Vertaling van "2011-0 fonction vacante " (Frans → Nederlands) :

AUTORITE FLAMANDE - 24 NOVEMBRE 2017. - Arrêté du Gouvernement flamand relatif au transfert récurrent de 4 fonctions vacantes et du budget y lié du « Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling » (Office flamand de l'Emploi) vers la « Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - SYNTRA Vlaanderen » (Agence flamande pour la formation d'Entrepreneurs - SYNTRA Vlaanderen)
VLAAMSE OVERHEID - 24 NOVEMBER 2017. - Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de recurrente overdracht van 4 vacante functies en hun budget van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling naar het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - SYNTRA Vlaanderen

Article 1. Le VDAB transfère de façon récurrente et par la voie d'un transfert définitif 4 fonctions vacantes ainsi que le budget y lié vers « SYNTRA Vlaanderen ».
Artikel 1. VDAB draagt recurrent en via definitieve overdracht 4 vacante functies en bijhorend budget over naar SYNTRA Vlaanderen.

Cette expérience doit être équivalente au niveau de la fonction vacante ;
Deze ervaring dient equivalent te zijn aan het niveau van de vacante functie;

Les membres du personnel qui sollicitent un poste par la filière de promotion interne non exclusive doivent au préalable avoir atteint au moins 3 ans d'ancienneté dans la fonction antérieure (sauf révision de la condition d'ancienneté) et avoir réussi l'examen linguistique requis pour la fonction vacante au même titre que ceux qui postulent par la filière de promotion interne exclusive.
De personeelsleden die via de niet-exclusief interne promotie naar een post solliciteren, moeten vooraf minstens 3 jaar anciënniteit hebben bereikt in de vorige functie (onder voorbehoud van herziening van de anciënniteitsvoorwaarde) en geslaagd zijn voor het taalexamen dat vereist is voor de vacante functie, net als degenen die solliciteren via de procedure voor exclusief interne promotie.

La fonction vacante est une fonction de niveau A2.
De vacante functie is een functie van niveau A2.

Art. 37. Dans la partie V, titre 2 du même arrêté, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 16 mars 2007, 23 mai 2008, 29 mai 2009, 29 avril 2011, 3 février 2012, 21 septembre 2012, 21 février 2014, 3 octobre 2014 et 3 juillet 2015, il est inséré un chapitre 3bis, comprenant l'article V 29bis, qui est rédigé comme suit : "CHAPITRE 3 bis. - Mobilité horizontale Art. V 29 bis. Par dérogation aux chapitres 1 et 2 et aux articles V 23 et V 24, l'autorité de recrutement peut combler une fonction vacante de chef du personnel de secrétariat d'un conseil consultatif stratégique par la voie de la mobilité.
Art. 37. In deel V, titel 2 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, 23 mei 2008, 29 mei 2009, 29 april 2011, 3 februari 2012, 21 september 2012, 21 februari 2014, 3 oktober 2014 en 3 juli 2015, wordt een hoofdstuk 3bis, dat bestaat uit artikel V 29bis, ingevoegd, dat luidt als volgt : "HOOFDSTUK 3 bis. - Horizontale mobiliteit Art. V 29 bis. In afwijking van hoofdstuk 1 en 2 en van artikel V 23 en V 24, kan de indienstnemende overheid een vacante functie van hoofd van het het secretariaatspersoneel van een strategische adviesraad invullen door mobiliteit.

2) Le meilleur homme / la meilleure femme est choisi(e) pour une fonction vacante.
2) De meest geschikte man / vrouw wordt gekozen voor een vacante functie.

Lors des entretiens de sélection, on examine les compétences des candidats pour les fonctions vacantes.
Bij de selectiegesprekken wordt gekeken naar de competenties van de kandidaten voor de openstaande functies.

L'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) espère avoir pourvu la plupart des fonctions vacantes d'ici le 30 juin 2016.
Het Federaal agentschap voor nucleaire controle (FANC) hoopt de meeste vacatures te hebben ingevuld tegen 30 juni 2016.

Les principaux critères pour l'attribution des fonctions vacantes sont la catégorie du poste, le profil de la fonction, la classe administrative de l'agent, son expérience et ses capacités, la préférence de l'agent pour l'un ou l'autre poste, sa situation personnelle et familiale (aspects médicaux par exemple), les besoins du service, entre autres. Chaque décision doit être motivée.
De vacante functies van posthoofd worden voornamelijk toegewezen op basis van de categorie van de post, het profiel van de functie, de administratieve klasse van de ambtenaar, zijn of haar ervaring en capaciteiten, de voorkeur van de ambtenaar voor bepaalde posten, zijn of haar persoonlijke en familiale toestand (bijvoorbeeld medische aspecten, etc.), de noden van de dienst etc. Elke beslissing dient gemotiveerd te worden.