Vertaling van "travaille à temps partiel en tant que médecin du travail sous statut " (Frans → Nederlands) :

Un médecin travaille à temps partiel en tant que médecin du travail sous statut d'employé et de médecin d'assurance sous statut d'indépendant.
Een arts is deeltijds werkzaam als arbeidsgeneesheer, deeltijds als verzekeringsgeneesheer. Als arbeidsgeneesheer geniet hij het sociaal statuut van bediende, als verzekeringsdeskundige het statuut van zelfstandige.

Pour un médecin qui travaille à temps partiel en tant que médecin du travail (avec un contrat d'employé) et à temps partiel en tant que médecin‑conseil d'une compagnie d'assurances (avec un statut d'indépendant), cette règle implique qu'il ne pourra créer une société professionnelle d'une personne qu'à la condition d'apporter toutes ses activités dans la société.
Voor een geneesheer die deeltijds werkzaam is als arbeids‑ geneesheer (met een bediendencontract) en deeltijds als adviserend geneesheer van een verzekeringsmaatschappij (met een statuut van zelfstandige) heeft deze regel tot gevolg dat hij slechts een professionele eenpersoonsvennootschap zal kunnen oprichten indien hij al zijn activiteiten in gemeenschap brengt.

Motifs de cessation d’activité à temps partiel 2009 2010 Retour à l’incapacité de travail complète 743 30,87% 861 24,97% Reprise de travail à temps plein 595 24,72% 613 17,78% Chômage 0 0,00% 3 0,09% Décès 6 0,25% 22 0,64% (Pré)pension 31 1,29% 48 1,39% Exclusion par le médecin-conseil 315 13,09% 298 8,64% Exclusion par le CMI 23 0,96% 22 0,64% Mutation 1 0,04% 2 0,06% N’a jamais repris le travail à temps partiel 7 0,29% 20 0,58% Autre 216 8,97% 282 8,18% Inconnu 470 19,53% 1277 37,04% Total 2407 100% 3448 100%
Reden van stopzetting deeltijdse activiteit 2009 2010 Terugkeer naar volledige arbeidsongeschiktheid 743 30,87% 861 24,97% Voltijdse werkhervatting 595 24,72% 613 17,78% Werkloosheid 0 0,00% 3 0,09% Overlijden 6 0,25% 22 0,64% (Brug)pensionering 31 1,29% 48 1,39% Uitsluiting door adviserend geneesheer 315 13,09% 298 8,64% Uitsluiting door GRI 23 0,96% 22 0,64% Mutatie 1 0,04% 2 0,06% Nooit deeltijds het werk hervat 7 0,29% 20 0,58% Andere 216 8,97% 282 8,18% Onbekend 470 19,53% 1.277 37,04% Totaal 2.407 100% 3.448 100%

Pour adoucir quelque peu la transition entre le statut de travailleur en incapacité de travail et le statut de travailleur apte au travail, il a été prévu, au sein du régime de 1'assurance maladie-invalidité, de donner aux travailleurs en incapacité de travail la possibilité de reprendre le travail à temps partiel.
Om de overstap tussen het statuut van arbeidsongeschiktheid en arbeidsgeschiktheid wat geleidelijker te laten verlopen, werd binnen de ziekte- en invaliditeitsverzekering een systeem uitgewerkt waarbij aan arbeidsongeschikte personen de mogelijkheid wordt geboden om deeltijds het werk te hervatten.

Motifs de sortie ANMC UNMN UNMS UNML MLOZ CAAMI Total Retour à l’incapacité de travail complète 9,41% 51,83% 40,65% 45,96% 45,55% 7,69% 24,97% Reprise de travail à temps plein 11,94% 19,51% 30,56% 18,30% 25,26% 84,62% 17,78% Chômage 0,16% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,09% Décès 0,21% 1,22% 0,59% 0,85% 1,57% 0,00% 0,64% (Pré)pension 0,52% 2,44% 3,56% 3,40% 1,83% 0,00% 1,39% Exclusion par le médecin-conseil 2,79% 11,59% 21,07% 17,87% 14,66% 0,00% 8,64% Exclusion par le CMI 0,26% 0,00% 2,67% 0,00% 1,05% 0,00% 0,64% Mutation 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,26% 0,00% 0,06% N’a jamais repris le travail à temps partiel 0,98% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 7,69% 0,58%
Reden van uittredes LCM LNZ NVSM LLM LOZ HZIV Totaal Terugkeer naar volledige A.O. 9,41% 51,83% 40,65% 45,96% 45,55% 7,69% 24,97% Voltijdse werkhervatting 11,94% 19,51% 30,56% 18,30% 25,26% 84,62% 17,78% Werkloosheid 0,16% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,09% Overlijden 0,21% 1,22% 0,59% 0,85% 1,57% 0,00% 0,64% (Brug)pensionering 0,52% 2,44% 3,56% 3,40% 1,83% 0,00% 1,39% Uitsluiting Adviserend geneesheer 2,79% 11,59% 21,07% 17,87% 14,66% 0,00% 8,64% Uitsluiting GRI 0,26% 0,00% 2,67% 0,00% 1,05% 0,00% 0,64% Mutatie 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,26% 0,00% 0,06% Nooit deeltijds hervat 0,98% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 7,69% 0,58% Andere 8,11% 13,41% 0,00% 13,62% 9,29% 0,00% 8,18% Onbekend (reden niet medegedeeld) 65,63% 0,00% 0,89% 0,00% 0,52% 0,00% 37,04%

