Pour ce faire, il doit tenir compte de: l'organisation du travail et des méthodes de travail et de production (p.ex. moins de travail monotone ou cadencé); de la conception des lieux et du poste de travail (ergonomie); du choix et de l'utilisation des équipements de travail et de protection individuelle; de la charge psychosociale.
Om deze doelstellingen te bereiken houdt hij rekening met de werkorganisatie en de werk- en productiemethoden (bv. minder monotone en tempogebonden arbeid); de inrichting van de arbeidsplaats en arbeidspost (ergonomie); de keuze en het gebruik van de arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen; de psychosociale belasting.