Selon les principes de la théorie de l’auto-détermination (promouvoir l’autonomie, la compétence et l’harmonie concernant le bien-être), le dirigeant motive intrinsèquement ses collaborateurs.
Volgens de principes uit de zelfdeterminatietheorie (bevorderen autonomie, competentie en verbondenheid met betrekking tot welzijn) motiveert de leidinggevende zijn medewerkers intrinsiek.
