Il s'agit d'une procédure de recrutement faisant appel à des candidats externes (via des annonces de recrutements ou autres canaux), et qui utilise les techniques de sélection propres au recrutement (tests techniques, entretiens, tests de personnalité,...) mais qui reste également ouverte aux candidats internes.
Voor de wervingsprocedure wordt een beroep gedaan op externe kandidaten (via wervingsadvertenties of andere kanalen), en worden de selectietechnieken eigen aan de werving (technische tests, gesprekken, persoonlijkheidstests,...) toegepast, maar ook interne kandidaten kunnen hieraan deelnemen.