Vertaling van "fonction de staff concernant le soutien " (Frans → Nederlands) :

‣ Développer une fonction de staff concernant le soutien stratégique et administratif.
‣ Ontwikkelen van een staffunctie betreffende beleids- en beheersondersteuning.

Les formateurs seront chargés d’assurer des formations n’existant pas à l’extérieur ou applicables spécifiquement au sein de l’INAMI. En ce qui concerne les thèmes suivants, des formations internes ont déjà été développées : La méthodologie des projets – principes de base (pour les coordinateurs de projet, chefs de projet ou collaborateurs de projet), Vision intégrée de la gestion & de la stratégie au sein de l’INAMI : informations sur les termes de base, les instruments et les acteurs (pour les nouveaux chefs fonctionnels, chefs de projet ou collaborateurs de projet ainsi que pour les fonctions de staff d’encadrement).
De opleiders zullen ingezet worden voor het geven van opleidingen die niet extern beschikbaar zijn of omwille van een specifieke toepassing binnen het RIZIV. Voor wat betreft volgende inhoudelijke onderdelen zijn al interne opleidingen uitgewerkt: De methodologie van projectenbasisprincipes (voor projectcoördinator, projectleider of projectmedewerker), Geïntegreerde visie op beheer & beleid binnen het RIZIV: informatie over basistermen, instrumenten en actoren (voor nieuwe functionele chefs, projectleider of project-medewerkers en omkaderende staffuncties).

Exemples : directives en matière de prescription d’examens, avertissements concernant des effets secondaires ou contre-indications, etc. Cette fonction est appelée “soutien décisionnel électronique” (e-Decision Support) utiliser des données partagées en vue d’une analyse comparative (benchmarking) individuelle et collective “en ligne”.
Zoals richtlijnen bij het voorschrijven van onderzoeken, waarschuwingen omtrent nevenwerkingen of tegenaanwijzingen, enz. Deze functie heet “elektronische beslissingsondersteuning” (“e-Decision Support”). het gebruiken van de gedeelde gegevens voor “online” individuele en collectieve benchmarking.

Le médecin-chef a l’obligation déontologique d’apporter son soutien à cette fonction de médiation créée par la loi et de veiller à la collaboration effective des médecins hospitaliers concernés.
Het is de deontologische plicht van de hoofdarts zijn steun te verlenen aan de wettelijk opgerichte ombudsfunctie en toe te zien op de effectieve medewerking van de betrokken ziekenhuisartsen.

Le médecin-chef a l’obligation déontologique d’apporter son soutien à la fonction de médiation et de veiller à la collaboration effective des médecins hospitaliers concernés.
Het is de deontologische plicht van de hoofdarts zijn steun te verlenen aan de ombudsfunctie en toe te zien op de effectieve medewerking van de betrokken ziekenhuisartsen.