Vertaling van "nathalie " (Frans → Nederlands) :

Pour Nathalie Bekx, la maternité est un moment clé de la vie professionnelle d’une femme.
Maar in onze cultuur wordt het ‘professionele ritme’ van de vrouw niet erkend: zolang ze een gezin moet opvoeden, kan ze zich minder focussen op haar werk.

Nathalie Bekx, CEO du bureau d'analyse de tendances Trendhuis, a continué fort en déclarant que si les hommes quittaient certains métier, c'était parce qu'ils n'étaient plus assez lucratifs !
Nathalie Bekx, CEO van het analysebureau Trendhuis, gooide meteen de knuppel in het hoenderhok door te stellen dat de vlucht van mannen uit bepaalde beroepen vooral te maken heeft met het feit dat die beroepen niet genoeg meer opbrengen.

Contact : Ir Nathalie Nouvelle (e-mail : nathalie.nouvelle@emploi.belgique.be)
Contactpersoon : Ir Paul Van Haecke (e-mail : paul.vanhaecke@werk.belgie.be)

Rédaction & coordination : Nathalie Renna Ont participé à la rédaction : Karima Amrous, Stéphanie Brisson, Regina De Paepe, Christian Horemans, Patrick Hurkmans, Carla Kestens, Viviane Laduron, Agnès Leclercq, Myriam Lefrancq, Thierry Maroil, Annemie Mathues, Nathalie Renna, Hellen Smeets, Emilie Vanderstichelen, Piet Van Eenooghe, Jacques Vanderrest (M-team), Valérie Vander Veken, Emilie Van Isterdael, Barbara Van Ransbeeck, Vanessa Vanrillaer, Dick Vanwolleghem, Veerle Verspille, Steven Vervaet, Jean Vigneron, Luc Welvaert.
Redactie & coördintatie: Nathalie Renna Hebben meegewerkt: Karima Amrous, Stéphanie Brisson, Regina De Paepe, Christian Horemans, Patrick Hurkmans, Carla Kestens, Viviane Laduron, Agnès Leclercq, Myriam Lefrancq, Thierry Maroil, Annemie Mathues, Nathalie Renna, Hellen Smeets, Emilie Vanderstichelen, Piet Van Eenooghe, Jacques Vanderrest (M-team), Valérie Vander Veken, Emilie Van Isterdael, Barbara Van Ransbeeck, Vanessa Vanrillaer, Dick Vanwolleghem, Veerle Verspille, Steven Vervaet, Jean Vigneron, Luc Welvaert.

Par Valérie Vander Veken - valerie.vanderveken@mloz.be & Nathalie Renna - nathalie.renna@mloz.be
Door Valérie Vander Veken - valerie.vanderveken@mloz.be & Nathalie Renna - nathalie.renna@mloz.be

Karima Amrous · Stéphanie Brisson · Ann Ceuppens · Annemie Coëme · Regina De Paepe Luc Detavernier · Christian Horemans · Pascale Janssens · Güngör Karakaya · Nathalie Renna · Hellen Smeets · Ingrid Umbach · Piet Van Eenooghe · Christiaan Van Hul · Emilie Vanderstichelen · Philippe Van Wilder · Steven Vervaet Lay-out
Karima Amrous · Stéphanie Brisson · Ann Ceuppens · Annemie Coëme · Regina De Paepe · Luc Detavernier · Christian Horemans · Pascale Janssens · Güngör Karakaya · Nathalie Renna · Hellen Smeets · Ingrid Umbach · Piet Van Eenooghe · Christiaan Van Hul · Emilie Vanderstichelen · Philippe Van Wilder · Steven Vervaet Lay-out

Analyse des risques participative pour le service de maintenance d’une entreprise logistique (Nathalie Cock – CESI)
Participatieve risicoanalyse voor de onderhoudsdienst van een logistiek bedrijf (Nathalie Cock – CESI)

Le 7 novembre 2012, Alien Piette, ergonome européen auprès du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, et Nathalie Cock du Service externe pour la Prévention et la Protection au Travail CESI ont pris la parole.
Op 7 november 2012 kwamen Alien Piette, Europees ergonoom bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, en Nathalie Cock van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk CESI aan de beurt.

En comparaison, les femmes médecins travaillent moins d'heures que les hommes, se tournent facilement vers les fonctions à temps partiel et se retrouvent donc moins dans des fonctions dirigeantes" , explique Nathalie Bekx.
Vrouwelijke artsen werken minder uren dan mannen, ze kiezen gemakkelijker voor een deeltijdse activiteit en zijn dus minder vaak terug te vinden in leidinggevende functies " , legt Nathalie Bekx uit.

Elles ne veulent pas choisir, elles veulent tout faire, explique Nathalie Bekx.
Ze willen niet kiezen, ze willen alles”, legt Nathalie Bekx uit.