Traduction de «prise en charge du burn-out » (Français → Néerlandais) :

Dresser l’inventaire des organisations pertinentes et des personnes de contact qui s’occupent actuellement de la prévention et de la prise en charge du burn-out chez les médecins généralistes.
een actuele overzichtslijst te maken met relevante organisaties en contactpersonen inzake de preventie en aanpak van burn-out bij huisartsen.

Contexte En Belgique, il n'existe actuellement aucun programme spécifique pour la prise en charge du burn out des médecins généralistes.
Context In België bestaat er momenteel geen enkel specifiek programma voor de behandeling van huisartsen in burn-out.

Rapport n° 165 du KCE « Le Burn-out des médecins généralistes: prévention et prise en charge » (PDF - 189 KB) (12 octobre 2011)
Rapport 165 “Burn-out bij huisartsen : preventie en aanpak” van het KCE (PDF- 483 KB) (12 okober 2011)

Le renvoi (à partir de la prise en charge de 1re ligne pour le burn-out) vers des « médecins de référence compétents » qui peuvent à leur tour orienter l’intéressé vers des instituts spécialisés.
Doorverwijzing (vanuit de 1e-lijns-opvang voor burn-out) naar “bevoegde referentieartsen” die op hun beurt kunnen doorverwijzen naar gespecialiseerde instituten.

o Etablir des conventions avec des centres existants, spécialisés dans la prise en charge curative de pathologies liées au burn out pour assurer la prise en charge spécifique de médecins malades (respect de l’anonymat, prise en considération de la spécificité de médecins malades – déni et connaissances professionnelles-)
o Conventies aangaan met bestaande centra die gespecialiseerd zijn in de curatieve behandelingvan burn-out om een specifieke verzorging te garanderen van de zieke artsen (respecteren van de anonimiteit, rekening houden met de specificiteit van de zieke artsen - ontkenning en professionele kennis -)

o Mise sur pied de programmes de dépistage du burn out dédiés aux professionnels de la santé et possibilité d’orienter le médecin vers une structure existante (orientation vers un psychologue ou un psychiatre pour prendre en charge les problèmes de pathologie mentale, de dépression, d’épuisement professionnel ; orientation vers un service spécialisé dans la prise en charge des addictions ; éventuellement orientation vers un conseiller ou un soutien juridique pour résoudre des problèmes socio-économiques ou juridiques).
o Opzetten van opsporingsprogramma's voor burn-out gericht op professionele gezondheidswerkers en de mogelijkheid om de arts te verwijzen naar een bestaande structuur (verwijzing naar een psycholoog of psychiater voor verzorging van geestelijke gezondheidsproblemen, depressie, professionele uitputting; verwijzing naar een dienst voor behandeling van verslaving; eventueel verwijzing naar een adviseur of een juridische hulpdienst voor het oplossen van sociaal-economische of juridische problemen.

o Etablir des dispositifs de coordination des soins qui référeront les médecins en burn out vers un réseau de professionnels pour une prise en charge adaptée à la nature des problèmes identifiés (adoption d’un contrat thérapeutique)
o Opzetten van diensten voor zorgcoördinatie die huisartsen met burn-out doorverwijzen naar een netwerk van professionele zorgverleners voor aangepaste behandeling van de vastgestelde problemen (onder een therapeutisch contract).

Dans le cadre du 20ème anniversaire de notre association (BABI) et dans une optique européenne (congrès de l’European Burn Association à Budapest septembre 2007), nous avons jugé utile et nécessaire d’établir des directives sur la prise en charge préhospitalière des patients brûlés ainsi que sur leur prise en charge intrahospitalière dans des services de soins intensifs ou de chirurgie non spécialisés dans les soins aux brûlés au cours des 72 premières heures post-brûlure.
In het kader van de 20ste verjaardag van onze vereniging (BABI) en in een Europese optiek (congres van de European Burn Association in Boedapest in september 2007), vonden we het nuttig en nodig om richtlijnen op te stellen voor de verzorging van verbranden vóór hun opname in het ziekenhuis en tijdens hun ziekenhuisverblijf op de afdelingen voor intensive care of heelkunde die niet gespecialiseerd zijn in de behandeling van patiënten met brandwonden in de loop van de eerste 72 uren na de verbranding.

Si l’on a beaucoup insisté sur la charge de travail (volume horaire important, charge admin, etc) comme source de stress chez les GP, une des pistes pour prévenir ou enrayer leur burn-out se situe au niveau de l’équilibre relationnel (ou de l’attente d’équilibre) dans la relation avec les patients.
L’inéquité influence l’EE et la D. En situation de sous-bénéfice, les individus qui ont une orientation communautaire élevée ne souffrent pas plus de BU que leurs collègues des autres groupes, mais si l’orientation communautaire est faible, leur score d’EE s’élève significativement. Si l’on a beaucoup insisté sur la charge de travail (volume horaire important, charge admin, etc) comme source de stress chez les GP, une des pistes pour prévenir ou enrayer leur burn-out se situe au niveau de l’équilibre relationnel (ou de l’attente d’équilibre) dans la relation avec les patients.

o Est-il possible de ne prendre en charge que le burn out et non les troubles de la personnalité, les autres souffrances d’ordre psychosocial, les addictions et les troubles anxieux, de l’humeur et d’adaptation ?
o Is het mogelijk om alleen burn-out te behandelen en niet persoonlijkheidsstoornissen, andere aandoeningen van psychosociale aard, verslavingen en angsten, stemmings- en aanpassingsstoornissen?