Total sorties Motifs de sortie ANMC UNMN UNMS UNML MLOZ CAAMI Total Retour à l’incapacité de travail complète 182 85 137 108 348 1 861 Reprise de travail à temps plein 231 32 103 43 193 11 613 Chômage 3 0 0 0 0 0 3 Décès 4 2 2 2 12 0 22 (Pré)pension 10 4 12 8 14 0 48 Exclusion par le médecin-conseil 54 19 71 42 112 0 298 Exclusion par le CMI 5 0 9 0 8 0 22 Mutation 0 0 0 0 2 0 2 N’a jamais repris le travail à temps partiel 19 0 0 0 0 1 20 Autre 157 22 0 32 71 0 282 Inconnu (motif non communiqué) 1.270 0 3 0 4 0 1.277 TOTAL 1.935 164 337 235 764 13 3.448
Totaal uittredes Reden van uittredes LCM LNZ NVSM LLM LOZ HZIV Totaal Terugkeer naar volledige A.O. 182 85 137 108 348 1 861 Voltijdse werkhervatting 231 32 103 43 193 11 613 Werkloosheid 3 0 0 0 0 0 3 Overlijden 4 2 2 2 12 0 22 (Brug)pensionering 10 4 12 8 14 0 48 Uitsluiting Adviserend geneesheer 54 19 71 42 112 0 298 Uitsluiting GRI 5 0 9 0 8 0 22 Mutatie 0 0 0 0 2 0 2 Nooit deeltijds hervat 19 0 0 0 0 1 20 Andere 157 22 0 32 71 0 282 Onbekend (reden niet medegedeeld) 1.270 0 3 0 4 0 1.277 TOTAAL 1.935 164 337 235 764 13 3.448

Motifs de sortie ANMC UNMN UNMS UNML MLOZ CAAMI Total % Retour à l’incapacité de travail complète 3 4 5 4 6 0 22 50,00% Reprise de travail à temps plein 2 0 2 0 0 0 4 9,09% Chômage 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Décès 0 0 0 0 0 0 0 0,00% (Pré-)pension 0 0 1 0 0 0 1 2,27% Exclusion par le médecin-conseil 1 0 0 0 0 0 1 2,27% Exclusion par le CMI 0 0 0 0 1 0 1 2,27% Exclusion par le médecin-inspecteur 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Mutation 0 0 0 0 0 0 0 0,00% N’a jamais repris à temps partiel 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Autre 11 2 0 0 2 0 15 34,09% Total 17 6 8 4 9 0 44 100%
Reden van uittrede LCM LNZ NVSM LLM LOZ HZIV Totaal % Terugkeer naar volledige arbeidsongeschiktheid 3 4 5 4 6 0 22 50,00% Voltijdse werkhervatting 2 0 2 0 0 0 4 9,09% Werkloosheid 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Overlijden 0 0 0 0 0 0 0 0,00% (Brug)pensionering 0 0 1 0 0 0 1 2,27% Uitsluiting door adviserend geneesheer 1 0 0 0 0 0 1 2,27% Uitsluiting door GRI 0 0 0 0 1 0 1 2,27% Uitsluiting door geneesheer inspecteur 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Mutatie 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Nooit deeltijds hervat 0 0 0 0 0 0 0 0,00% Andere 11 2 0 0 2 0 15 34,09% Totaal 17 6 8 4 9 0 44 100%

le risque de désinsertion sociale la nécessité d’entreprendre une démarche d’adaptation pour le maintien de l’assuré : adaptation du poste de travail et/ou reprise à temps partiel en collaboration avec la médecine du travail ; processus de “réhabilitation” de compétences professionnelles pour des professions de référence qui n’ont plus été exercées depuis longtemps la nécessité d’envisager un processus de réorientation professionnelle, processus lourd et coûteux en temps de travail.
het risico op sociale desintegratie de noodzaak van aanpassingen om de verzekerde aan het werk te houden: aanpassing van de werkpost en/of deeltijdse werkhervatting in samenwerking met de arbeidsgeneeskunde; proces met het oog op de “rehabilitatie” van beroepsvaardigheden voor referentieberoepen die sinds lange tijd niet meer zijn uitgeoefend de noodzaak om te werken aan een proces van beroepsheroriëntering, een zwaar en arbeidsintensief proces.

Le titulaire indépendant qui a repris son ancienne activité de travailleur indépendant à temps partiel (art. 23bis de l’A.R. du 20.7.1971) peut, pour la période de travail autorisé, adapter le volume de travail en fonction de son état de santé, à condition qu’il continue à respecter les conditions mentionnées dans l’autorisation du médecin-conseil.
De zelfstandige gerechtigde die zijn vroegere zelfstandige activiteit deeltijds heeft hervat (art. 23bis van het K.B. van 20.7.1971) kan voor de periode van toegelaten activiteit, het werkvolume aanpassen in functie van zijn gezondheidstoestand, op voorwaarde dat hij de voorwaarden vermeld in de toestemming van de adviserend geneesheer verder naleeft.

Dans le cadre de l'exécution à donner aux articles cités dans votre lettre au sujet des médecins attachés aux centres P.M.S., le Conseil national de l'Ordre des médecins a examiné tant la question du statut juridique de ces médecins par rapport au droit du travail que de leurs compétences et de leurs relations de travail au sein de l'équipe P.M.S.
In het kader van de te geven uitvoering aan de in uw brief vermelde artikels betreffende de geneesheren verbonden aan de P.M.S.‑centra, heeft de Nationale Raad van de Orde der geneesheren zich beraden over zowel de arbeidsjuridische situatie als de bevoegdheden en arbeidsverhoudingen van bovengenoemde geneesheren binnen het P.M.S.‑team.