Traduction de «montants de rattrapage financent les montants qui découlent des coûts » (Français → Néerlandais) :

à partir du 1 er juillet 2010, la norme de personnel MRS est augmentée de 0,20 équivalent temps plein (ETP) pour le personnel soignant, sauf la norme spécifique aux patients comateux (catégorie Cc) il est possible de rémunérer les prestations irrégulières définies dans l’accord du 4 mars 2010 (point d ci-dessus) grâce à l’augmentation du financement des prestations irrégulières. Le financement passe de 12,75% à 13,74% du salaire mensuel brut des montants de rattrapage financent les montants qui découlent des coûts salariaux pour les établissements appliquant cette mesure depuis le 1 er janvier 2010 ajout de deux grades supplémentaires dans l’échelle d’ancienneté des praticiens de l’art infirmier : ancienneté inférieure à quatre ans et ancienneté à partir de 16 ans.
de RVT-personeelsnorm verhoogt vanaf 1 juli 2010 met 0,20 VTE (voltijds equivalent) voor het verzorgingspersoneel, met uitzondering van de norm eigen aan de C-comapatiënten de vergoeding voor de onregelmatige prestaties op grond van het akkoord van 4 maart 2010 (hierboven punt d) wordt mogelijk gemaakt via het verhogen van de financiering van onregelmatige prestaties die van 12,75% naar 13,74% van het brutomaandsalaris wordt opgetrokken de daaruit voortvloeiende bedragen van de loonkosten worden geregeld via inhaalbedragen voor de inrichtingen die de maatregel vanaf 1 januari 2010 toepassen toevoeging van twee bijkomende graden in de anciënniteitsschaal van de verpleegkundigen: anciënniteit kleiner dan vier jaar en anciënniteit vanaf 16 jaar.

113 Art. 20. Lorsqu'une institution ne tombe pas sous le coup des dispositions de l'article 12 ou l’article 16, § 1 er , alinéa 2, et lorsque le coût salarial total des praticiens de l'art infirmier, du personnel de réactivation et du personnel soignant, calculé en fonction du coût visé à l'article 13, est supérieur au montant total du financement de la norme de personnel visée à l'article 17, une intervention supplémentaire est fixée à titre d’incitant pour des efforts supplémentaires au niveau des soins, à condition que : 114 Art. 20. Lorsqu'une institution ne tombe pas sous le coup des dispositions de l'article 12 ou de l’article 16, § 2, et lorsque le coût salarial total des praticiens de l'art infirmier, du personnel de réactivation et du personnel soignant, calculé en fonction du coût visé à l'article 13, est supérieur au montant total du financement, visé à l'article 17 ou 19, de la norme de personnel, une intervention supplémentaire est fixée à titre d’incitant pour des efforts supplémentaires au niveau des soins, à condition que : [coût du personnel présent – (coût du personnel financé x tous les patients / bénéficiaires)] est supérieur ou égal à 40.000 euros et que : [(coût du personnel présent – (coût du personnel financé x tous les patients / bénéficiaires)) / coût du personnel financé] est supérieur ou égal à 4 % où :
114 Art. 20. Indien een inrichting niet onder de toepassing valt van de bepalingen van artikel 12 of artikel 16, § 1, tweede lid, en indien de totale loonkost van de verpleegkundigen, het personeel voor reactivering en het verzorgingspersoneel, berekend volgens de kost zoals bedoeld in artikel 13, hoger is dan het totaal bedrag voor de financiering van de personeelsnorm zoals bedoeld in artikel 17 of 19, wordt een bijkomende tegemoetkoming bepaald als aanmoediging voor bijkomende zorginspanningen, op voorwaarde dat : 115 Art. 20. Indien een inrichting niet onder de toepassing valt van de bepalingen van artikel 12 of artikel 16, § 2, en indien de totale loonkost van de verpleegkundigen, het personeel voor reactivering en het verzorgingspersoneel, berekend volgens de kost zoals bedoeld in artikel 13, hoger is dan het totaal bedrag voor de in artikel 17 of 19 bedoelde financiering van de personeelsnorm, wordt een bijkomende tegemoetkoming bepaald als aanmoediging voor bijkomende zorginspanningen, op voorwaarde dat : [kostprijs aanwezig personeel – (kostprijs gefinancierd personeel x alle patiënten / rechthebbenden)] groter is of gelijk aan 40.000 euro en dat : [(kostprijs aanwezig personeel – (kostprijs gefinancierd personeel x alle patiënten / rechthebbenden)) / kostprijs gefinancierd personeel] groter is of gelijk aan 4 %. waarbij : de kostprijs van het aanwezig personeel overeenstemt met de loonkost per kwalificatie zoals bedoeld in artikel 13, vermenigvuldigd met het aantal voltijds equivalenten per kwalificatie ; de kostprijs van het gefinancierd personeel overeenstemt met het totaal bedrag voor de financiering van de personeelsnorm zoals bedoeld in artikel 17 of 19.

