d’assemblement — Français
Innovatieve arbeidsorganisatie van verzamelopdrachten — Nederlands

Plus d’information dans la rubrique « Bonnes pratiques »: Organisation du travail innovatrice des missions d’assemblement
Meer info in de rubriek “Goede praktijken”: Innovatieve arbeidsorganisatie van verzamelopdrachten

Le résultat est repris comme projet pilote pour une organisation du travail innovatrice au sein du Fonds social européen.
Het resultaat is als pilootproject voor innovatieve arbeidsorganisatie opgenomen binnen het Europees Sociaal Fonds.

Divers exemples tirés de la pratique et des études (internationales) démontrent qu’une organisation du travail préventive mène à d’ excellents résultats au niveau du bien-être au travail et de la satisfaction engendrée par celui-ci.
Diverse praktijkvoorbeelden en (internationale) studies tonen aan dat een preventieve arbeidsorganisatie tot uitstekende resultaten leidt op gebied van welzijn en arbeidstevredenheid.

Pour réaliser ses missions avec succès, celle-ci doit être intégrée au niveau des soins quotidiens aux patients dans le cadre des hôpitaux généraux. Concrètement, cela signifie que la direction et l’organisation du travail relève de l’hôpital général ainsi que l’embauche d’une part substantielle de cette équipe multidisciplinaire . Dans le même esprit, un psychiatre lié à l’hôpital général exerce la direction des aspects médicaux de l’équipe de liaison.
Concreet betekent dit dat de leiding en de organisatie van de werking van deze multidisciplinaire equipe wordt uitgeoefend door het algemeen ziekenhuis, dat de leiding van de medische aspecten van de liaisonopdracht wordt uitgeoefend door een geneesheer psychiater verbonden aan het algemeen ziekenhuis en dat een substantieel deel van deze multidisciplinaire personeelsequipe tewerkgesteld wordt door het desbetreffende algemeen ziekenhuis.

Charge de travail élevée, conditions de travail déplaisantes, temps de travail irréguliers, contact avec des clients difficiles et travail monotone ne sont que quelques exemples de risques psychosociaux qui peuvent avoir des conséquences tant pour l’organisation que pour l’individu.
Hoge werkdruk, onaantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, onregelmatige werktijden, omgaan met lastige klanten en monotoon werk zijn slechts enkele voorbeelden van psychosociale risico’s die gevolgen kunnen hebben voor zowel de organisatie als het individu.

Le résumé du rapport ébauche le concept du bien-être au travail au sein de l’Union européenne, il indique que des mesures spécifiques sont nécessaires pour définir le concept de façon plus cohérente et il cite des exemples de bonnes pratiques dans des organisations au sein de l’Europe pour l’approche du bien-être au travail.
De samenvatting van het rapport schetst het concept van welzijn op het werk binnen de Europese Unie, wijst erop dat er specifieke maatregelen nodig zijn om het concept consistenter te definiëren en citeert goede praktijkvoorbeelden in organisaties binnen Europa voor de aanpak van het welzijn op het werk.

Une évaluation des risques faisant usage des outils adéquats peut être effectuée à chaque niveau de l’entreprise : par exemple au niveau de l’organisation dans son ensemble ou au niveau du poste de travail individuel ou d’un groupe de postes de travail jusqu’au niveau de l’individu et de sa fonction.
Een risicoanalyse waarbij gebruik gemaakt wordt van de geschikte hulpmiddelen, kan uitgevoerd worden op elk niveau van de onderneming: bijvoorbeeld van de organisatie in zijn geheel of op het niveau van een individuele werkpost of een groep van werkposten tot en met op het niveau van het individu en zijn functie.

Voici les principales missions de la Cellule Soins de Santé Mentale : - le développement d’une politique ‘evidence based’ concernant les soins en santé mentale ; - la préparation de la politique future via des projets-pilotes et la mise en place de la nouvelle réglementation ; - le suivi et l’amélioration de la réglementation actuelle ; - les tâches de routine (secrétariat de groupes de travail et conseils d’avis divers, organisation de journées d’études, questions parlementaires,…).
De ontwikkeling van een ‘evidence based’ beleid op het vlak van de geestelijke gezondheidszorg; - De voorbereiding van het toekomstige beleid via proefprojecten en de implementatie van de nieuwe reglementering; - De opvolging en de verbetering van de huidige reglementering; - Routinetaken (secretariaat van diverse werkgroepen en adviesraden, organisatie van studiedagen, parlementaire vragen,…).