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Cette action porte notamment sur le système européen d'alerte aux inondations (European Flood Alert System, EFAS) mis au point dans le cadre du projet WDNH (Weather Driven Natural Hazard, risques naturels d'origine météorologique), qui vise à générer des simulations d'inondations à moyen terme (avec trois à dix jours d'avance) dans toute l'Europe et fournira des informations utiles pour la préparation et la gestion de l'aide à apporter en cas de crise provoquée par des inondations, ainsi que sur le système européen d'information sur les feux de forêt (European Forest Fire Information System, EFFIS), qui aide les services chargés de protéger les forêts contre les incendies dans l'Union et les pays voisins et fournit également des informations concernant les feux de forêt en Europe.
Deze actie omvat het Europees waarschuwingssysteem voor overstromingen (EFAS), dat ontwikkeld werd in het kader van het WDNH-project (Weather Driven Natural Hazard, natuurrampen veroorzaakt door weersomstandigheden), dat aan de hand van computersimulaties drie tot tien dagen op voorhand overstromingen in heel Europa kan voorspellen en dat informatie kan verstrekken over de voorbereiding en het beheer van hulp bij een overstroming, en het Europees bosbrandinformatiesysteem (EFFIS), dat de verantwoordelijke diensten ondersteunt bij het beschermen van de bossen tegen brand in de EU en naburige landen en dat ook informatie verstrekt over bosbranden in Europa.

K. ; Paul R (Hrsg.) : Health Promoting Hospitals in Practice: Developing Projects and Networks – Conrad, Gamburg Inclusion Europe, Included in Society (2003-2004), projet réalisé dans le contexte du Fonds social européen ( [http ...]
“Comparative cost analysis: Community based services as an alternative to institutions" , tender no. VT/2005/021, Official Journal on 22 June 2005 N° 2005/S 119-117014 [http ...]

Pour toutes questions, remarques et suggestions concernant ces fiches, vous pouvez contacter le service d’inspection du travail ‘Direction générale Contrôle du bien-être au travail’ du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale: cbe@emploi.belgique.be.
Voor alle vragen, opmerkingen en suggesties over deze fiches kunt u terecht bij de arbeidsinspectiedienst ‘Algemene Directie op het Toezicht Welzijn op het Werk’ van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg: tww@werk.belgie.be

Christl Bolle, conseillère à la Direction générale Humanisation du travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, a expliqué l’analyse de risques SOBANE aux participants néerlandophones tandis que son collègue Alain Piette, ergonome européen au SPF Emploi, faisait de même pour le public francophone.
Christl Bolle, adviseur bij de Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid lichtte de SOBANE-risicoanalyse toe voor Nederlandstalige deelnemers, terwijl haar collega Alain Piette, Europees ergonoom bij de FOD Werkgelegenheid, hetzelfde deed voor de Franstalige deelnemers.

Maurits De Ridder (Direction générale Humanisation du travail, SPF Emploi et Université de Gand) et Dr. ir. Tom Geens, chercheur chez le service externe pour la prévention et la protection au travail Provikmo asbl et président de la Société belge d’hygiène du travail, évoquent les risques provoqués par les facteurs d’ambiance thermique extrêmes.
Maurits De Ridder (Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO en Universiteit Gent) en Dr. ir. Tom Geens, onderzoeker bij de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk Provikmo vzw en voorzitter van de Belgische Vereniging voor Arbeidshygiëne, kwamen praten over de risico's van extreme thermische omgevingsfactoren.

La Direction générale Humanisation du travail (DG HUT) du Service public fédéral Emploi Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) a entre autres pour mission la recherche sur l’amélioration des conditions de travail.
De Algemene Directie Humanisering van de Arbeid (AD HUA) van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) heeft onder meer als opdracht het onderzoek over de verbetering van de arbeidsomstandigheden.

Le comité d’action pour la promotion du travail dans la région de Bruxelles-capitale a été mis sur pied en 2003 dans le giron de la Direction générale Humanisation du travail du Service public fédéral Emploi Travail et Concertation sociale.
Het actiecomité voor de bevordering van de arbeid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werd in 2003 opgericht in de schoot van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

En 2010, la Direction générale Humanisation du travail (DG HUT) a, à ce sujet, rédigé une note que vous pouvez consulter sur le site Internet du Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale: Magasins pour la vente au détail – Stockage de substances inflammables dans les espaces de vente
De Algemene Directie Humanisering van de Arbeid (AD HUA) heeft hierover in 2010 deze nota geschreven die u op de website van de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg kunt raadplegen: Winkels voor kleinhandel - Opslag van ontvlambare stoffen in de verkoopruimten