C’est en tenant compte des besoins liés à la personne et à l’environnement, des possibilités et des limites du travailleur et de la « balance de stress », que le contenu de la tâche a pu être établi de façon telle que les chances de satisfaction au travail ont été optimalisées et que la perception de la pression de travail a pu être maintenue à un niveau acceptable.
Aan de hand van de persoons- en omgevingsgebonden behoeften, mogelijkheden en beperkingen van de werknemer en met inachtneming van de ‘stressbalans’, werd het takenpakket inhoudelijk zo samengesteld dat de kansen op arbeidssatisfactie geoptimaliseerd werden en dat werkdrukperceptie op een aanvaardbaar niveau lag.