Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com

Vertaling van "prime salariale " (Frans → Nederlands) :

Les personnes bénéficiaires des mesures de fin de carrière instaurées avant le 1 er octobre 2005, qui ont fait le choix de la prime salariale, continuent à en bénéficier.

De rechthebbenden op de eindeloopbaanmaatregelen die zijn ingevoerd voor 1 oktober 2005, die hebben gekozen voor de loonpremie, blijven recht hebben op deze premie.


Coût salarial: salaire brut indexé mensuellement x 12 € 26.345,52 Prestations irrégulières: 14 % du brut € 3.688,37 Double pécule de vacances 92 % du brut + prestations € 2.302,60 irrégulières Prime de fin d'année (à partir de 2003) € 924,90 Charges patronales: 34,67 % (sur toutes les composantes € 10.789,37 salariales, sauf le double pécule de vacances) Assurance légale, accident du travail 0,91% du salaire brut € 239,74 Service médical interentreprises (97 euros/personne/an) € 97,00 Prime annuelle 511 = supplément au pécule de vacan ...[+++]

Eindejaarspremie (vanaf 2003) € 924,90 Patronale lasten : 34,67% (op alle looncomponenten, € 10.789,37 behalve het dubbel vakantiegeld) Wetsverzekering, arbeidsongeval 0,91% op brutoloon € 239,74 Interbedrijfsgeneeskundige dienst (97 euro/persoon/jaar) € 97,00 Jaarpremie 511 = toeslag op vakantiegeld : vanaf € 12,67 1/10/2001 Herstructureringspremie 6000 BEF : vanaf 1/10/2001 € 148,74 2 bijkomende vakantiedagen € 234,18 Beroepskledij € 250,00 Vervoerkosten (Brussel : 248 euro/jaar - 10 Km € 248,00 Kosten sociaal secretariaat: 13,88/loonperiode voor 20-34 € 194,32 personeel Totale jaarlijkse loonkost € 45.475


Dossier médical global 32 0 Forfait télématique (1) 4.964 6.372 Contrôle de qualité biologie clinique (2) 1.792 0 Forfait services de garde organisés 9.837 29.899 Fonds d’impulsion 0 0 Dentistes - Accréditation 8.810 11.733 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 3.922 6.618 Harmonisation salariale 149.966 281.847 Prime syndicale 2.777 2.295 Fin de carrière 66.277 91.956 Régularisations + refacturation -55.332 -125.452 MAF 252.847 326.335 Soutien aux soins multidisciplinaires 127 1.403 Equipes multidisciplinaires voiturettes 4 518 Internés 0 36.379 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art. 56) 0 0 Vaccin pneumocoque (ar ...[+++]

Globaal medisch dossier 32 0 Forfait telematica (1) 4.964 6.372 Kwaliteitscontrole klinische biologie (2) 1.792 0 Forfait georganiseerde wachtdiensten 9.837 29.899 Impulsfonds 0 0 Tandheelkundigen - Accreditering 8.810 11.733 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 3.922 6.618 Loonharmonisering 149.966 281.847 Syndicale premie 2.777 2.295 Einde loopbaan 66.277 91.956 Regularisaties + Herfacturatie -55.332 -125.452 MAF 252.847 326.335 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 127 1.403 Multidisciplinaire teams rolwagens 4 518 Geïnterneerden 0 36.379 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 0 Pneumokokkenvaccin (art. 56) ...[+++]


Dossier médical global 2.295 1.237 Forfait télématique (1) 4.627 5.980 Contrôle de qualité Pasteur (2) 1.637 0 Forfait services de garde organisés 8.312 35.646 Fonds d’impulsion 0 8.848 Dentistes - Accréditation 8.036 10.911 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 583 6.698 Harmonisation salariale 136.760 264.298 Prime syndicale 2.024 2.295 Fin de carrière 26.375 78.936 Régularisations + refacturation -54.956 -104.458 MAF 179.286 304.212 Soutien aux soins multidisciplinaires 95 1.677 Equipes multidisciplinaires voiturettes 0 467 Internés 0 26.468 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art. 56) 0 54 Vaccin pneumocoque (art ...[+++]

