Traduction de «prénatal et huit semaines de repos postnatal » (Français → Néerlandais) :

■ l’introduction d’une semaine de repos prénatal supplémentaire (repos obligatoire), ce qui porte à quinze semaines la période de repos de maternité (sept semaines de repos prénatal et huit semaines de repos postnatal).
■ de invoering van een bijkomende week voorbevallingsrust (verplichte rust), wat de periode van moederschapsrust op vijftien weken brengt (zeven weken voorbevallingsrust en acht weken nabevallingsrust).

La nouvelle disposition prolonge la période de repos de maternité pour la porter à 6 semaines (3 semaines de repos prénatal et 3 semaines de repos postnatal) avec une semaine de repos supplémentaire en cas de naissance multiple.
De nieuwe regeling brengt de periode van de moederschapsrust op 6 weken (3 weken voorbevallingsrust en 3 weken nabevallingsrust) en één week bijkomende rust in geval van de geboorte van een meerling.

Le solde d’une éventuelle semaine incomplète de repos prénatal devra être pris immédiatement après les deux semaines de repos postnatal obligatoire (étant donné que l’allocation de maternité est toujours payée hebdomadairement).
Het saldo van een eventuele onvolledige week voorbevallingsrust zal opgenomen moeten worden onmiddellijk na de twee weken verplichte nabevallingsrust (gelet op het feit dat de moederschapsuitkering steeds per week wordt uitbetaald).

Pour la période obligatoire de trois semaines de congé de maternité, pour les semaines de repos facultatif qui la précédent immédiatement et qui la suivent immédiatement ainsi que pour les éventuelles semaines de prolongation du congé postnatal pour l’hospitalisation du nouveauné, les allocations de maternité sont payées au plus tard un mois après la dernière semaine de repos postnatal..
Voor de verplichte periode van drie weken moederschapsrust, voor de weken van facultatieve rust die er onmiddellijk aan voorafgaan en er onmiddellijk op volgen, evenals voor de extra weken waarmee de nabevallingsrust kan worden verlengd ingevolge de hospitalisatie van de pasgeborene, worden de moederschapsuitkeringen uitbetaald uiterlijk één maand na de laatste week van de nabevallingsrust.

Cette modification offre la possibilité à la travailleuse salariée de convertir, à sa demande, les 2 dernières semaines de repos postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal. L’employeur est alors tenu de convertir cette période, en fonction du nombre de jours prévus dans l’horaire de travail de la travailleuse, en “jours de congé de repos postnatal”.
De werkgever is dan verplicht om die periode, in functie van het aantal dagen voorzien in het werkrooster van de werkneemster, om te zetten in “verlofdagen van postnatale rust”.

Par Règlement du 29 avril 2009 modifiant le Règlement des indemnités du 16 avril 1997 (M.B. 15.05.2009), un alinéa 2 a été inséré à l’article 45, § 1 er . Cet alinéa règle le calcul de l’indemnité pour les jours de congé du repos postnatal lorsque la travailleuse fait usage de la faculté de convertir les 2 dernières semaines du repos postnatal en jours de congé de repos postnatal, conformément aux dispositions de l’article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail.
Bij Verordening van 29 april 2009 tot wijziging van de verordening op de uitkeringen van 16 april 1997 (B.S. van 15.05.2009) werd in artikel 45, § 1 een tweede lid ingevoegd dat de berekening van de uitkering regelt voor de verlofdagen van postnatale rust wanneer de werkneemster gebruik maakt van de mogelijkheid om de laatste 2 weken postnatale rust om te zetten in verlofdagen, overeenkomstig de bepalingen van artikel 39, derde lid van de arbeidswet van 16 maart 1971.

Le repos postnatal facultatif qui peut être fractionné par l’intéressée en périodes de 7 jours civils, au cours d’une période de 21 semaines suivant les deux semaines de repos postnatal obligatoire, commence dans ce cas, le premier jour suivant la fin de la période de prolongation consécutive à l’hospitalisation du nouveau-né.
Het tijdvak van facultatieve nabevallingsrust dat door de betrokkene gespreid kan worden opgenomen, per tijdvak van 7 kalenderdagen, in een periode van 21 weken volgend op de twee weken verplichte nabevallingsrust, vangt in dat geval aan op de eerste dag die volgt op het einde van de periode van verlenging ingevolge de hospitalisatie van de pasgeborene.

Repos facultatif (qui peut être pris avant le repos prénatal obligatoire ou après le repos postnatal obligatoire)
Facultatief verlof (mag worden opgenomen vóór het verplichte prenataal verlof of na het verplichte postnataal verlof)

Le repos postnatal dure au minimum neuf semaines, éventuellement complété par les semaines postposées du repos prénatal.
Postnatale rust moet minstens 9 weken duren, eventueel aangevuld met de uitgestelde weken van de prenatale rust.

Si vous avez été en incapacité de travail pendant l’entièreté de votre repos prénatal, vous avez le droit de demander une semaine supplémentaire de repos postnatal.
Als u arbeidsongeschikt was tijdens de volledige periode van prenatale rust, mag u één extra week postnataal verlof aanvragen.