Dossier médical global 2.295 1.237 Forfait télématique (1) 4.627 5.980 Contrôle de qualité Pasteur (2) 1.637 0 Forfait services de garde organisés 8.312 35.646 Fonds d’impulsion 0 8.848 Dentistes - Accréditation 8.036 10.911 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 583 6.698 Harmonisation salariale 136.760 264.298 Prime syndicale 2.024 2.295 Fin de carrière 26.375 78.936 Régularisations + refacturation -54.956 -104.458 MAF 179.286 304.212 Soutien aux soins multidisciplinaires 95 1.677 Equipes multidisciplinaires voiturettes 0 467 Internés 0 26.468 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art. 56) 0 54 Vaccin pneumocoque (art 56) 0 12.979 Sevrage tabac 0 50 SIDA 0 709 Revalidation oncologique 0 93 Centres palliatifs de jour 0 0 Fonds assuétude 0 676 eHealth 0 774 Compromis laboratoire biologie clinique 0 0 Financement syndicats médicaux 0 1.060 Circuit de soins psychiatriques 0 2.016 Renouvellements de soins 0 193 Soutien de la pratique médecine générale 0 9.430 Montants de rattrapage hôpitaux 0 0 Algologie (art. 56) 0 948 Projet Vinca infirmières 0 7 Prime d’informatique unique infirmières 0 7.922 Projet aides-soignants (art. 56) 0 235 Maisons médicales (3) 29.642 65.931 Maladies chroniques - MS/ALS/Huntington 0 1.416 Fonds d’avenir 0 299.852 Plan cancer 0 913 Prime d’informatique bandagistes 0 150 Transfert indemnités 0 4.675 Total 355.331 1.068.913
Globaal medisch dossier 2.295 1.237 Forfait telematica (1) 4.627 5.980 Kwaliteitscontrole klinische biologie (2) 1.637 0 Forfait georganiseerde wachtdiensten 8.312 35.646 Impulsfonds 0 8.848 Tandheelkundigen - Accreditering 8.036 10.911 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 583 6.698 Loonharmonisering 136.760 264.298 Syndicale premie 2.024 2.295 Einde loopbaan 26.375 78.936 Regularisaties + Herfacturatie -54.956 -104.458 MAF 179.286 304.212 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 95 1.677 Multidisciplinaire teams rolwagens 0 467 Geïnterneerden 0 26.468 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 54 Pneumokokkenvaccin (art. 56) 0 12.979 Tabaksontwenning 0 50 AIDS 0 709 Oncologische revalidatie 0 93 Palliatieve dagcentra 0 0 Fonds verslaving 0 676 eHealth 0 774 Dading klinische biologie laboratoria 0 0 Financiering artsensydicaat 0 1.060 Psychiatrisch verzorgingscircuit 0 2.016 Zorgvernieuwing 0 193 Praktijkondersteuning huisartsengeneeskunde 0 9.430 Inhaalbedragen ziekenhuizen 0 0 Algologie (art. 56) 0 948 Vinca-project verpleegkundigen 0 7 Eenmalige informaticapremie verpleegkundigen 0 7.922 Project zorgkundigen (art. 56) 0 235 Medische huizen (3) 29.642 65.931 Chronisch zieken - MS/ALS/Huntington 0 1.416 Toekomstfonds 0 299.852 Kankerplan 0 913 Informaticapremie bandagisten 0 150 Transfer uitkeringsverzekering 0 4.675 Totaal 355.331 1.068.913