Globaal medisch dossier 2.295 1.237 Forfait telematica (1) 4.627 5.980 Kwaliteitscontrole klinische biologie (2) 1.637 0 Forfait georganiseerde wachtdiensten 8.312 35.646 Impulsfonds 0 8.848 Tandheelkundigen - Accreditering 8.036 10.911 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 583 6.698 Loonharmonisering 136.760 264.298 Syndicale premie 2.024 2.295 Einde loopbaan 26.375 78.936 Regularisaties + Herfacturatie -54.956 -104.458 MAF 179.286 304.212 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 95 1.677 Multidisciplinaire teams rolwagens 0 467 Geïnterneerden 0 26.468 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 54 Pneumokokkenvaccin ( ...[+++]


Dossier médical global 1.111 0 Forfait télématique (1) 4.053 5.736 Contrôle de qualité Pasteur (2) 1.536 2.058 Forfait services de garde organisés 2.804 30.079 Fonds d’impulsion 0 2.752 Dentistes - Accréditation 7.581 10.368 Kinésithérapeutes - Forfait télématique (1) 3.329 7.312 Harmonisation salariale 106.541 256.039 Prime syndicale 1.296 2.206 Fin de carrière 14.964 71.369 Régularisations + refacturation -64.152 -117.525 MAF social 150.381 278.400 MAF fiscal 0 -1.247 Soutien aux soins multidisciplinaires 7 1.369 Equipes multidisciplinaires voiturettes 0 440 Internés 0 29.401 Montant prévisionnel accord social 0 0 Herceptine (art 56) 0 ...[+++]

Globaal medisch dossier 1.111 0 Forfait telematica (1) 4.053 5.736 Kwaliteitscontrole Pasteur (2) 1.536 2.058 Forfait georganiseerde wachtdiensten 2.804 30.079 Impulsfonds 0 2.752 Tandheelkundigen - Accreditering 7.581 10.368 Kinesitherapeuten - Forfait telematica (1) 3.329 7.312 Loonharmonisering 106.541 256.039 Syndicale premie 1.296 2.206 Einde loopbaan 14.964 71.369 Regularisaties + Herfacturatie -64.152 -117.525 Sociale MAF 150.381 278.400 Fiscale MAF 0 -1.247 Multidisciplinaire eerstelijnszorg 7 1.369 Multidisciplinaire teams rolwagens 0 440 Geïnterneerden 0 29.401 Provisioneel bedrag sociaal akkoord 0 0 Herceptine (art. 56) 0 1.26 ...[+++]


Une prime d’attractivité payable en décembre 2006 aurait dû être ajoutée à la masse salariale à partir du 1 er avril 2006.

Een attractiviteitspremie die betaalbaar is in december 2006 had vanaf 1 april 2006 aan de loonmassa moeten worden toegevoegd.


16. MRS/MRPA/Centres de soins de jours a) Maisons de repos et de soins b) Maisons de repos pour personnes âgées c) Centres de soins de jour d) Harmonisation salariale personnel MRS e) Prime syndicale f) Renouvellements de soins (art. 56) g) Centres de jour palliatifs Total 26,2 50,3

16. RVT/ROB/Dagverzorgingscentra a) Rust- en verzorgingstehuizen b) Rustoorden voor bejaarden c) Dagverzorgingscentra d) Loonharmonisering personeel RVT e) Syndicale premie f) Zorgvernieuwing (art. 56) g) Palliatieve dagcentra Totaal 26,2 50,3


- modifications formelles destinées à prendre en compte l’évolution de la législation et la conclusion de nouveaux accords sociaux, notamment en ce qui concerne la prime d’attractivité qui est ajoutée à la charge salariale depuis le 1 er avril 2006 :

- formele wijzigingen opdat de evolutie van de wetgeving en het sluiten van nieuwe sociale akkoorden in aanmerking kunnen worden genomen, meer bepaald met betrekking tot de attractiviteitspremie die vanaf 1 april 2006 wordt toegevoegd aan de loonkosten:




Anderen hebben gezocht naar : prime salariale     irrégulières prime     salariale     prime     harmonisation salariale     une prime     masse salariale     mrs e prime     concerne la prime     charge salariale     


datacenter (12): www.wordscope.be (v4.0.br)

prime salariale ->

Date index: 2021-11-21
w