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Antécédents personnels de mauvaise hygiène personnelle
Carrière
Cavité
Chute dans ou du haut de bassin
Fosse
Ingénieur carrières et matériaux
Ingénieur environnement-responsable mines et carrières
Ingénieure carrières
Meule de foin
Personnel de carrière
Personnel de carrière des cadres d'Afrique
Puits
Règlement du personnel
Règles applicables au personnel
Réservoir
Statut du personnel
Trou

Vertaling van "Personnel de carrière " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE


personnel de carrière des cadres d'Afrique

beroepspersoneel der kaders in Afrika


ingénieur carrières et matériaux/ingénieure carrières et matériaux | ingénieure carrières | ingénieur carrières et matériaux | ingénieur carrières/ingénieure carrières

ingenieur mijnbouw | mijnbouwingenieur | geodetisch ingenieur | ingenieur ontginningsgebieden


conductrice d’engins d’exploitation minière et de carrière | conducteur d’engins d’exploitation minière et de carrière | conducteur d’engins d’exploitation minière et de carrière/conductrice d’engins d’exploitation minière et de carrière

machinist dragline | machiniste graafwielbagger | machinebediener bovengrondse mijnbouw | machinist graaflaadmachine


ingénieur environnement-responsable mines et carrières | ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières | ingénieure environnement-responsable mines et carrières

milieucoördinatrice | milieuopzichter | milieucoördinator | milieutechnisch ingenieur mijnbouw


Antécédents personnels de mauvaise hygiène personnelle

persoonlijke anamnese met slechte persoonlijke hygiëne


Définition: Evénements résultant en une auto-évaluation négative de l'enfant, telle qu'échec dans des tâches exigeant un fort investissement personnel, révélation ou découverte d'un événement personnel ou familial honteux ou traumatisant et autres expériences humiliantes.

gebeurtenissen leidend tot een negatieve zelfwaardering bij het kind, zoals falen in taken met grote persoonlijke-inzet; ontdekken of openbaar maken van een beschamende of stigmatiserende persoonlijke-gebeurtenis of familiegebeurtenis; en andere vernederende-ervaringen.


statut du personnel [ règlement du personnel | règles applicables au personnel ]

personeelsstatuut


chute dans ou du haut de:bassin | carrière | cavité | fosse | meule de foin | puits | réservoir | trou |

val van of in | dok | val van of in | gat | val van of in | groeve | val van of in | hefinrichting | val van of in | hooiberg | val van of in | kersenoogstplatform ('cherry picker') | val van of in | kuil | val van of in | mobiel verhoogd werkplatform | val van of in | put | val van of in | schacht | val van of in | sky-lift in mijn | val van of in | steengroeve | val van of in | tank


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
« L'article 1 des lois relatives au personnel d'Afrique coordonnées le 21 mai 1964 interprété en ce qu'il subordonne le droit à une pension de retraite aux personnes de nationalité belge ou luxembourgeoise nommées comme membres du personnel de carrière des cadres d'Afrique à l'exclusion des ' belges de statut congolais ' viole-t-il les articles 10 et 11 de la Constitution lus en combinaison avec les articles 14 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et 1 du Premier Protocole additionnel à cette convention ?

« Schendt artikel 1 van de op 21 mei 1964 gecoördineerde wetten betreffende het personeel in Afrika, in die zin geïnterpreteerd dat het het recht op een rustpensioen voorbehoudt aan personen van Belgische of Luxemburgse nationaliteit die waren benoemd in de hoedanigheid van leden van het beroepspersoneel van de kaders in Afrika, met uitsluiting van ' Belgen met Congolees statuut ', de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in samenhang gelezen met artikel 14 van het Europees Verdrag voor de rechten van de mens en artikel 1 van het Eerste Aanvullend Protocol bij dat Verdrag ?


