Vertaling van "supplémentaire pour l’arrondissement administratif " (Frans → Nederlands) :

Elles sont instituées sur base provinciale, dont une supplémentaire pour l’arrondissement administratif de Bruxelles-Capitale.
Ze worden opgericht binnen elke provincie en binnen de geografische omschrijving van het administratief arrondissement Brussel-Hoofdstad.

CP 120. 01 La Commission paritaire de l’industrie du textile de l’arrondissement administratif de Verviers (CP 120.01) a signé le 15 février 1983 une convention collective de travail prévoyant l’octroi d’un pécule et de 4 jours maximum supplémentaires de vacances (A.R. du 27.7.1983).
PC 120. 01 Het Paritair comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PC 120.01) heeft op 15 februari 1983 een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend waarin de toekenning van een vakantiegeld en maximum 4 bijkomende vakantiedagen wordt vastgesteld (K.B. van 27.7.1983).

22. Les bourgmestres et les gouverneurs de province et de l’arrondissement administratif Bruxelles-Capitale sont dès lors uniquement autorisés à conserver les données à caractère personnel communiquées pour la durée nécessaire à l’organisation et au fonctionnement des points de contact locaux de soins dans le cadre de l’épidémie ou de la pandémie de grippe.
22. De burgemeesters en de gouverneurs van de provincies en van het administratief arrondissement Brussel-Hoofdstad zijn dan ook slechts gemachtigd om de meegedeelde persoonsgegevens te bewaren zolang deze noodzakelijk zijn voor de organisatie en werking van de lokale zorgmeldpunten in het kader van de griepepidemie of –pandemie.

accorde une autorisation au service public fédéral Santé publique pour la communication des données à caractère personnel précitées enregistrées dans la banque de données fédérale des professionnels des soins de santé, aux conditions fixées dans la présente délibération, aux bourgmestres et aux gouverneurs de province et de l'arrondissement administratif Bruxelles- Capitale (ou à leurs remplaçants).
onder de in deze beraadslaging opgenomen voorwaarden, de machtiging aan de federale overheidsdienst Volksgezondheid om de hogervermelde persoonsgegevens uit de federale databank van de beoefenaars van de gezondheidszorgberoepen mee te delen aan de burgemeesters en de gouverneurs van de provincies en van het administratief arrondissement Brussel-Hoofdstad (of hun plaatsvervangers).

Engagement d’une équipe pour le back-office administratif de l’arrondissement de Louvain.
Aanwerving van een ploeg voor het administratieve backoffice van het arrondissement Leuven.

Réponse : Les membres du personnel administratif ont droit à une RTT s’ils répondent à la définition de personnel assimilé, c’est-à-dire s’ils ont effectué au moins 200 heures de prestations irrégulières pendant une période de référence de 24 mois (au protata pour les temps partiels), ces prestations irrégulières étant compensées par une indemnité financière supplémentaire ou un repos de compensation.
Antwoord: Administratieve personeelsleden hebbent recht op AV als ze beantwoorden aan de definitie van gelijkgesteld personeel: minstens 200 uren onregelmatige prestaties gepresteerd gedurende een referentieperiode van 24 maanden (voor de deeltijdsen a rata van hun gepresteerde uren), waarbij deze onregelmatige prestaties zijn gecompenseerd door een extra-financiële vergoeding of compensatierust.

Si un membre du personnel change de fonction au sein du même établissement (par exemple, si une infirmière n’effectue plus que du travail administratif), il garde son droit acquis aux mesures de fin de carrière mais ne peut bénéficier d’une dispense supplémentaire de prestations lors d’un saut d’âge ultérieur, à moins de remplir les conditions pour être assimilé (cf. point 2).
Indien een personeelslid binnen dezelfde instelling van functie verandert (bijvoorbeeld indien een verpleegkundige alleen nog maar administratief werk verricht), behoudt hij zijn verworven recht op de eindeloopbaanmaatregelen, maar kan hij, wanneer hij in een volgende leeftijdsklasse terechtkomt, geen bijkomende vrijstelling van arbeidsprestaties genieten, tenzij hij voldoet aan de voorwaarden om gelijkgesteld te zijn (zie punt 2).