Traduction de «pas à nous faire part » (Français → Néerlandais) :

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Uw reacties zijn te allen tijde welkom op:

Nous voulons vous faire part de notre profonde déception suite à la décision toute récente du Gouvernement de déposer au Parlement un projet de loi qui porte atteinte à la fixation des honoraires médicaux en interdisant la libre fixation des honoraires dans les chambres à deux lits et communes et en imposant l’application du système du tiers-payant social.
Onze beroepsvereniging is enorm teleurgesteld in de recente beslissing van de regering om bij het federaal parlement een wetsvoorstel in te dienen dat het vaststellen van de medische honoraria beperkt door het verbod in te voeren om vrije honoraria in tweepersoons- en gemeenschappelijke kamers te vragen en door artsen te verplichten het sociale derdebetalerssysteem toe te passen.

Nous tenons à vous faire part de nos commentaires concernant les articles X + 10 et suivants de la Section X + 1 « Transparence financière des soins de santé » de l’avant-projet de loi repris dans la note CSS 2013/212.
Wij wensen u onze opmerkingen te bezorgen over de artikelen X + 10 en volgende van Afdeling X + 1 “Financiële transparantie van de gezondheidszorg” van het voorontwerp van wet, opgenomen in de nota CGV 2013/212.

Par exemple, NPC révisera sa politique et sa formation en matière de harcèlement sexuel, renforcera sa procédure de plainte afin que ses employés puissent sans crainte faire part de leurs inquiétudes et que celles-ci soient traitées à fond et dans des délais raisonnables. NPC engagera également un spécialiste externe pour mener des analyses d’impact de conduites inappropriées dans le but de repérer et de pallier les disparités injustes basées sur le sexe, avec des recommandations de l’avocat de la plaignante. NPC révisera encore ses processus de gestion de la performance pour s’assurer qu’ils soient équitables envers tous ses employés.
NPC will for example revise its sexual harassment policy and training, strengthen its complaint process to ensure employees can safely raise concerns and that those concerns will be addressed in a timely and thorough fashion, retain an external specialist to conduct adverse impact analyses aimed at identifying and remedying, with recommendations from plaintiffs’ counsel, unjustified gender disparities and it will revise its performance management process to ensure it is fair to all employees.

Par exemple, NPC révisera sa politique et sa formation en matière de harcèlement sexuel, renforcera sa procédure de plainte afin que ses employés puissent sans crainte faire part de leurs inquiétudes et que celles-ci soient traitées dans des délais raisonnables. NPC engagera également un spécialiste externe pour mener des analyses d’impact de conduites inappropriées dans le but de repérer et de pallier les disparités injustes basées sur le sexe, avec des recommandations de l’avocat de la plaignante. NPC révisera encore ses processus de gestion de la performance pour s’assurer qu’ils soient équitables envers tous ses employés.
NPC will for example revise its sexual harassment policy and training, strengthen its complaint process to ensure employees can safely raise concerns and that those concerns will be addressed in a timely and thorough fashion, retain an external specialist to conduct adverse impact analyses aimed at identifying and remedying, with recommendations from plaintiffs’ counsel, unjustified gender disparities and it will revise its performance management process to ensure it is fair to all employees.

L’Association Belge des Syndicats des médecins (ABSyM) a transmis une lettre à Monsieur Jo De Cock, administrateur-général de l’INAMI, pour lui faire part de son inquiétude concernant un certain nombre de dispositions reprises dans un projet de loi relatif à la transparence financière, dans le cadre des lignes de conduite européennes concernant les droits des patients.
De Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS) heeft in een brief aan de administrateur-generaal van het RIZIV, de heer Jo De Cock, haar bezorgdheid geuit over een aantal bepalingen in een wetsvoorontwerp over financiële transparantie in het kader van een Europese richtlijn over patiëntenrechten.

Nous voulons être une entreprise socialement responsable ; pour ce faire, nous plaçons au premier rang de nos priorités le respect des droits humains.
Our respect for human rights is at the core of our commitment to be a socially responsible company.

Dans les pays industrialisés, nous proposons également des remises importantes et nous soutenons des campagnes en faveur des patients sans couverture médicale ou qui, pour des raisons financières, ne peuvent pas se faire soigner.
Ook in de industrielanden bieden wij aanzienlijke kortingen aan en steunen wij campagnes ten gunste van patiënten zonder ziekteverzekering of patiënten die zich om financiële redenen niet kunnen laten verzorgen.

Au deuxième trimestre, le lancement de Pantoloc Control dans onze pays européens combiné à la part de marché de 25% de Prevacid24HR, dans un marché des inhibiteurs de la pompe à protons (IPP) en pleine croissance à plus d’USD 200 millions par an, nous aideront à renforcer le domaine thérapeutique stratégique des troubles gastro-intestinaux.
The second quarter launch of Pantoloc Control in 11 European countries combined with the Prevacid24HR achievement of a 25% share of the fast-growing proton pump inhibitors (PPI) market segment with sales now annualizing in excess of USD 200 million, will help further establish our gastrointestinal franchise.

D’autre part, nous fournissons des médicaments à prix coûtant - parfois même gratuitement - aux malades des pays en voie de développement affectés par des maladies comme la malaria, la tuberculose ou la lèpre.
Anderzijds leveren wij geneesmiddelen tegen kostprijs – soms zelfs kosteloos – aan zieken in ontwikkelingslanden waar ziekten zoals malaria, tuberculose of lepra welig tieren.