ARMEE | ARMEE DE RESERVE | STATUT PROFESSIONNEL | PERSONNEL MILITAIRE | CARRIERE PROFESSIONNELLE | SIMPLIFICATION LEGISLATIVE

KRIJGSMACHT | LEGER VAN RESERVISTEN | BEROEPSSTATUS | MILITAIR PERSONEEL | BEROEPSLOOPBAAN | VEREENVOUDIGING VAN DE WETGEVING


ARMEE | RECRUTEMENT | CONVERSION D'EMPLOI | STATUT PROFESSIONNEL | PERSONNEL MILITAIRE | CARRIERE PROFESSIONNELLE

KRIJGSMACHT | AANWERVING | OMSCHOLING | BEROEPSSTATUS | MILITAIR PERSONEEL | BEROEPSLOOPBAAN


CONDITION DE TRAVAIL | POLITIQUE DE DEFENSE | ARMEE | PROMOTION PROFESSIONNELLE | PERSONNEL MILITAIRE | CARRIERE PROFESSIONNELLE

ARBEIDSVOORWAARDEN | DEFENSIEBELEID | KRIJGSMACHT | BEVORDERING IN EEN LOOPBAAN | MILITAIR PERSONEEL | BEROEPSLOOPBAAN


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C'est dans ce contexte qu'il semblerait qu'un changement législatif ait fait subir au personnel de carrière un retard de 54 mois où ils sont restés dans le grade de caporal.

Naar verluidt zouden de beroepsmilitairen door een wetswijziging een loopbaanachterstand hebben opgelopen en 54 maanden langer korporaal gebleven zijn.


D'une part, les structures de carrière, particulièrement pour le personnel de recherche sous contrat, ont été analysées [80] et renforcées dans certains pays européens, et on trouve des exemples d'initiatives de ce type au Royaume-Uni [Research Career Initiative (RCI)] [81] et en Irlande (Attracting retaining researchers in Ireland) [82].

Enerzijds is het zo dat in sommige Europese landen de loopbaanstructuren, speciaal voor contractonderzoekers, geanalyseerd [80], besproken en verder versterkt zijn; voorbeelden van dergelijke initiatieven zijn te vinden in het VK via het "Research Career Initiative (RCI)" [81] of in Ierland via het initiatief "Attracting retaining researchers in Ireland" [82].


Comme l'ont fait remarquer un certain nombre d'associations de doctorants, les chercheurs expérimentés devraient participer personnellement au tutorat des doctorants, afin d'intégrer ceux-ci entièrement dans l'environnement de recherche, en leur indiquant les carrières alternatives, le cas échéant, et en présentant le doctorant à autant de nouveaux contacts que possible.

Een aantal beroepsorganisaties van doctoraalkandidaten hebben erop gewezen dat ervaren onderzoekers persoonlijk als mentors aan doctoraalkandidaten zouden moeten worden toegewezen, zodat deze volledig in de onderzoekomgeving worden geïntegreerd, duidelijk wordt welke alternatieve loopbanen er zijn en de doctoraalkandidaten in voorkomend geval zo veel mogelijk nieuwe contacten kunnen opdoen.


POLITIQUE DE DEFENSE | ARMEE | PROMOTION PROFESSIONNELLE | PERSONNEL MILITAIRE | CARRIERE PROFESSIONNELLE

DEFENSIEBELEID | KRIJGSMACHT | BEVORDERING IN EEN LOOPBAAN | MILITAIR PERSONEEL | BEROEPSLOOPBAAN


A l’instar du personnel de la fonction publique fédérale, ces réglementations visent principalement à valoriser davantage l’évaluation des membres du personnel judiciaire et à prévoir une carrière pécuniaire attrayante.

In navolging van de regeling voor het personeel van de federale overheid, is deze reglementering erop gericht om de evaluatiecyclus te valoriseren en een aantrekkelijke geldelijke loopbaan in te voeren voor het gerechtspersoneel.


L’introduction d’une nouvelle carrière pour le personnel judiciaire est une suite logique de la suppression de l’ancienne carrière.

De invoering van een nieuwe loopbaan voor het gerechtspersoneel is het logische gevolg van de afschaffing van de vorige loopbaan.




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Personnel de carrière ->

Date index: 2021-09-27
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