La rubrique “reste” comprend les prestations suivantes : dialyse, fin de carrière, fonds spécial de solidarité, logopédie, autres frais de séjour et frais de déplacements, régularisation et refacturation, patients chroniques, soins palliatifs (patient), matériel corporel humain, soutiens aux soins multidisciplinaires de 1 re ligne, équipes multidisciplinaires voiturettes, sevrage tabac, circuit de soins psychiatriques, montant prévisionnel accord social, provision de stabilité, fonds toxicomanie, montant de rattrapage hôpitaux, patients chroniques extra, maisons médicales, lits “grandes dépendances”, prestations inconfortables autres secteurs, Fonds d’avenir et divers (expertise loi santé, budget ICT implants, eHealth, compromis biologie clinique, financement syndicats médicaux, avortements médicamenteux, plan cancer, transfert indemnités, projet Vinca infirmières, prime d’informatique unique infirmières, projet aides-soignantes accompagnement (art.56), centres de jour palliatifs (art. 56) et Impulseo I + II + III), MS/ALS/Huntington, trajets de soins (exceptés médecins) insuffisance rénale et diabètes, maladies rares, accord social, solidarisation chapitre IV hors indications, correction technique, fonds d’indemnisation, partie du budget des moyens financiers (BMF) et compensation dépenses hors objectif budgétaire.
In de rubriek “rest” zijn de volgende prestaties opgenomen: dialyse, einde loopbaan, Bijzonder solidariteitsfonds, logopedie, andere kosten van verblijf en reiskosten, regularisatie en herfacturatie, chronische zieken, palliatieve zorgen (patiënt), menselijk lichaamsmateriaal, multidisciplinaire eerstelijnszorg, multidisciplinaire teams rolwagens, tabaksontwenning, psychiatrisch verzorgingscircuit, provisioneel bedrag sociaal akkoord, stabiliteitsprovisie, Fonds verslaving, inhaalbedragen ziekenhuizen, chronische zieken extra, medische huizen, bedden “sterke afhankelijkheid”, oncomfortabele verstrekkingen andere sectoren, Toekomstfonds en diversen (expertise gezondheidswet, budget ICT implantaten, eHealth, compromis klinische biologie, financiering artsensyndicaten, medicamenteuze abortus, kankerplan, transfer uitkeringsverzekering, Vinca-project verpleegkundigen, eenmalige informaticapremie verpleegkundigen, project zorgkundigenbegeleiding (art. 56, palliatieve dagcentra (art.56) en Impulseo I+II+III), MS/ALS/Huntington, zorgtrajecten (exclusief geneesheren) nierinsufficiëntie en diabetes, zeldzame ziekten, sociaal akkoord, solidarisering hoofstuk IV buiten indicatie, technische correctie, Vergoedingsfonds, gedeelte budget van financiële middelen (BFM) en compensatie uitgaven buiten doelstelling.

