Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
20
21
22

Traduction de «programme management intégral » (Français → Néerlandais) :

Soutien au management de ligne par l’élaboration du programme management intégral qui permet aux managers de mieux répondre aux missions de notre SPF, et ce, par l’assimilation de nouvelles informations et techniques utiles dans le management humain et professionnel de leurs équipes;

Ondersteuning aan het lijnmanagement door het programma ‘integraal management’ uit te werken zodat onze managers beter kunnen beantwoorden aan de missies van onze FOD door nuttige nieuwe informatie en technieken op te nemen in het menselijk en professioneel management van hun teams


Implémenter graduellement un programme informatique moderne pour l’administration du personnel, avec intégration d’un self-service pour les employés (Employee self-service) et d’un système de gestion de l’information (Management information system).

Gradueel implementeren van een moderne geïnformatiseerde toepassing van personeelsadministratie met integratie van een ‘employee self service’ en een ‘management information system’.


En outre, nous développons des projets spécifiques, comme le programme de 'Management intégral' et diverses actions en matière d'Employer Branding.

Daarnaast ontwikkelen we bijvoorbeeld specifieke projecten, zoals het programma ‘Integraal Management’ en een aantal acties rond Employer Branding.


La redynamisation du programme « management intégral » pour les dirigeants de notre organisation et le lancement d’un trajet pour les nouveaux dirigeants ;

het herdynamiseren van het leiderschapsprogramma ‘integraal management’ en het voorzien van een traject voor nieuwe leidinggevenden;


« Désormais, nous accueillons les nouveaux collaborateurs à l’occasion d’une semaine d’accueil, et, pour nos dirigeants, nous prévoyons un programme de management intégral ponctué de formations, de séminaires, d’ateliers et, pour ceux qui le souhaitent, d’une analyse externe de leurs capacités de dirigeant ou un autre instrument sur mesure ».

“Nieuwe medewerkers verwelkomen we nu tijdens een onthaalweek”, vervolgt Peter, “en voor onze leidinggevenden voorzien we een integraal managementprogramma met opleidingen, met seminaries, met workshops, voor wie wil een externe analyse van hun leidinggevende capaciteiten en instrumenten op maat.


l’identification des patients à risque afin de les encourager à s’intégrer dans un programme de « Disease Management » librement consenti ; la prédiction des risques sur base de modèles standardisés et validés ; le suivi informatisé des patients en partageant les informations médicales entre prestataires et en permettant au patient d’avoir accès à une partie de son dossier médical informatisé ; tout en protégeant les données personnelles et médicales, s’assurer que la législation permette l’échange et l’exploitation de ces données.

de identificatie van de risicopatiënten, om hen ertoe aan te sporen vrijwillig deel te nemen aan een programma voor “Disease Management”; het voorspellen van de risico’s, op basis van gestandaardiseerde en gevalideerde modellen; de geïnformatiseerde opvolging van patiënten door het uitwisselen van medische informatie onder zorgverleners, waarbij de patiënt toegang krijgt tot een deel van zijn geïnformatiseerd medisch dossier; zich ervan vergewissen dat de wetgeving de uitwisseling en exploitatie mogelijk maakt van persoonlijke en medische gegevens (zonder afbreuk te doen aan de bescherming van die data) wanneer dat in het belang is va ...[+++]


[20] S. Gress, A. Focke, F. Hessel, and J. Wasem, Financial incentives for disease management programmes and integrated care in German social health insurance., Health policy (Amsterdam, Netherlands), vol. 78, no. 2-3, pp. 295-305, Oct. 2006. [21] S. Gress, P. Groenewegen, J. Kerssens, B. Braun, and J. Wasem, Free choice of sickness funds in regulated competition: evidence from Germany and The Netherlands., Health policy, vol. 60, no. 3, pp. 235-54, Jun. 2002. [22] D. Grijpstra, S. Broek, B.-J.

44-55, 2001. [20] S. Gress, A. Focke, F. Hessel, and J. Wasem, Financial incentives for disease management programmes and integrated care in German social health insurance., Health policy (Amsterdam, Netherlands), vol.


w