Vertaling van "plan back to work " (Frans → Nederlands) :

Les propositions élaborées par le comité de gestion du service des indemnités de l’INAMI ont été reprises dans le plan d’action « back to work » prévu initialement en 2011 et qui est en cours d’élaboration.
De door het beheerscomité van de dienst Uitkeringen van het RIZIV uitgewerkte voorstellen werden opgenomen in het aanvankelijk in 2011 geplande actieplan " back to work" , dat nu in het uitvoeringsstadium zit.

Afin de rendre la reprise de travail à temps partiel encore plus attractive, le gouvernement a, dans le cadre du plan “Back to work”, lancé deux initiatives :
Om de deeltijdse werkhervatting nog aantrekkelijker te maken, heeft de regering in het kader van het “Back to work”-plan, twee initiatieven gelanceerd:

Le gouvernement fédéral a adopté le plan “Back to work” en mai 2011.
De federale regering heeft het “Back to work”-plan in mei 2011 aangenomen.

Le plan “Back to Work” ?
Wat is er te vertellen over het “Back to Work”-plan?

Vous pouvez consulter ce rapport (en anglais) sur le site de l’Agence: Report - Work-related musculoskeletal disorders: Back to work
Raadpleeg het rapport (in het Engels) op de website van het Agentschap: Report - Work-related musculoskeletal disorders: Back to work

Report - Work-related musculoskeletal disorders: Back to work ( 15/10/2007 )
Report - Work-related musculoskeletal disorders: Back to work ( 15-10-2007 )

En outre, les partenaires du Comité de gestion ont impulsé, au travers de la nouvelle task force “Back to work”, un important chantier de réflexion visant à optimaliser les processus existants et introduire de nouveaux concepts comme l’intervention de “disability case manager” dans les procédures de formation ou de reprise de travail autorisée.
Bovendien hebben de partners van het beheerscomité via de nieuwe taskforce “Back to work” de aanzet gegeven voor een grootschalige denkoefening. Dit met het oog op het optimaliseren van de bestaande procedures en het invoeren van nieuwe concepten zoals de tussenkomst van een “disability case manager” in de opleidingsprocedures of de procedures voor de toegestane werkhervatting.

- Task force « Back to work » et projet « Prevent »;
- Task force « Back to work » en project « Prevent »;

personne à charge d’un bénéficiaire de soins de santé : déclaration sur l’honneur concernant les revenus intervention majorée de l’assurance (avantage social) : déclaration sur l’honneur concernant le partenaire de vie l’évaluation du nouveau système de rémunération des pharmaciens la mise à l’ordre du jour publique et la discussion au sein du Comité de l’assurance du 1er Plan belge pour les maladies rares l’exécution de divers projets d’évaluation médicale et de mesures d’impact un rapport contenant les résultats des analyses et des contrôles sur le “code-barres unique”, à partir des données que l’INAMI reçoit des offices de tarification et des firmes pharmaceutiques un rapport par O.A. répertoriant les activités des médecins conseils au niveau de la mutualité et des O.A (y compris le feed back aux O.A) la poursuite de la mise au point d’un système (Flowdos) pour gérer plus efficacement les dossiers d’enquête sur les dispensateurs de soins le rapport intégré sur les résultats en matière de lutte contre la fraude sociale le “datamatching” (croisement de banques de données) entre les données “Déclaration multifonctionnelle/Multifunctionele aangifte” (DMFA) et la banque de données des invalides, et l’analyse des cas pertinents au sein des mutualités l’analyse de qualité du feed-back des O.A. concernant les dossiers d’assujettissement fictif deux rapports relatifs à des contrôles thématiques : l’un, en matière de soins de santé et l’autre, en matière d’indemnités
persoon ten laste van een gerechtigde op geneeskundige verzorging: verklaring op erewoord in verband met de inkomsten verhoogde verzekeringstegemoetkoming (sociaal voordeel): verklaring op erewoord in verband met de levenspartner evalueren van het nieuwe vergoedingssysteem voor apothekers publiek agenderen en bespreken in het Verzekeringscomité van het tweede Belgisch plan voor zeldzame ziekten uitvoeren van diverse geneeskundige evaluatieprojecten en impactmetingen een verslag met de resultaten van de analyses en controles inzake de “unieke streepjescode” op basis van de gegevens die het RIZIV ontvangt van de tariferingsdiensten en de farmaceutische bedrijven een rapport per V. I. met een cartografie van de activiteiten van de adviserend geneesheren op het niveau van het ziekenfonds en de V. I (inclusief feedback aan de V. I. ) verder uitbouwen van een systeem (Flowdos) om de enquêtedossiers ten aanzien van de zorgverleners op een meer doeltreffende en efficiënte wijze te beheren een geïntegreerd rapport over de resultaten op het vlak van sociale fraude “datamatching” (kruisen van databanken) met de gegevens “Déclaration multifonctionnelle/ Multifunctionele aangifte” (DMFA) en de databank van de invaliden, en onderzoeken van de relevante gevallen in het ziekenfonds kwaliteitsanalyse van de feedback van de V. I. betreffende de dossiers van fictieve onderwerping twee themacontrolerapporten: één over geneeskundige verzorging en één over uitkeringen

La Cellule modernisation présentera, au cours du premier trimestre de 2007, un plan d’approche détaillé pour exécuter l’évaluation C. A.F. au sein de l’INAMI. Ce plan d’approche a été élaboré sur la base des premiers feed-back au début de 2006 et sur la base du nouveau manuel C. A.F., qui a été réalisé à la fin de 2006 par le S.P.F. P&O.
In het eerste trimester van 2007 wordt door de Moderniseringscel een gedetailleerd plan van aanpak gepresenteerd om de CAF-evaluatie in het RIZIV uit te voeren.