Dossier médical global 1.111 0 Forfait télématique (1) 4.053 5.736 Contrôle de qualité Pasteur (2) 1.536 2.058 Forfait services de garde organisés 2.804 30.079 Fonds d’impulsion 0 2.752 Dentistes - Accréditation 7.581 10.368 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 3.329 7.312 Harmonisation salariale 106.541 256.039 Prime syndicale 1.296 2.206 Fin de carrière 14.964 71.369 Régularisations + refacturation -64.152 -117.525 MAF social 150.381 278.400 MAF fiscal 0 -1.247 Soutien aux soins multidisciplinaires 7 1.369 Equipes multidisciplinaires voiturettes 0 440 Internés 0 29.401 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art 56) 0 1.262 Vaccin pneumocoque (art 56) 0 13.589 Sevrage tabac 0 2 SIDA 0 0 Revalidation oncologique 0 0 Centres palliatifs de jour 0 260 Fonds assuétude 0 3.000 Be-Health 0 2.134 Compromis laboratoire biologie clinique 0 8.075 Financement syndicats médicaux 0 1.016 Cicuit de soins psychiatriques 0 1.602 Renouvelements de soins 0 85 Soutien de la pratique médecine générale 0 8.187 Montants de rattrapage hôpitaux 0 73.721 Algologie (art. 56) 0 1.071 Projet Vinca infirmiers 0 9 Prime d'informatique unique infirmiers 0 3.118 Projet aides-soignants (art. 56) 0 67 Maisons médicales (3) 25.946 54.739 Total 270.243 764.028
Globaal medisch dossier 1.111 0 Forfait telematica (1) 4.053 5.736 Kwaliteitscontrole Pasteur (2) 1.536 2.058 Forfait georganiseerde wachtdiensten 2.804 30.079 Impulsfonds 0 2.752 Tandheelkundigen - Accreditering 7.581 10.368 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 3.329 7.312 Loonharmonisering 106.541 256.039 Syndicale premie 1.296 2.206 Einde loopbaan 14.964 71.369 Regularisaties + Herfacturatie -64.152 -117.525 Sociale MAF 150.381 278.400 Fiscale MAF 0 -1.247 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 7 1.369 Multidisciplinaire teams rolwagens 0 440 Geïnterneerden 0 29.401 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 1.262 Pneumokokkenvaccin (art. 56) 0 13.589 Tabaksontwenning 0 2 AIDS 0 0 Oncologische revalidatie 0 0 Palliatieve dagcentra 0 260 Fonds verslaving 0 3.000 Be-Health 0 2.134 Dading klinische biologie laboratoria 0 8.075 Financiering artsensydicaat 0 1.016 Psychiatrisch verzorgingscircuit 0 1.602 Zorgvernieuwing 0 85 Praktijkondersteuning huisartsengeneeskunde 0 8.187 Inhaalbedragen ziekenhuizen 0 73.721 Algologie (art. 56) 0 1.071 Vinca-project verpleegkundigen 0 9 Eenmalige informaticapremie verpleegkundigen 0 3.118 Project zorgkundigen (art. 56) 0 67 Medische huizen (3) 25.946 54.739 Totaal 270.243 764.028

Pour les contrats qui débutent le 1 er juillet et se terminent le 31 décembre, le financement correspondant à cette période est accordé en ligne (jusqu’au 30 juin de l’année t+1) sans que le montant ne soit doublé et sans qu’aucun montant de rattrapage ne soit octroyé ultérieurement.
Voor de contracten dewelke starten op 1 juli en aflopen op 31 december werd de overeenkomende financiering voor deze periode toegekend op de betreffende lijn (tot 30 juni van het jaar t+1) zonder dat het bedrag verdubbeld werd en zonder dat een inhaalbedrag werd toegekend.

