Vertaling van "raison d’un burn-out " (Frans → Nederlands) :

Activité 15 Reprise du travail après une absence de longue durée Les personnes qui reprennent le travail après une longue absence en raison d’un burn-out ou d’une dépression due ou non à du harcèlement ou en raison d’un accident du travail, sont confrontées à d’importants problèmes relationnels et matériels lors de la réintégration dans l’environnement de travail.
De personen die na een lange afwezigheid wegens burn-out of depressie al dan niet ten gevolge van pesterijen, of wegens een arbeidsongeval het werk hervatten, worden geconfronteerd met belangrijke materiële en relationele problemen bij de herintegratie in het arbeidsmilieu.

La Taskforce burn-out estime que la création (et le financement) d’une organisation de coordination, d’un réseau de médecins de référence spécialisés dans le burn-out et d’une ligne téléphonique (gratuite) d’aide sont indispensables pour concrétiser ces trois piliers (à terme).
De “taskforce burn-out” is van mening dat de oprichting (en financiering) van een koepelorganisatie, een netwerk van referentie-artsen gespecialiseerd in burn-out en een (gratis) telefonische hulplijn absoluut nodig zijn om (op termijn) deze drie pijlers te realiseren.

Activité 6 Actions relatives au burn-out Le burn-out est un syndrome qui contraint souvent les personnes qui en sont victimes à quitter le marché du travail.
Activiteit 6 Acties betreffende burn out Burn out is een syndroom dat vaak diegenen die ervan slachtoffers zijn verplicht de arbeidsmarkt te verlaten.

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07/10/13 Rapport de la Taskforce « burn-out chez les médecins généralistes »
07/10/13 Rapport van de Taskforce “burn-out bij huisartsen”

En 2012, le Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale avait lancé une campagne de sensibilisation grand public contre les risques psychosociaux, tels que le stress, le burn-out, le harcèlement, la violence,.
In 2012 hield de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg een eerste sensibiliseringscampagne voor het grote publiek over psychosociale risico’s, zoals stress, burn-out, pesterijen, geweld,.

3) Etude des pratiques durables de GRH propices au maintien dans l'emploi des travailleurs âgés (repris par Diract) (act. 4) Recherche sur le burn out Objectivation du phénomène, recherche des causes (act.6) Liens entre les accidents de travail et les risques psychosociaux (act. 11) Tables rondes d'experts sur les définitions de la charge psychosociale et les indicateurs pertinents
3) Studie van duurzame HRM praktijken geschikt om oudere werknemers aan het werk te houden (hernomen door Diova) (act.4) Onderzoek over burn-out Objectivering van het fenomeen, onderzoek van de oorzaken (act.6) Verband tussen de arbeidsongevallen en de psychosociale

6447 Chambre - Le phénomène du burn-out
6447 Kamer - Het fenomeen burn-out

Le burn-out est un syndrome qui contraint souvent les personnes qui en sont victimes à quitter le marché du travail.
Burn out is een syndroom dat vaak diegenen die ervan slachtoffers zijn verplicht de arbeidsmarkt te verlaten.

Activité 6 Actions relatives au burn-out
Activiteit 6 Acties betreffende burn out