Dossier médical global 32 0 Forfait télématique (1) 4.964 6.372 Contrôle de qualité biologie clinique (2) 1.792 0 Forfait services de garde organisés 9.837 29.899 Fonds d’impulsion 0 0 Dentistes - Accréditation 8.810 11.733 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 3.922 6.618 Harmonisation salariale 149.966 281.847 Prime syndicale 2.777 2.295 Fin de carrière 66.277 91.956 Régularisations + refacturation -55.332 -125.452 MAF 252.847 326.335 Soutien aux soins multidisciplinaires 127 1.403 Equipes multidisciplinaires voiturettes 4 518 Internés 0 36.379 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art. 56) 0 0 Vaccin pneumocoque (art 56) 0 12.979 Sevrage tabac 338 611 SIDA 0 0 Revalidation oncologique 0 0 Centres palliatifs de jour 0 542 Fonds assuétude 0 3.000 Be-Health 0 2.452 Compromis laboratoire biologie clinique 0 0 Financement syndicats médicaux 0 1.070 Circuit de soins psychiatriques 0 1.954 Renouvellements de soins 81 13.012 Soutien de la pratique médecine générale 0 11.919 Montants de rattrapage hôpitaux 0 0 Algologie (art. 56) 0 0 Projet Vinca infi rmières 0 765 Prime d’informatique unique infi rmières (1) 0 13.462 Projet aides-soignantes 0 99 Maisons médicales (3) 32.422 73.335 Maladies chroniques - MS/ALS/Huntington 0 5.117 Fonds d’avenir 0 0 Plan cancer 0 843 Prime d’informatique bandagistes (1) 0 0 Transfert indemnités 0 4.744 Impulseo I + II + III 0 7.657 Expertise loi santé 0 684 MRS / MRPA / Centres de jour : prime informatique unique (1) 135 Télématique pharmaciens (1) 0 512 Total 493.051 838.867
Globaal medisch dossier 32 0 Forfait telematica (1) 4.964 6.372 Kwaliteitscontrole klinische biologie (2) 1.792 0 Forfait georganiseerde wachtdiensten 9.837 29.899 Impulsfonds 0 0 Tandheelkundigen - Accreditering 8.810 11.733 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 3.922 6.618 Loonharmonisering 149.966 281.847 Syndicale premie 2.777 2.295 Einde loopbaan 66.277 91.956 Regularisaties + Herfacturatie -55.332 -125.452 MAF 252.847 326.335 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 127 1.403 Multidisciplinaire teams rolwagens 4 518 Geïnterneerden 0 36.379 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 0 Pneumokokkenvaccin (art. 56) 0 12.979 Tabaksontwenning 338 611 AIDS 0 0 Oncologische revalidatie 0 0 Palliatieve dagcentra 0 542 Fonds verslaving 0 3.000 Be-Health 0 2.452 Dading klinische biologie laboratoria 0 0 Financiering artsensydicaat 0 1.070 Psychiatrisch verzorgingscircuit 0 1.954 Zorgvernieuwing 81 13.012 Praktijkondersteuning huisartsengeneeskunde 0 11.919 Inhaalbedragen ziekenhuizen 0 0 Algologie (art. 56) 0 0 Vinca-project verpleegkundigen 0 765 Eenmalige informaticapremie verpleegkundigen 0 13.462 Project zorgkundigen (art. 56) 0 99 Medische huizen (3) 32.422 73.335 Chronisch zieken - MS/ALS/Huntington 0 5.117 Toekomstfonds 0 0 Kankerplan 0 843 Informaticapremie bandagisten (1) 0 0 Transfer uitkeringsverzekering 0 4.744 Impulseo I + II + III 0 7.657 Expertise gezondheidswet 0 684 RVT / ROB / Dagcentra: eenmalige informaticapremie (1) 135 Telematica apothekers (1) 0 512 Totaal 493.051 838.867

27 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants : a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (14% du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,48% du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 142.96 et 12,17 euros g) la prime annuelle d’attractivité (187.43 euros en 2006) h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (186,78 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (93.23 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (269.13 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (240.30 euros par an par équivalent temps plein).
29 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (14 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0, 48 % op het brutomaandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubel vakantiegeld (92 % van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2,5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfetair 34,67%) f) de jaarlijkse premie van 142,96 en 12,17 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (187.43 euro in 2006) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91 % van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (186,78 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (93.23 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (269.13 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (240.30 euro per jaar per voltijds equivalent).

Les pays étrangers évoluent vers un financement global par pathologie : l'hôpital reçoit un montant forfaitaire par patient, montant qui doit couvrir tous les coûts, y compris ceux des médicaments.
Het buitenland evolueert naar een all-in financiering: een ziekenhuis krijgt een forfaitair bedrag per patiënt per aandoening, dat alle kosten moet dekken, inclusief deze van de geneesmiddelen.

En ce qui concerne le financement des coûts relatifs à une équipe mobile ou une équipe mobile de support pour la fonction palliative agréée, repris au niveau de la ligne 2200, le montant fixe est calculé en fonction du nombre de lits agréés tel que connu par le SPF Santé publique au moment du calcul et le montant variable est calculé en prenant en considération les séjours d’hospitalisation classique (les séjours avec un code ICD9-CM de diagnostic secondaire V667 et les séjours avec un niveau de sévérité 3 ou 4 ) enregistrés dans le RHM 2010, à l’exception des séjours dans les services NIC, M, A et Sp soins palliatifs.
Voor de financiering van de kosten van een mobiele equipe of een mobiele ondersteuningsequipe voor de erkende palliatieve functie, opgenomen in lijn 2200, wordt het vaste bedrag berekend op basis van het aantal erkende bedden zoals bekend bij de FOD Volksgezondheid op het ogenblik van de berekening en wordt het variabele bedrag berekend op basis van de verblijven in klassieke hospitalisatie (verblijven met nevendiagnose V667 - code ICD9-CM en de verblijven met een ernstgraad 3 of 4), geregistreerd in de MZG 2010, met uitzondering van de verblijven in de NIC-, M-, A- diensten en Sp-diensten voor palliatieve zorg.